焼きそばマン

去年度までの主任がそうでした。。。男性の保育士でしたが、お気に入りの人、以前からずっとこの園にいる人や、自分にめっちゃ相談してくる人にはいい顔して、それ以外の嫌いな人に対しては、助けてあげることもせず、とことん落とすとこまで落として。聞いてこないやつは知らないスタンスでした。しまいには、事務所で堂々と聞こえるように文句。本当にヒドかったです！結局、園長と揉めに揉めて、退職してしまいましたが。今は、以前主任をしていた保育士が異動で戻ってきてくれたので、とても平和です！ 焼きそばマンさんの気持ちが痛いほど分かります。園長に話してみてそれでもダメなら、大きい会社ならもっと上のエリアマネージャーとか、更に上の本部の人とかに直接相談してみてはどうでしょうか？うちの園も、その1年は上の人が来たりして、話し合いが沢山持たれましたよ。園の中で解決するのはなかなか難しいかと思うので、そう言う方法もあるのかなと思います！解決まで長い道のりになるかもしれませんが、、、頑張ってくださいね😊

こんにちは☺年齢にもよるとは思いますが、指先を使って｢破る｣｢丸める｣などでいいのではないですかね？、

保育参観とか意味無い！！ 必要ない！！ プールも不要！！ 運動会も不要！！ お別れ遠足も不要！！ お別れ会も不要！！ お遊戯会も不要！！ 生活発表会も不要！！ 基本的に意味が無い！！！ ただ、園児に強制的にさせているだけ！！虐待！