かりこ

はじめまして！ 児童発達支援で働いてます。 自傷行為を始めてしまったら頭を怪我しないよう見守りながら無視します。 ご家庭の環境や遊びの様子をお聞きする限りでは、発達障がいの傾向があるように感じます。(見てみないと何とも言えませんが) また、叱られると頭を打ちつけるならば対応を変えた方が良さそうです。 行動を止められることで自傷行為を引き起こしているように感じるので、なぜ、保育者が止めたくなる行動(保育士から見た問題行動)をしているのかを探って、問題行動の代わりになる行動を引き出します。 問題行動を減らし、叱られるという経験をなくし、自傷行為を引き起こさないようにする方法です。 良い行動は大袈裟に褒めて、この行動は良い行動なんだということをインプットしていってみてください。 様子を見て問題行動が減らない、保育園だけでは対応しきれないなどあれば専門機関と連携した方が良いかもしれません。

かりこさん、はじめまして。 それはとてもお辛い事と思います。ミスは「次から気をつけてね」でなくなるものでは無いことを、指導する立場の方が気付かなければ永遠にその園からミスがなくなることはありません。 新人保育士さんは、大切な宝物です。大事に育てる必要はあれど、乱雑に扱っていい対象では決してありませんので転職を考えられてはと思います。

どのように動いて欲しいと言う事はないのですが、1年目はとにかく楽しんで保育をして欲しいと思っています。先生が楽しいと子ども達も楽しいからですね。後は、長く保育士をしていると新人の先生が何が分からないのか分からないので積極的にいろいろと質問して欲しいです。いっぱい話して信頼関係も築けていけたらいいなと思っています。慣れないことばかりで大変だと思いますが、頑張って下さい♡

20代の時、興味のあった服飾系の仕事がしたい…と思い、専門学校の見学に行ったこともありました。 でも、服飾系で食べていける、成功できるなんて まれだし、ただの逃げ！と思い止めました。どんな仕事でもコミュニケーションを取る…からは逃げれないし(笑) 正規にはならず、今も非正規ですが保育士を続けて良かったと心から思えてます…メンタルがしんどい時期が10年以上あったけど、止まらず 諦めず 食いついてきたから 目標で憧れの先生やステキな先生にたくさん出会えたし、自分らしく 毎日 ご機嫌でいられる職場(市)に戻れたので良しとしています。

子どもを保育中は無しかな〜と思います。 子どもと向きあっている時間に、子どもからズルい先生だけと思われるものはダメかなと。 事務に入ってる時はOKです。 でも水筒に入れてたら、何が入ってるか分からないですよね。

うちの園はNGです。 理由はお行儀があまりよくないからです。 以前働いていた職場も同じでした。