きなこ

すごく気持ちわかります。そゆいう低評価付ける保護者に限って、挨拶も無愛想だったりこっちから話しかけてもあんまり反応なかったりするのであまり気にしないでやり過ごしてます。

あります！悔しいですよね。 だけど、言い返したら同じ土俵になってしまってしまうので、言い返さなくて正解です！ そういう人はみんなにもあーあの人そういう人だよねって思われてるはず。 言い返したい気持ちはありますが、ぐっとこらえて周りの人に「気にしなくて大丈夫だよ！」と言われるようになれば周りの人と働きやすいですよ！味方をつけましょう☆ そういう人には放って置いてもそのうち天罰が下りますよ☆

私も最初に就職した保育園を2年半で辞めました(精神的な疲労が酷かった為)。 その後少しお休みして保育とは全然関係ない事務の仕事をしてみましたが、保育に戻りたくなって再度保育園に勤めました…が！ また精神的な疲労により退職…その後おやすみを経て、好きなアパレルの販売員をしてみたりもしました。今はまた保育園に勤めてます。 辞めたり逃げたりすることは悪いことではないと思います。また、保育とは関係ない仕事でもやってみたいと思ったことをやってみることをおすすめします！ いろいろな経験は全て自分の力になります！ 保育だけやってきた人も本当に凄いと思いますが、他の仕事をしてみると保育以外の視点から保育を見れるようになりますよ！！！ (長文失礼しました(＞人＜;)

以前似たようなお子さんを担任したときに、表情カードを使って話をしていました。まずは本人の気持ちを確認し、怒っている気持ちを受け止めると少し落ち着いてくれることがありました。ダメなときもありましたが…。 相手の気持ちも、泣いている顔のカードや怒っているカードを見せ、◯◯ちゃんも悲しかったんだってと伝えると、言葉だけで伝えるよりは伝わっている感じでした。 初めはカードを見せて、相手の気持ちはどんな気持ちだったと思う？と聞いても、全然違う解答をしていましたが、少しずつ理解するようになりました。 参考になればいいのですが💦

行事などでは、保護者の方に お母さんのことを見つけると、嬉しくてテンションが上がってしまい普段の様子が見られないと思うので できたら少し隠れて見てもらえると普段の〇〇くんの様子を見れると思います。 と、伝えたことがあります。お母さん自身も普段の様子が見たいのに、、と困られていたことがあったので。なるほど！っといった感じで提案を受け入れてくれました。