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仕事タイプ
保育士
職場タイプ
認可保育園
すみません新人保育士です。うちの先輩保育士たちについて確認させてください。 ・言っていることは正論だけど、高圧的で相手を萎縮させるような態度をとる。(冷たい声色で理詰めで攻めてくる) ・「なぜこういう行動をしたのか？」と問いかけながらも、こちらの事情を説明すると「言い訳はいいから」、「信用がない」と言われ、反論も許されない。 ・他の保育士が同じことをやっていても注意しないのに、私がやると「意識が低い」と叱られる。 ・書類などの添削をお願いしたら、提出期限を過ぎても返ってこず、こちらが確認すると「そこに置いておいたじゃん。置いてあるってことは、早く出せってことだから」と言ったり、清書が必要なことや、クラスでの話し合いが必要なことを突然言い出す。結果、わたしが提出期限を守らなかったことになる。 これはパワハラですか？
保育士
ニモ
保育士, 認可保育園
サイダー
保育士, 保育園
それはお辛いですね😢パワハラに値すると思います…。でもこういう人に私も出会ったことがあります。その時は必死すぎて、パワハラってなかなか気付けなかったり、自分が悪いんだ…って思い込んだりしますよね💦 一人でも近くに相談できる人はいませんか？ 「先輩たち」ということはみんなこんな方ばかりなのでしょうか？ 新人保育士ということで指導される立場ではありますが、先輩が強い言い方をしていいわけではありません。 まずは職場の中で一人でも相談しやすい人を見つけて、状況を伝えてみる。 それも難しそうなら家族や友達など信頼できる人に相談してみてください。 それから誰にどんなことを言われたか記録に残しておくことも大事です。 もちろん、それを証拠にどうこうするというのは難しいかもしれませんが、記録を見返すことで、「自分が悪いわけじゃないんだ」「次はこう対策してみようかな」と客観視できます。 理不尽なことは間に受けず、聞き流すことも大事です。 そしてこれは私の尊敬する先輩保育士が言っていましたが、「職場を出たら仕事のことは忘れる！」が大事だそうです。 私も若手の頃は休みの時も仕事のことばっかり考えて、憂鬱になっていましたが、ニモさんの大事な人生、もったいないです！！休日は思いっきり好きなことしてリフレッシュしましょう！ それもなかなか難しいことだとは思いますが… まずは身近な人に相談できるといいですね。ニモさんの状況がよくなるよう陰ながら応援しています😌
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