うさぎ

自分の仕事の出来なさに悩んでいます。　 大切なのは子供を1番に考えて行動すること。 子供が危険な行動をしていないか周りをよく見て気を配ること。 子供の気持ちを汲み取ること。 理解して行動しているつもりですが、まわりから見ると全然出来ていないようです。 これらのことを先輩保育士が適切にアドバイスしてくれるのでとてもありがたいです。 しかし、毎回凹みます。 アドバイスをちゃんと理解し、クラスの足を引っ張らないように行動出来るようになりたいです。 先輩保育士の方々に「出来ない人」のレッテルをはられてしまっているのは仕方ない事ですが 認めてもらえるようになるには今後どのような事を気をつけていけば良いでしょうか。 アドバイスいただいた事をノートに書き留め、読み返し次回は気をつけるようにしていますが、 「そんないちいち書かなくても良いよ」と 言われてしまいます（笑）

先輩保育内容正社員

異業種から保育に転職（正職）し、今の保育園で3ヶ月が経過しました。 クラスリーダーが2年目と若く、とても一生懸命頑張っておられますが、私に対して「こんなこともわからないの？」とか「こんな事もできないのか？」と口に出しては言いませんが彼女のイライラがひしひしと伝わってきます。 色々と質問したり、相談したりしたいのですが ご機嫌を伺っているうちに、タイミングを逃してしまうことがよくあります。 知らないことや園で決まったことをどんどん聞いてわからない事をそのままにしたくありませんし、 保育園で少しでも役に立てるようになりたいのです。 どのように接していけば、スムーズに相談ができるのでしょうか。 今更ながら、女性同士の人間関係が苦手だったと気づきました。 せっかく転職したので、辞めてしまったりしたくありません。 このような経験のある方、このようにして苦手意識のある人とうまくやってきた等のご経験のある方 アドバイスお願い致します。

保育内容担任

今年、認可保育園を退職して別の認可保育園に勤めています。 前の保育園に「在籍証明書」の発行を依頼しましたが 「悪用されると困るので」と言われ、発行してくれません。 そのようなこともあるのかと他県で保育士をしている友人に尋ねると 発行元の保育園が、 新たな勤め先の保育園に電話をかけ在籍確認をした上で、その保育園に「在職証明書」が送られてきたとのお話でした。 「在職証明書」の発行をなかなかしてもらえなかったご経験のある方、どのようにして対処されたかお聞かせいただけませんでしょうか。 よろしくお願いします。

転職ストレス保育士