はりー

クラスリーダーは今年度から来た人で他園で園長経験がある人で言うことは立派だけど、人数人数と配置基準のことばかり。 元々クラスの職員が足りてないのにそこにこだわり自分のグループのことしか考えてない人で、こちらが何か提案してもうまく言いくるめて却下。 さらにはリーダーの仕事もせず他の職員にやらせて子どもも見ずに職員同士でおしゃべり。 なんだかもう疲れてしまって仕事に行くのも嫌になりました。 同じクラス（グループは別）だから話さないわけにもいかないけど、極力関わりたくない。 本気で転職を悩み始めました。

乳児ストレス担任

うちのクラスだけ職員足りてない上に、一緒に組んでるのがパートの先生だから他のクラスは手分けしてる書類とかなにもかも全てを私1人でこなし、土曜日出勤しても平日に休みなんかもらえず、早番をしたら普通に2時間は残業。そして、コロナの中、断トツで登園率がいいのもうちのクラス…ただひとつ救いなのが、周りの先生たちが気にかけてくれてること。人間関係って本当に大事だなと痛感しました。

正社員保育士

現在幼稚園で働いています。 来年の4月入社を目指して転職を考えているのですが、夏休みのこの時期になにかできることはありますでしょうか…💦

転職正社員ストレス

正社員がいてパート(補助)がいて、基本正規が主に立ってやってパートが補助としてやってきたなかで 急遽正規がパートの動きしてパートが正規の動きするって どうなんだろって。毎日悩みイライラしてます

パート正社員1歳児

パート保育士です。職場が休園になり、必要な人数以外は在宅勤務という形になりました。 パートなので書類の仕事はなく… 在宅勤務されてる方、書類作成以外で、どんな事していますか？ 参考までに教えて頂けたら嬉しいです(＞＜)

記録パート保育士

自信がなくて何も分からない1年目なんて嫌だ。 1年目だから出来なくて当たり前だよって言われてもそれでも不安。 テキパキと動ける先生を見て比べて不安。 先生に指示をされると、あー、動けなかったなと落ち込み ひとつひとつに不安を感じて落胆して。 こんなんじゃ1年持たない。 1回1回落ち込んでいてもしょうがないって思っても落ち込んでしまう。 先生たちも優しいのに本当はどう思ってるんだろうとか。 今の私の動き嫌だったかな？怒ったかな？ そんなことばかり考えてて、 もっと気楽になりたい。

新卒