ぴっく

0歳児でのあそび、おもちゃなど おすすめがあればおしえてほしいです。

0歳児保育内容

現在育休中ですが復帰して時短がいいのか通常の番に入った方がいいのか迷っています。 子どもがいる方の働き方についてあまり寄り添ってくれる職場ではなく…

育休

自分の子でもそうなのですが、０歳児の背中スイッチってすごく敏感ですよね…降ろす時に気をつけてても結局泣いてという…こういう寝かしつけしてるよ！といい方法があれば教えてほしいです！

あたたかくなって散歩や戸外遊びが増えると思うのですが、花粉症の方。どういう対策されてますか？楽しく遊びたいのにどうしても鼻が痒かったり、目が痒かったり、頭痛がしたりで遊び込むことができなくて。よかったら教えて頂きたいです。マスクはしてます。

散歩外遊び遊び

育休中ですが仕事復帰すると0歳児クラスに配属されます。0歳児が喜ぶ手作りおもちゃなど参考になるものがあれば教えて欲しいです。

手作りおもちゃ0歳児保育士

来月から産休です。 我が子の保育園選び、何を基準に決められましたか？ 園の見学に行こうと思うのですが、どういう所見たらいいのでしょうか...？ 参考までに教えて頂きたいです。

子育て保育士

1歳児（低月、高月齢混合）クラスで感触遊びをしたくて 候補は ・パン粉 ・片栗粉(2回くらい実施済み) ・新聞遊び(壁や床に貼っておいてビリビリ) を考えていて、この中で実際にしたことある方 どんな感じで遊びを展開したか教えてほしいです！ 他にも1歳児クラスで9月おすすめ感触遊びあれば知りたいです🥺︎

遊び1歳児

2歳児クラス、担当性保育園です。 0歳児のときも担任をしており、0の時の担当だった子の１人が、私を後追いし癇癪を起こすようになったことをその子の現在の担当の先生が気にしています。ウチの園は厳密な担当性ではないので、生活場面以外の遊びや朝の会などの集まりは担当関係なくみんなでみています。 その子と私が関わるのは、遊びの場面なのですが生活の場面でも、「みーせんせいがいい！」となることが多いようで、その時に私が対応してしまうと困るからその子が来ても対応しないで欲しいと言われました。私も「担当の先生といっておいで」と声をかけています。先日、朝の会でその子が私の膝の上に座ろうとしたのを現在の担当の先生が止めました。そこは受け止めてもいいのでは？と思ったのと、その子と関わるたびにその先生の顔色を伺うのが疲れてしまい、先日クラスの先生みんなで(４人担任)どこまで担当を優先するのか？その先生は特にどの場面で担当児を自分で見たいのかを確認しました。 最近朝の時間に私がスピーカーで体操を流しているのですが、その子もその時間が好きでやりたいと言いに来ました。しかし、おもちゃも散らばっていて落ち着かなかったので今は難しいこと、また違う時にやろうねと声をかけましたが、癇癪を起こしました。そのため、その子に(その子が好きな体操がドラえもん音頭)「先生ドラえもん描いて渡すね、それでいいかな？」と声をかけ納得してくれたので描いていました。その間に私の担当児が登園したので、現在の担当にその子を任せ私は保護者対応に行きました。するとその子は「おえかきみたかった」とドアから離れず、他児もドア周辺に集まり手が出てトラブルになる可能性があったため、その担当の先生はその子をドアの辺りから離しました。 私は、「また私が関わったあとに癇癪を起こした」と思われてしまったかな…と気になってしまいました。自分の担当児が他の先生に執着するのは、担当として気持ちいいものではないことは私も経験あるのでよくわかります。かといって、関わらせないというのはその子の気持ちを無視している対応だと思っています。明日その先生と腹割って話す時間を作ったので、その先生がなんて言ってくるかわかりませんが、全く関わらないと言うのは難しいし、その子の気持ちを考えられていないと思うのですがどうでしょうか？担当性保育経験ある先生からのアドバイスいただきたいです

集まりキャラクター登園

皆様お仕事中に、子どもの姿に癒されたり、ぷぷっと笑ってしまう事あると思います。 そんなエピソードに癒されたいので、皆様が体験した可愛い話や面白い話を聞かせてください💗 個人情報などもあると思いますので、できる範囲で構いませんので、宜しくお願い致します🙇‍♀️

幼児乳児

ひな祭りの行事当番をします。皆さんの保育園はひな祭り会はどんなことをしますか？いいアイデアをください💡

ひな祭り行事保育士

つわりが本格的に始まり、仕事が辛い…。気持ち悪い。でも正規だし、事務溜まってるし、早くなんて上がれない。知ってる人は気遣ってくれるけど、それでも変わってなんて言えないし。

正社員

以前幼稚園、保育園で働いていた者です。 もう何十年も前の話になるのですが、初めて行った保育実習先の人間関係があまり良くなく実習生の前で他の先生の悪口を言っていたり、実習生にも当たりが強くて当時は嫌な思いをしました。実習の時期がちょうど今頃なので毎年思い出します。就職してからは自分と同じ思いをする実習生がいないように心がけていました。実習生が来た時にみなさんが心がけていることがあれば聞きたいです。

実習幼稚園教諭担任

午後のおやつ前まで年長さんと一緒に外で遊んでたのですが、片付けの時間になったから、｢おかたづけしようっか。｣って言葉掛けたら、ほかの子どもらはちゃんと片付けてるのに、ある子ども2人はずっと遊び続けてたから、｢先生の話聞いてたー？みんな何してるー？｣って言っただけやのに、あることも2人から｢せんせいはばか、さいてい｣｢せんせい、しんでほしい｣｢だいっきらい｣｢せんせいうざい｣とかめちゃくちゃな事言ってきて、おやつの準備が出来るまで全員集めて絵本読もうとしてる時も、皆が聞こえる声でまた言い始めたし仲のいい友達同士で言ってるし、｢なんで先生は嫌な思いをしてるか気付いてる？｣って聞いたけど｢なにが？せんせいがわるい｣って言いながら悪ふざけで笑ってるし｢何が面白いの？｣って聞いても｢せんせいはばか、うるさい｣って言ってきて、辛すぎました。

幼児保育士

遅番勤務で子育てしてる方はいますか？ 現在妊娠中です。遅番固定勤務をしています。 まだ転職して数ヶ月なので本来育休を取るための条件から外れる部分もありましたが、復帰したいのでと話したところ育休を取れることになりました。 職場が本当にいいところなのでできれば復帰したいですが、現在と同じ枠での復帰前提なので遅番勤務が週四日になります。18時半前後に終わって、帰宅が19時くらいです。 旦那が時短勤務をしてくれるそうなので保育園が決まったとしたらお迎えからご飯、お風呂くらいまでは任せられそうですが、正直まだうまくいくか予測がつきません。（育休後なので一歳時を育てる前提で） かと言って、育休を取らず辞めて、育児に専念して転職も考えましたが 給付金がもらえなかったり保険のことがあるのであまり考えられません。 とりあえず遅番での復帰を一年頑張って、無理そうなら辞めようとは思っています。 経験者さんの意見やアドバイスあればお願いします。

産休育休子育て