たまご

保護者さんとお家での様子聞きながら、子どもに負担がかからないように進めていくしかないですかね… トイレを怖がってるのも、何か原因があるのか少し気になります… トイトレは個人差あるので焦らずやっていくのがいいと思います☆

クラス活動に入る前に、2人になり静かな環境になります。 そこで、これから先生がお話しするから、しっかり聞いてほしいな。 恐竜さんの真似は、またお遊びの時間にやろうね！ など、話がしっかりと入る環境を整え、 これからの流れを伝えると良いのではないでしょう？

園長先生がそんなこと言うんですか？誰に対しての暴言なのでしょう。誰に対してでも言わないでほしいですが、せめて園外で園長という立場でない時に吐き出して欲しいですね。園長として良いはずがないです！

人気だと思います◎ 特に曜日の箇所はみんなよく歌っています。 ペープサートや飛び出す絵本も人気です♡

やる気が出なくてもまずはやってみる。 やってるうちにスイッチが入るかもしれません。 ある程度やってもなかなか気が乗らなかったら（今すぐやらなくてもいい仕事であれば）また今度やればいいと思います。

①職場で何もなく、大丈夫な場合 家でダラダラ、スーパーへ買い出し、運動がてら 近所のショッピングモールをぐるぐる歩いてウィンドーショッピング、実家で家族と晩ご飯を食べておしゃべり ②職場でコロナ陽性が出た場合 家でダラダラ、スーパーへ買い出し、自宅で自炊。 コロナ前 土日の休みにたまーに祖母宅、たまーに京都や美術館、ライブへ行くなどしてましたが今は 地元から出ないように…自転車で行ける範囲くらいしか出かけてません。

ほぼ毎日一緒に過ごし、保護者と接する姿も見ていると思うので安心できるから担任の先生は好かれますよね！第2のお母さんみたいな感じなのでしょうか… 私は補助的立場で短時間パートなので担任の先生には敵いません💧 羨ましいです（笑）

私もごっこ遊びやままごと遊びしか思いつきません、、 ただ一つ言えば、保育者の声掛けの方法などでかなり変わると思います。 例えばいつもおままごとでラーメンとお寿司を作って渡してくる子供に対して、「ありがとう！いただきます！」と言う時もあれば、「ありがとう！いただきます！先生、○ちゃんの作った○○（簡単なもの）も食べてみたいなあ！」などと言うと、遠回りであり少し遠いかもしれませんが、相手の気持ち（意見）を取り入れて理解する一歩になるかなと思いました。

人間なので、合う・合わないはあるかなぁと思います。 好きになれなくても、方針は理解できる、という事であれば、現在勤めている園でも頑張れそうですね。 園長先生が何年かごとに代わる園なのかどうかはわかりませんが、次の園長が必ずしも好きになれる園長とは限りませんよね。 園長の存在ももちろん大切ですが、園の方針はどんなものなのか、それに向かってたまごさんがどんな事をやれるのか、そこに注力した方が楽しく仕事ができそうです。 また明日から保育ですね。 お互いがんばりましょうね！

7年働いていた場所では仕事とプライベート分けてました!! むしろ仕事終わってから『終わったーｰ!!』って息抜きしてました👍✨ オンオフを切り替えてましたよ✨✨ けど、再就職した場所はオンオフ切り替えられず…家に帰ってきて寝る前にはもう「明日はアレしてコレもやって」と色々考えていてしんどかったです。

私の園の先輩がやっていました。保護者からも評判の良い題材でした。セリフを覚えるのが大変そうでしたが、可愛くできていましたよ。

3匹のこぶた、年少でやったことありますよ。ちょうど去年、娘が年少で3匹のこぶたやりました。

日々の保育、ご苦労様です。 作品展もお疲れ様でした。 何か大きな行事を作り上げること、気力労力ともに削られますよね😭 たまごさんがどれだけ作品展に尽力されたか伝わってきます。 子供さんも親御さんもきっと大喜びだったのではないでしょうか😊 疲れて土日何もしたくなくなりますよね。。分かります😭 何もできませんが、また疲れたらここでたくさん吐き出してください。

むしたちのうんどうかいで、作品展をしたことはないのですが、コメントさせてください。 虫たちの世界であれば、小さい草のトンネルをくぐって部屋に入る。 本物の玉入れをおいて、こどもたちが作ったダンゴムシを入れるなど、絵本の世界をそのまま取り出しても楽しそうですね！ ほかのクラスのおともだちにきてもらって、虫の折り紙のお土産も渡したい！ 虫になりきれる顔出しパネルも楽しそうだなと、色々と想像が膨らみます。 具体的なアドバイスができず申し訳ないです。 素敵な作品展になりますように。

人数の話でよろしいでしょうか？ 各年齢の内訳にもよりますが、規定人数は 0歳…子3:保1 1〜2歳…子6:保1 です。 なので、極端な話20人全員0歳児だとしても十分人員は足りています(0歳児20人なら保育士は最低でも7人必要な為)。 ということは、そのうちの何人かが1〜2歳児であるなら職員の数は余裕で足りていますので有り得ます。

毎月、月の製作をしてその中から担任が選んで4〜5作品飾ります。

0歳児が何人かによりますよね。 3人に1人なので。 1、2歳児でしたら6人に1人の計算だと思います。

毎日お疲れ様です(´；ω；｀) 職員の当欠やトラブル時は 残ることありますが基本的に定時です。 早番でその時間はキツイですね... 毎回その時間まで残るんですか？😞 残業代出てます？？ 変形労働時間制とかだと いつまで残ろうが残業代出なかったり しますけど、その辺どうでしょう？😭

辛い気持ちはわかります。私達も人間だから仕方がないことも、、。 でも同じ保育士として、普段してないことを生理だからいいよね！？という感覚は持って欲しくないです。

終業時間内は園でしかできない業務を優先的にやるので、日誌など自宅でできる業務は、持ち帰って書くことがよくあります。 保護者会や反省会の原稿を作る時や、行事で使う衣装や小物作りなどは、土日を使って自宅で仕事をすることもあります。 年度末の教育指導要領の作成は、仕事後も土日も家でやっています。

私が勤めていた所では、今年の状況を踏まえてダンスのみにしたそうです。 「このくらいなら…」と思っても、感染への恐怖は人それぞれ。 とても気にしていらっしゃるご家庭にとってはそれで十分ではないかと話がまとまったようです。