「職員関係」に関するお悩み相談が現在1件。たくさんの保育士たちと「職員関係」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
契約書上 契約期間終了の為、今の園を退職しました。 諸事情でいくつも園をかわりましたが 職員関係、過去最悪の園。 あっちで悪口、こっちで愚痴、 そっちでチクり 初日の休憩室の陰口大会の凄さに驚いた。 職員と役職の関係が悪いのは初日にわかった。 経営者の悪口、噂、系列園の先生の悪口 どこまで本当なの?なぜそんなこと知っているの?という話ばかり。 この人とこの人は関係がいいのかな? と思ってみていたら 次の日には別で陰口言ってる 誰を信用したら良いかわからない この園で在職年数の長い30〜40代たち。 年数の短い人たちは、黙って傍観。 下手に何か言おうものなら 次のターゲットにされかねない。 仕事に行く、仕事が明日ある そう思っただけで、 頭痛 吐き気 胃痛 肩こり 気分が落ち 頭に靄がかかりぐったりする ずっと考えがまとまらないし 嫌で嫌でしょうがなかった 20年近くこの仕事やってきたけど もういいかな…
職員関係退職転職
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
ゆゆ
保育士, 公立保育園
はじめまして。私も以前勤めていた園がこのような園でした。よくこんな人たちが保育者、教育者として子どもたちの前に立てるな...と思います。毎日辛かったです。嫌になって保育の仕事からも離れた時期もありました。今はゆっくり心も体も休まれてくださいね。
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契約書上 契約期間終了の為、今の園を退職しました。 諸事情でいくつも園をかわりましたが 職員関係、過去最悪の園。 あっちで悪口、こっちで愚痴、 そっちでチクり 初日の休憩室の陰口大会の凄さに驚いた。 職員と役職の関係が悪いのは初日にわかった。 経営者の悪口、噂、系列園の先生の悪口 どこまで本当なの?なぜそんなこと知っているの?という話ばかり。 この人とこの人は関係がいいのかな? と思ってみていたら 次の日には別で陰口言ってる 誰を信用したら良いかわからない この園で在職年数の長い30〜40代たち。 年数の短い人たちは、黙って傍観。 下手に何か言おうものなら 次のターゲットにされかねない。 仕事に行く、仕事が明日ある そう思っただけで、 頭痛 吐き気 胃痛 肩こり 気分が落ち 頭に靄がかかりぐったりする ずっと考えがまとまらないし 嫌で嫌でしょうがなかった 20年近くこの仕事やってきたけど もういいかな…
職員関係退職転職
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
ゆゆ
保育士, 公立保育園
はじめまして。私も以前勤めていた園がこのような園でした。よくこんな人たちが保育者、教育者として子どもたちの前に立てるな...と思います。毎日辛かったです。嫌になって保育の仕事からも離れた時期もありました。今はゆっくり心も体も休まれてくださいね。
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今年度の退職者は既に発表されましたか?自園は昨年度は2人でしたが今年はいませんでした。そのため新規採用もなさそうです。 以前は離職率の高い園にいて毎年5人は入れ替わっていました。
退職パート幼稚園教諭
なのは
保育士, 認可保育園
あきたいぬ子
保育士, 保育園, 認可保育園, 病院内保育, 小規模認可保育園
今の所いないです。 正社員だと1,2月辺りに発表ですけど、パートは家庭の都合などで突然…ということもよくあるので、3月末まで本当に分からないです。 1人辞めると相次いで…ってよくありますよね。理由は色々あれど、誰かが辞めたことがきっかけになったり、後押しになったりした事例はいくつか経験しました。
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アラフィフ、ブランク除くと保育歴約25年 本当に様々な園で働いてきました。 主にパートでした。 今年度から働いている園で 正社員を打診されました。 これまでに比べ、職員の皆さんも優しく労働環境も働きやすそうと感じています。 ただ、正社員は20年ぶりくらい。 正直不安はたくさん。 その陰でワクワクも顔をのぞかせる、 そんな心境です。 応援、励まし、喝、アドバイス なんでも良いので、コメントいただけると嬉しいです よろしくお願いします
正社員保育士
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
ゆり
保育士, 保育園, 児童発達支援施設
はじめまして☺️ 保育歴25年✨✨ しかも、園から正社員を打診されるなんて、すごいです!✨ さらに頼りにされるんでしょうね😊✨ しかも、働きやすそうな環境、羨ましいです☺️ 正社員になると大変なことはさらに増えるかと思いますが、頑張ってください✨
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誰でも通園制度を行なっている園に勤務している方にお聞きしたいです。実際はどれくらいの利用がありますか?またその担当保育者はどんなふうになっていますか?専属でいるのですか? 実際に受け入れてみてどんな感じなのかいいこと悪いこと教えてほしいです。
保育内容保育士
かなりん
保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園
まるまるもりもり
保育士, 幼稚園教諭, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
誰でも通園制度は、就労の有無に関わらず保育を利用できる仕組みとして、子育て家庭の孤立防止や早期支援の観点から非常に意義があると感じています。 特に、発達の気になる子どもや保護者の不安を早期にキャッチできる点は大きなメリットだと思います。 一方で、現場の人員配置や受け入れ体制の整備が十分でないと、職員負担が増える可能性もあるため、制度と現場体制の両立が課題だと感じています。
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