みぃ

私の勤めている園では基本薬は預からない方針です。しかし、特例で「アレルギー発症時に飲ませてほしい」というお薬などは預かっています。 先日会議を開き、来年度に向けての話などしました。その時に、クラス担任に「園児さんが持って来ている薬っていつ飲むか知ってるよね？」と聞くと、、 「知りません」と。。 もう今年度終わりますけど？？ 何の薬か分からずに預かってたとか、信じられなかったです😰 他のクラスの子の健康についての情報も「そこまで覚えられない」との事。。 延長保育、土曜日保育などで他のクラスの子見るのに、そんな考えの先生が多い事に恐怖さえ覚えました😱 これって普通じゃないですよね？？！

くすり

今の職場になって一年半。 保育現場は初めてなのでどれが本当か分かりませんが、ここのやり方が間違ってるのは分かるかなと言う事があります。 午睡チェックですが、うつ伏せ寝バンバンやってる。初めに使っていた午睡チェック表は寝てるか起きてるかのチェックのみでした。 なので寝ている体位の記入を追加して、タイマーも導入しました。そしてSIDSについての研修も行いました。 一部の先生から「うつ伏せ寝を直したら起きる」「体の向きまで書く余裕ない」「タイマーの音で起きる」などなど意見が出ましたが、私の中では突然死される事に比べたら怖くないと思い、続けてもらっています。 が、最近は「タイマー無くした」相変わらずうつ伏せ寝させてるなど目立ちます。 保育士さんが大変なの分かります。 なので入れる時は私も午睡の時間に入ってチェックしたりします。 皆さんの所はどうですか？？ また、看護師のいる園では看護師はどのくらい介入していますか？ 私は介入しすぎなのでしょうか、、

看護師睡眠認定こども園

こども園で看護師をしています。 発達の気になる園児さんについて、保護者の方へはどのように伝えていますか？？ もしくは、こちらからは積極的に伝えず保護者から聞かれたら答えるなど、、 園の方針によると思うのですが。。 色んなご意見を伺えると嬉しいです。 発達が気になるとは、場面の切り替えが難しい、一人遊びが多い、2語文がでない、視線が合いにくいなどです。

看護師認定こども園保護者