こうや

園長、主任による虐待クレームがありました。担任不在の時の出来事です。 保護者から相談をうけ、あまりにも酷すぎるので法人に伝え対応をお願いしました。もちろん、保護者やその子に対してのケアはこちらが行っています。 法人の対応が遅く、区役所に通報をされました。それなのに、園長、主任から保護者とその子に謝罪もありません。 本人には伝えてある。どうとらえるかは、本人しだい。と法人は言う。 保護者も含めトラウマになっているのが事実。 出来事があった時に一緒にいたクラスの子たちもトラウマになっていることを伝えても何もかわらない。 来年度も園長、主任のままのようだ。独裁的。 文句を言うなら辞めてもいいというスタンスにでられている。 子どもの心を何だと思っているのだろうか。 自分が辞めたら子どもの心は大丈夫なのだろうか。 先輩に相談したら、長いものに巻かれろ と、かえってきた。 法人含めて、腐っている。 こちらの考えがおかしいのか？ どう対応するべきか。