しぃ

個人記録や書類作成は、勤務時間内に完了していますか？ 残業ができる職員はまだいいですが、短時間の職員などはなかなかできません。 やはり持ち帰っての仕事をされているのでしょうか？ 仕事の効率化についてご教示ください。

残業記録パート

0歳児クラスの遊びがマンネリ化している状態です・・ 同じ玩具を繰り返しているのが気になります。 手作り玩具のアイデアがあれば教えてください！

手作りおもちゃ0歳児遊び

私の保育園の0歳児クラスは現在34名在籍しています。 月齢で分けて2部屋で過ごしているのですが、 子どもたちの動きに対して部屋が狭く・・ 対処法としてアドバイスがあればお願いします。

保育室0歳児

モンペと呼ばれる保護者はやはり一定数いらっしゃいますか？どう対応されていますか？

モンスターペアレント保護者

病気を発症して、休職することになりました。初めてのことで悩んでいます。復帰出来るのか？子宮筋腫、子宮、卵管を取りのぞく手術を受けます。手術は、初めてです。休職して、復帰された方いますか？

保険有給退職

人手不足故に、無資格のパートさんに頼らなければいけない状況です。 0〰️2歳児は正社員で回せていますが、3.4.5の1人担任のクラスは無資格のパートの先生が正社員の休憩回しのために一人でクラスに入ってくれたりしています。 「そのせいで大きな事故が起きてる」わけではありませんが、自分も無資格時代、一人で保育に入りとても不安な思いをしたのでどうにかしたいです。 園長先生や主任、副主任を頼れない場合どこの機関にこのようなことは相談した方が良いと思いますか。

パート正社員

相方保育士に言われる事 ・運動会のクラスの演目の進め方、遅番が多いからわかりません（私は時短だけど、「時短だから…」と言ったことはありません） ・係が多いので、クラスの事は進めて下さい ・リレーで負けたチームに「〇〇ちゃんが途中で止まっちゃったから負けたけど、止まらなかったら勝てたよ」と言う ・会議の内容を聞いてないもしくは忘れる。再度話しても「そんな事話しましたっけ？」 ・運動会のコメント:もう少し様子を見てから考えたいです→遅番ばっかりでわからないので、私じゃない方が良いと思います。 ・このクラスの事は諦めた方が良いと思う（元気な子、配慮の必要な子が多いクラス） ・私は分からなので、決めちゃって良いですよ ・私には関係ない 得意な事はやってくれるけど、不得意な事はやらない。説得しても逃げようとする。なのに、権利や立場は主張する。 今日は運動会のダンスの練習をその相方が進めるはずだったんだけど、何をやったら良いか聞かれたので、昨日の会議で指摘された内容を詳しく話し（いや本人も聞いてたはずだけどね）1人欠席だからやらなくて良いかと言ってきたり、外に出たら他のクラスが見学したいって言ってるから隊形移動の練習しなくて良いかと言ってきたり、結局まとめられず、ダラダラしてるうちにモグラ叩き状態。〇〇先生の話し聞こうねと話したが子どもも話聞かず。そりゃそうだ。あんな話し方してたら。私は違うクラスに補助で入ってたんだけど、そのクラスの先生からの助けもあり「私は進めようか？」と進言して、パパッとまとめたが、後から「私はする事ない」と言っていそう。あとで、何が嫌だったかヒヤリング。言い方を気をつけると私も謝罪。私自身もいい方に出てたと思う。ただね、後輩ではない。経験年数は確かに私よりは少ないけど、もう10年以上保育士してる年上同僚。やる気なし、全て他責。子どものせい。疲れる。疲れた。辛い、しんどい………

保育内容正社員担任

好きな物を選ぶ時、自分のことを尋ねられて答える時に物凄く時間がかかる子がいます。 待ってあげると、きちんと自分で選択したり、とても素敵な意見を言ったりできます。 毎回待ってあげるのが理想ですが、5分はかかるかなと。。他の子に尋ねて、後でまた聞くなどもできますが、「その子待ち」と言う状況もでてきます。どう回していくかではなく、「頭の中の整理が少しでも早くできるようになる」ような声かけを教えてください。

言葉かけ

どの園にも意地悪な先生っていると思うんですけど うちの園は、そのようなことをされてしまった先生に対して「もうすぐ産休入るからそれまでの辛抱」とか「妊娠したら人って変わるから大丈夫」みたいなことを園長が言っています。 あとは、その先生と担任を組ませないようにしたり、伝言は必ず園長を介してさせるなど、、、 このようなケースってなかなか根本的に解決がされなくて(意地悪な職員に対する指導など)、された側が辞めることになったり、我慢しなきゃいけないで辛いですよね。 皆さんの園はそのような先生に対しての指導などはありますか？あったら羨ましいです😭

保育士

〇〇先生がいい！の要望は変わってあげるべきですか？１歳児クラスでおそらく特性がある子です。要望聞かないと癇癪をずっと起こします。一人の先生が好きでわたしがついていてもその先生を指名してきます。

1歳児

もうすぐ勤労感謝の日ですね。 私の園では勤労感謝の日はお父さん、お母さんへ プレゼントを送る日になっています。 そこでなにか満3歳児さんが送るいい製作は ありませんか？よろしくお願いします🥺

制作3歳児保育内容

12月にある発表会の劇ごっこの中で、子どもたちが楽しんでいることを披露する場面があります！ 今のところ、 ・ひっつきもっつき ・ぱかぽこ(運動会でプレゼントしたもの) ・ケンケンパジャンプ ・ポンポンを持って踊る ・にらめっこ 等を考えています！ 普段の遊びの中で子どもが楽しんでいて、そんなに物がなくても楽しめるもの、自然とやりたくなるもののアイデア他にあれば沢山教えていただきたいです！🥺 よろしくお願いします🙇🏻

劇遊び公立発表会

雨の日にぴったりな歌ってありますか？ ０.1歳児クラスです。 スキマ時間に歌えたり手遊びができたりする おすすめあったら教えてください！

雨の日手遊び0歳児

児童発達支援のデイで勤務している者です。 季節の変わり目で体調を崩す子が出てくる時期になって来ました。 園や施設などそれぞれ体調不良でも受け入れ可能な線引きは設定しているとは思います。 保護者さんによっては、今日も元気です！と連絡帳に記入があり、その他睡眠時間や食べたものなどの記載をしてもらっているのですが、 観察していると明らかに鼻水が詰まっていて苦しそう、鼻水が垂れている、咳が出ている、痰が絡んでいるなどの症状がある場合、次の日の利用はどうしますか？ 室内で別部屋になど対応が出来ればいいのですが、 職員の配置的にも余裕がないとできない時があります。 未就学児の子はマスクが出来ない子もいます。 (特性があったりで顔に何かが触れるのを嫌がる子など) 2歳の子などはヨダレもありますし、鼻水を拭ってしまう子もいます。まだまだ手をこまめに洗うことも難しい子がほとんどです。 病院を受診し風邪であればまだいいのですが、受診が難しい場合もあるなど中々対応に苦戦中です。 ぜひ皆さんのご意見をお聞きできたらとお願いします。 よろしくお願いします。

家庭支援施設トラブル

職場で違う考えの人からそれぞれ相談されたらどうしますか？どちらかの考えに共感するようにしていますか？

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