めーい

公立園に詳しい方教えてください。 結婚を機に扶養内パートで3歳と5ヶ月2人の子がいます。 今の職場が定員割れしており、育休明け雇用終了する可能性があるので、転職の情報収集しています。 そのタイミングで今、住んでいる自治体の公務員保育士の募集を見つけ、心が揺らいでいます。 旦那が公務員なので、福利厚生の充実は知っています。 福利厚生の他にメリットありますか？ 子どもが落ち着いたら正社員で働く気はあるのですが、やるなら公務員がいいと思っています。 やりたいと思った頃には年齢制限はみ出したり募集が無かったりあるかと思うので今のうちと思うのですが、合格してからのメリットを見いだせず、モチ ベーションがあがらずにいます ●こども園だが、民間委託しており、保育園が民間保育士、公務員になると幼稚園配属となり、一人担任の責任感、そして毎年公開保育がある。 ●結婚後扶養内だったので、正社員のブランクがある。 我が子の行事より園行事優先 懇談会や個別面談、保育参観が頻繁にある 自分のメンタルが持つか ●保育士不足で私立でも待遇が良いところが 多い。失礼な言い方ですが、公立にすがって いる必要はあるか ●下の子が8ヶ月で入園になってしまう。 上の子を完ミで育て、第二子で念願の母乳育 児ができているのに、卒乳前に園に預けることに葛藤 ●我が子が公立園に入園しているので、わたしは異動なしで一つの園にしかいれない メリットはあるのか考え始めてしまいまし た。 2.3年募集がなかったので、せっかく募集見つけたのにやらずに諦めるのは悔しい気持ちもあり。 みなさんならどうしますか?

行事保育内容正社員