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甲信越の短大で保育士・幼稚園教諭の勉強を頑張っています。よろしくお願いします！
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最後の2日間の給食時に男児の子と食べて… Ｙくん「ゲッ…げっぷでた～笑」 実習生「えぇ、やだ～笑」 と最初は楽しく給食の時間を過ごしてたのですが その後からゲップの回数が多く少しイラッとしてしまい 実習生「Ｙ君？そんなにゲップしてたら周りのお友達が嫌な気持ちになっちゃうかもしれないからあんまりしないようにしよう？」 と声掛けをしたのですが…なかなか辞めてくれませんでした、、、 お家でも同じことをしてる事をＹ君から聞いたので治して欲しいな～と思いました。
実習給食5歳児
ぼしゅฅ^•ω•^ฅ
学生
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
反応すると調子に乗って 何度もやるので知らん顔するか 担任にどう対応しているか聞いてみるとよいと思いますよ。
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マーチング練習の時に、パート練習で太鼓と大太鼓が練習に園庭の真ん中に集まり練習するのですが、その時に担当の先生方に「他の子がマーチングしている時は座って静かに待っていてね」と子どもたちに伝えていたのですが、私が子どもたちの近くに座ると話しかけてきたり、さっきまで座ってた子が急に立って水筒を飲み始めたりしたので「今は水筒飲む時間じゃないよ」「みんな練習してるから座ってようね」と伝えました。でも全く聞いてくれませんでした。どうすればよかったのでしょうか…？
園庭行事5歳児
ぼしゅฅ^•ω•^ฅ
学生
まゆみ*
保育士, 保育園
ありますよね( ᵕ̩̩ㅅᵕ̩̩ )私も実習中や働いて間もない時はありました泣 それでも、今すべきことダメなことを毅然と伝えている先生の態度が間違えていなければ、担当の先生は分かってくれるはず！ (まれに、それを分かってくれない先生も居ますが…その手の先生は論外で、、) 実習生でそれ以上子どもに強く伝えたり、子どもに「させる」姿の方がマイナスだと思うので、子どもと一緒にふざけたりしているのでなければ、毅然とした態度で引き続き対応する先生の姿は伝わると思います。 また、担当の先生に正直に「あの場面、どうしたら良かったでしょう( ᵕ̩̩ㅅᵕ̩̩ )」と話してみるのも、実習のうちだと思うので、可能だったら聞いてみてはどうでしょう？* クラスの雰囲気や子ども個人の性質もあったりすると思うのて。
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6日から15日間の教育実習がありました！ でも1日体調不良でお休みしてしまいました、、、 実習指導の先生には園長先生からどうするか言われると思うので、その時に実習の1日分をするようにと言われましたが、最後の挨拶の時に話し合う様に言われましたが何も言われずそのままお礼を伝え実習を終えてしまいました。 そのような場合はどのようにすればいいのでしょうか、、、( ´ㅁ` ;)ｱｾｱｾ
教育学生実習
ぼしゅฅ^•ω•^ฅ
学生
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