きき

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仕事タイプ

保育士


職場タイプ

認可保育園

保育・お仕事

夏になると散歩に行けなくなるので、水遊びか室内遊びになるのでネタがなくて困ってます! 0歳児クラスです。 4月生まれから〜12月生まれの子が満遍なくいるクラスなのです。 全員が楽しく遊べるような遊びのアイデアがあれば教えて頂きたいです。

散歩0歳児

きき

保育士, 認可保育園

22025/07/05

はちみつ

保育士, 小規模認可保育園

はじめまして。 マンネリがしますよね〜😭 室内だとエアコンがあるので涼しさは保てますかね?私はこの間1歳児クラスですが、スズランテープを吊るしてその間をくぐる遊びをしました。一方通行にしないとぶつかってしまうので、保育士が誘導しました。結構楽しんでくれました。 あとはジップロックに絵の具を入れて感触遊び、ビニールプールにボールを入れてボールプールなど。0歳ちゃんも一緒にやったので、人数にもよりますが楽しめてはいました😊

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保育・お仕事

認可保育所でパート勤務しています。 入職時は正社員が多くいて、パートの仕事はノートと雑用(起きた子の対応、トイレ、ご飯)などでした。 しかし正社員が減ってしまい、パートも担任を任されたり書類の仕事が増えました。 どこの園も保育士不足なので、転職してもまた同じことになるのではと心配で踏み切れません。 みなさんの園は、パートと正社員の仕事分担はしっかり決められていますでしょうか?

パート保育士

きき

保育士, 認可保育園

22025/07/02

さるみ

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園

公立会計年度です。 勤務市は臨時的任用会計年度(旧 臨職)と会計年度(旧 非常勤)の働き方があります。 臨職→フルは正規の代替の立場。責任も仕事内容も正規に近いので 乳児クラス担任になった場合、週リーダ、月カリ、おたよりは必ず。プラス 個人カリ。 会計年度→フリーか加配が本来の仕事。補助的立場? 乳児クラスになった場合、月カリ/おたよりは書かなくてOK。書類は個人カリのみ。週リーダーは拒否してもOK。私は自分のために週リーダーをしてます。 非正規自身で自分の雇用形態と仕事内容をしっかり 理解していないと「損」をします😅 園長をはじめ、正規 誰ひとり 雇用形態の違いで仕事内容が違うことを理解すらしてないので(笑)

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