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仕事タイプ
看護師
職場タイプ
認可保育園
保育士さんから、保育園看護師にしてほしい研修や仕事(業務のお手伝いなどでも)あったら教えていただきたいです。 まだ入って数ヶ月で、やっと仕事に慣れてきたかなという段階なので、これからできることを増やしていきたいです、、! 保育士さん目線で、なにか園にいる看護師にしてほしいことがあれば教えていただきたいです!
看護師正社員担任
かこ
看護師, 認可保育園
しー
保育士, 保育園, 認可保育園, 管理職
嘔吐の処理の仕方や、下痢の時に気をつけること、またその後の対応は園全体で把握しておいたほうが良いと思うのでそのような研修は嬉しいかもしれません。各クラスで少しずつやり方が違ったりするので…。 私が働いていた園は看護師さんがいなかったので心強くて羨ましいなと思いました。
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正社員の保育園看護師です。 収入アップのために行なっていることがあれば 教えていただきたいです。 副業(どのようなものか内容なども参考にさせていただきたいです)またはスキルアップの研修、、など。
スキルアップ看護師正社員
かこ
看護師, 認可保育園
れもん
保育士, その他の職種, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
副業ではないですが、クラウドワークスをしています 。 データ入力や単発のものなどしています。 あとはアンケートサイトでポイ活したりしてちょこちょこお小遣い稼いでます
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保育園看護師 4ヶ月目 保健業務もほとんどおわり、保育に入る必要もない時(対人数足りていて保育士さんから大丈夫と言われた場合)どのようなことをしてますか? 落ち着いている日は、何をしようかと悩んでしまいます、、
看護師転職
かこ
看護師, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
公立勤務です。 クラス担任の看護師さん以外は保育には一切 関わりません。 保健業務、アレルギーミーティングの調整や事務など 細々やることがあるみたいです。 プール時期は副園長とプール監視を交替でしてくださったり、行事の時は事務所のお留守番をしてくださいます。
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現在、保育園看護師として勤務して4ヶ月目になります。 今後の働き方について悩んでいます。 職場の福利厚生等も良く、子どもの成長がみれて楽しい・充実感もあり、保育園看護師を続けていくこうとは思っているのですが、、 副業などして収入アップしたいなと思ってます。 また、前の職場で休職を経たこともあり、現在は病院に通院しながら働いています。 このまま働いていくことで今の働き方に慣れていくのか、、 時折体調を崩したり、メンタル面で不安定になりお休みをもらうこともあるので、今の働き方を続けていけるか不安です、、
貯金スキルアップ看護師
かこ
看護師, 認可保育園
杏
保育士, 保育園
毎日お仕事お疲れ様です! 通院しながらも、正社員として働いていること、素晴らしいと思います、、! 副業はお仕事や毎日のルーティーンにもう少し慣れてからでも全然いいと思います! わたしも少し前まで考えていましたが、体力的にも今はきつくて、、笑 毎日働いているだけでも十分素晴らしいことなので深く考えすぎずに今できることを頑張りましょう〜!!
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看護師が午睡中に行うSIDSチェックは、保育士さんが付けているSIDSチェック表とは別に、なにか記録していますか?
看護師睡眠0歳児
かこ
看護師, 認可保育園
ゆっこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
こんにちは。 毎日お仕事お疲れ様です。 うちの園では、保育士が使っている物と同じ物を利用していますよ。
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最数年前から、お昼寝はお布団ではなくコットに変更しました。1.2歳のクラスはすぐに慣れてお昼できていたのですが、0歳はなかなか短時間で起きたり、降ろすのに難しかったりします💦コットを使用されている方、何か工夫などされていますか?
0歳児保育士
ぎゃおん
保育士, 保育園
かこ
看護師, 認可保育園
0歳児もコットなのですね! 私の園では0才のみコットを使ってないです、、! コットではないのですが、、 タオルで包んであげながら抱っこして寝かせて、布団に降ろしたりしています。 参考になるかわかりませんが、、。
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新生児のミルクを飲んだ後のゲップですが、基本的に長くてどれくらいトントンしていますか?? ゲップがでなければ、おならとして出るとおもいますが、中々ゲップがでないことが多く、あまりやりすぎもよくないと思っており、皆さんの意見を聞きたいですm(__)m
ミルク
ぬんちゃん
保育士, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
ぎゃおん
保育士, 保育園
こんにちは! 私も、長すぎても‥と思うタイプなので 5分以内?で終わっております‥いいのか悪いのかですが‥。
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日々の保育お疲れ様です! 皆さんの園では、食育に関する園内研修を行っていますか? 食物アレルギーの園内研修は行ったのですが、食育となるとどんな園内研修があるのかと思いまして、、 行ったことのある食育の園内研修や、アイディアがあったら教えていただきたいです!よろしくお願いします。
園内研究食育スキルアップ
ぽぽっち
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
まいふぉれすと
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
私の園は小さいので園内研修はありません。私もどういった内容があるのか気になります!
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お忙しいところ失礼します。 ご意見いただければと思います。 年度末で退職希望と、園長に話しました。 気持ちは受け止めたけれど考え直してほしい。 主任に相談してみて、また気持ちを教えてくださいと言われました。 気持ちが変わらないこと、何か嫌なわけではないから相談したいことはない、と伝えましたが、まだ時間はあるから、とこの話しは終わりました。 退職理由は今より規模の小さい園で働きたい、というようなことを話しました。自分の経験勉強不足でいろいろ行ってる今の園ではついていけないと。。 本当はもうひとつ理由があり1年目で目にしたクラスの先生の子どもに対する言動が辛すぎてトラウマになっているので、自分も同じようになるのが怖くて、続ける気持ちがありません。それを理由に伝えたところで変わることもなく、私が噂されるだけなら言いたくないと思い避けました。 相談することは何もありません。。 みなさんなら、この後どのように進めますか? 1ヶ月後くらいに退職願を提出していいものなのでしょうか。。 転職経験がある方など、ご意見いただけると幸いです。
主任新卒園長先生
なつ
保育士, 保育園, 認可保育園
みんそん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
いろいろな理由や気持ち、よく考えた上での退職なんですね。 引き止められるということは、なつさんが今まで頑張ってきたということなのではないでしょうか? 私でしたら、年度末まで働いてキッパリスッキリやめるとお思います! ただ心の健康第一なので、嫌と思うなら辞めていいと思います!自分の人生なので。 無理なさらないようにしてくださいね。
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お疲れ様です! みなさんは長期休み明けにお土産買っていきますか?? うちの園では買っていく文化がありまして、中には病気休み明けでもお菓子買っていく感じがあります。 迷惑かけちゃった!と思う気持ちもわかるのですが、お互いさまなので、この文化なくなってしまえぇぇ!といつも思っています笑笑 みなさんはどう思われますか??
保育士
Fabulous
保育士, 認可保育園
あさみ
保育士, 事業所内保育
いつも頂くことが多いので自分が旅行へ行った時には買っていきますが、病気休みのときにはいらないと思います。 誰かがやらなくなれば自然と減っていけばいいですけどね… いらない文化だなと個人的には思います。
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乳児クラスでは心拍や寝方を感知してくれる機械 (個人的につける 小さい機械)の導入を考えていたのですが、皆さんは導入されていますか? されていたとしたら賛否両論ありますか?
0歳児保育士
ぎゃおん
保育士, 保育園
さくらぐみ
保育士, 保育園
導入していました。 個人のマット下に引くタイプのものでした。 ただその子がお昼寝中起きて、うっかりセンサーを切り忘れると大音量で心拍のセンサーが鳴り響くので、 それで全員起きる、、なんてこともありました。
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保育は常に時間を意識して行動したり、午睡の時間や検温の時間など時間を確認することが多いので、スマートウォッチをつけているととても便利です。 ベルトなどはシリコンの柔らかい素材のものを使用し、防水機能のついたものを使用しています。 ただ安全面を理由につけない方がいいのでは?という意見もあるので、みなさんの意見が聞きたいです。よろしくお願いします。
保育士
あさみ
保育士, 事業所内保育
ぎゃおん
保育士, 保育園
年齢によって付けていい年齢と、危険が伴いやすい年齢があるように感じます。お昼寝の時間など子どもの活動が少ない時などは付けてもいいのかな?と思うこともありますが、日中の活動の中では子どもも気になるし、やはりどこかで怪我をさせてしまう不安もあるのかな?という個人的な意見があります!
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みなさんの園は研修などありますか? 私の園では、他園との合同研修会が不定期で平日18時半から21時まであったり園内研修が午睡時間や勤務後にあったりします。学びの場があるのは良いのですが、正直勤務後の研修は疲労困憊すぎて頭に入りません😅 みなさんはどんな研修をどれくらいの間隔や時間で参加していますか?
園内研究スキルアップ正社員
Kぇ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園, 管理職
baby12
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
毎日お疲れさまです。 全員参加のものは半年1〜2回程度、希望者が参加するものは不定期で、それこそ行きたければ園内の行事や都合とぶつからない限りいくらでも参加できました。 園内研修は年度替わりと夏休み冬休み期間にあります。 外部研修は、みんなそれぞれの特徴を活かして好きな研修を受けてきて、お互いによかったもの等を報告したり、取り入れられるものはどんどんやってみてOK!な環境です。 自分の興味のあるものから研修を選ぶ基本スタンスなのと、自治体が主催する研修等だとたいてい19時には終わっていました。 21時まではきつそうです(T-T)
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最近は、副業を検討する人も増えてますよね! 聞いてみると、ウェブ作業などと回答される方が多いですが、 内容はどのようなものが多いのでしょう?
内容子育てパート
ぬーそう
保育士, 保育園
りぃさん
保育士, 保育園, 認可保育園
日々のお仕事お疲れ様です! 私も最近先輩に勧められて副業を始めました!クラウドワークスに登録して色々な作業をしています。私がやったことのあるものはデータ入力やアプリのモニター、動画作成、アンケートなどです。
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毎日の保育お疲れ様です。 私は保育園に勤めていますが、現在コロナ以外での感染症でなにか増えてきているのはありますでしょうか??
コロナ保育士
ぬんちゃん
保育士, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
りんご
保育士, 保育園, 認可保育園
お疲れ様です!登園では、乳児クラスでRSが大流行しております。。幼児クラスでも、原因不明の高熱で休んでいる子が多いです。逆に言うと、コロナの子は1人もいません。
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皆さまにご質問です。 皆さまの園(職場)では、職員の皆さま向けに独自の福利厚生などをご用意しているでしょうか? また、現場で働く皆さまにとって“こんな福利厚生・サービスがあればなぁ”というものがございましたら是非とも教えてください。 よろしくお願いいたします!
園内研究処遇改善保育士
じゅん
その他の職種, その他の職場
りぃさん
保育士, 保育園, 認可保育園
コメント失礼します! 独自かどうかわからないのですが…私の職場では有給休暇とは別に特別休暇(アニバーサリー休暇など)があります。あとは健康診断の際、婦人科検診が無償で受けられます。コロナで最近はありませんが、北欧への海外研修もあるようです。住宅手当が少ないのでもう少し上がればいいな〜と思います。
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