アスラン

夏休みは大体希望ですよね。 そういう時は、出勤なし扱いでいいのでは？ 土曜日の扱いがどうなっているのかは、わかりませんが、土曜日の振休を平日にとるならば、そこは単純に土曜日出勤をなしにしたら振休がなくなるだけでわかりやすいはずですが… でも夏休みは希望じゃないですか。 そこを夏休みにしてしまうのは、ちょっと？ですね。 するならば、有給休暇。 いやでも、週5勤務の土曜日隔週出勤なら振休ですよね、基本的な考えならばそうですよね。 しかも出勤後に言わないしそんなの。