むー

4月から派遣で働き始めたのですが、担任の先生から連絡帳を書くのを半分頼まれて書いています。それを面白く思わない無資格の先生から、嫌な態度を取られたりします。無資格な先生は長年勤めているそうなのですが、雑しか任せられないそうです。わたしは、連絡帳の記入を断った方がよいのでしょうか？

保育補助連絡帳ストレス

職員から2名もコロナになってる人いて本番も出れないのに運動会やりますか？普通ですか？

保護者正社員ストレス

布団の下に敷く銀シート？を仕切りに使おうとした子を止めずそのまま3、4枚のシートをパーテーションみたいにして他の先生（７年目）使わせました。わたしは、死角になるし本来の用途は布団の下に敷くためのシートなのでよくないと思ったのですが、皆さんはどう思いますか？

保育内容遊び正社員

2歳担任子どもの数7名です。運動会の企画でかけっこと親子競技をやることになっているのですが、突然3歳の担任から、『2歳は子どもの数が少ないし、うちのクラスの子達にもっと年上でお世話をする意識を持って欲しい』との浅はかな理由で、手を繋いで一緒に手を繋いで入場してダンスを一緒にさせたいと提案されました。ちなみに転職したばかりの所です。10年以上経験があるわたしからしたら、こんなことありえなかったし、うちのクラスには自閉的な子やダンスがあまり好きじゃない子がいます。普通に各クラスで種目をやればいいのに、一緒にやるのは疑問です。みなさんの保育園では、こんなことありますか？

2歳児正社員ストレス

今、右手が全く上がらず、先日、大学病院に行ったら手術と言われました。今、首にコルセットを巻いてます。 そのことを園長に伝えたら『直したほうが良いけど、傷病手当は出せない』と言われ。 園長いわく、『妊娠なら復帰も考えられるから傷病手当は出すが、病気では出せない』と。 これって常識範囲内ですか？ しかも、手術して治らなかったら退職する方向で考えてほしいと。 首にコルセットしていることで、保護者に不安を与える。とまで言われました。（保護者からは優しい言葉をかけてくださり、あえて言わないでいてくださる方も居ますが） ちょっとありえない言葉で釈然としません。 労基に相談するべきなのでしょうか。

0歳児正社員ストレス

早い方は今日から、お盆休みかと思いますが、各年齢（担任もしくは入るクラス）準備しておこう、段取り考えておこうとかありますか？（制作、保育計画、運動会の準備など）

3歳児保育内容幼稚園教諭