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私はよく職場で副園長から「あれはこうしないといけない」などと「決めつけをしている」とよく言われます。 この前登園した子どもが部屋に入りたがらなくて、どう関わってあげればその子を安心させる事が出来るのか考えて、「朝のご用意をして一緒に職員室に行く？」と声をかけてあげましたが気持ちが切り替え出来なくて、担任の先生から「なるべく、職員室じゃなくてお外に連れてってあげてほしい」と言われ、職員室にあったカリンを見て「お外にカリンが実ってるけど探しに行く？」と声を掛けてあげたら一緒に行く事が出来、最終的には他の子と楽しくブランコで遊ぶ事が出来ました。でも副園長から「あんな、気持ちの状態で朝の準備なんか出来るはずがない」と言われ、「やらせなきゃ、いけないと思っている所が決めつけ」だと言われました。 私は決めつけをしたつもりはなくて、ただその子が今どうしたら安心させる事が出来るのか探っただけなのに凄く悔しかったです。 私のした事は全部間違いだったんでしょうか？

私立幼稚園教諭正社員

今日、私が担当している預かり保育で、私が一人でお部屋を見る時になった瞬間に子ども同士が遊びの中でぶつかっておでこや目を痛めると言う事が２回起きました。私が1人になった時に限ってそう言うトラブルが起きてしまいます。それで担任の先生たちからも「また？」と言う声があったそうです。遊びの中で子どもの怪我はどうすれば防げると思いますか？

怪我対応トラブル遊び

フリーと担任選べますか？ 私担任をしていますが、明らかにフリーの方が負担が少ないようにしか見えません。先輩がフリーをやっており、園長はあの人に担任は任せられないと言いますが、給料を多くもらってる人が楽してるなんて許せません。みなさんの園での職員配置はどうですか？

給料園長先生正社員