みい

つい先日、園長からコロナ時の対応の話があり、もし自分が濃厚接触者になり陰性なら休んだ間はあれば有給、なければ欠勤でその分給料はなし 自分が陽性なら休んだ間は有給にして給料全額もらうか、欠勤扱いにしてその分傷病手当てをもらうか…と言われました。 他の園の皆さんはどのような感じですか？

有給給料コロナ

保育士への指導や教育でパワーハラスメントと言われたことはありますか？また、パワーハラスメントをされたことはありますか？境界線が難しくなっていますので、ここで具体的な話などを教えてください。

教育正社員保育士