Sayoko

4年目薬剤師です。 私の会社も同じような状況です。 昼休憩取れない、サービス残業ありきの業務量、40枚制限守れてないのに人が来ないなど… 体を壊して病気になったらゆるい店舗に異動になりました🥲 若いと忙しい店舗に行かされる確率も高いので、若手〜中堅のうちはこんなもんなのかと思ってました😔

お気持ちとてもよくわかります。 管理薬剤師以外でも、忙しくなりそうな日を予測して(祝日明けや透析処方日など)連休を取る人が前職場にいてモヤモヤしたことがあります…。 その方は連日二日酔いで早退するなど勤務態度も悪かったので、上司に相談しました。 その管理薬剤師が勤務態度に問題ない人であれば、みあさんも同じように連休とってみてはどうでしょうか？ 年末いないなら、年明け1人薬剤師やってもらってもいいと思います。

事務さん、お疲れ様です。 初めてとのことなので、まずは入力を早く正確にできるようになれば良いと思います。 慣れてきたら、受付時点で簡単な疑義(処方箋の期限切れや、処方日数制限など)に気づいてもらえるとこちらも早く対応できるのでとても助かります。 それ以外でも、気がきく事務さんは重宝されます。(時間がかかりそうな調剤の時は患者さんの相手をしてくれるなど) 事務さんが居ないと薬局は回らないので、頑張ってください😊

私の薬局では法律での義務化がまだなので、有料化もまだ先のようです。しかし、いずれは有料化にするとのことでした。 でも地域のスーパー等で既に有料化が進んでいるおかげか、袋を断る方やマイバッグ持参の方も増えてきてます。有料ですか？と聞いてくる方もいて、今のところ有料化してもクレームにはならなそうです。