前野

毎日お疲れ様です。 上司にその様子を伝えることは可能なのでしょうか？やっていることを時系列にしてメモっておいて、折を見て話をする。 でも、↑これ、上司もその保育士と仲良し〜みたいな場合が多いんですよね…だから、厳しいですかね。 あとは、もう直接、役所に通告する。 なにより、前野さんが辛い目にあっているお子さんたちを見守ってくださっている状況が救いです…！本当に耳を塞ぎたくなるような毎日ですね。 でも、親からすると、ヤバイ保育士が居て、その人のヤバさから守ってくれてる保育士が居るだけで、どれだけ心強いか…。傷ついた子どもの心も前野さんに癒されていることと思います。 どうか、日々の保育がより良い方向に向きますように…願っています。

吉田様。 はじめまして。こんばんは。 転職を考えられているのですね。私の勤めていた園も英語に親しむようなプログラムを保育に取り入れていました。実際にアメリカに住んでいた方が週に二回ほど来て本場の英語に触れる機会があり、英語の歌をうたったりする時間がありました。また、乳児クラスでは、手遊びを英語のうたでやっていました。幼児クラスでは、気持ちを表す言葉をうたってみたり、絵カードなど用いて、「きょうの天気は？「今日は何日？何曜日？今の気持ちは？」などすべて英語で言ってみたりする時間もありました。部屋のあちらこちらに英語の絵カードみたいなものも飾られていました。がっつり英語！ではなく楽しみながら英語に触れるといった園でした。参考になれれば嬉しいです。