業務・お仕事

薬局薬剤師の仕事について

ぬんぬん

薬剤師, 登録販売者, 調剤薬局

わたしは今5年目なんですが、現場が人いなさすぎて土曜日などに休みが取れない、連休が取れない、お昼入るのが17時以降になったりするなどなかなかハードでキツい日々を送ってます。 休日当番も今まで半年に1回くらいの頻度だったのが最近はずっと毎月1回くらいは入ってます。 薬局ってこんなもんですかね？？(T ^ T)

    2022/11/24

    2件の回答

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    Sayoko

    薬剤師, 調剤薬局

    4年目薬剤師です。 私の会社も同じような状況です。 昼休憩取れない、サービス残業ありきの業務量、40枚制限守れてないのに人が来ないなど… 体を壊して病気になったらゆるい店舗に異動になりました🥲 若いと忙しい店舗に行かされる確率も高いので、若手〜中堅のうちはこんなもんなのかと思ってました😔

    2022/11/25

    みどり

    薬剤師, その他の職場

    昼休みないのもサービス残業も労働基準法違反です。いちいちメモをとり証拠を残しておくと良いです。労働基準監督署に相談する。一人で加盟できる組合に相談する。あるいは裁判で訴える。裁判で悪質と認められたら賦課金請求として賠償額が倍になるそうです。

    2023/01/21

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    0・2025/11/14
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    竹千代

    薬剤師, 調剤薬局

    2・2025/04/03

    8年目

    薬剤師, 認定薬剤師, 調剤薬局

    乳幼児指導加算に関しては6歳未満のお子さん(家族)への服薬指導時に体重の確認、乳幼児ならではの服薬方法の説明およびその指導内容のお薬手帳への記載(手帳なければ手帳シールのお渡しでも)という要件を満たすことができれば毎回・同じ薬でも何度でも・期間の制限なく・算定可能です。

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    まーこ

    薬剤師, 病院・クリニック

    2・2021/11/05

    スピカ

    薬剤師, 認定薬剤師, 管理薬剤師, 調剤薬局

    業務内容を把握すること、患者さんを覚えることだと思います！ 業務内容を把握出来ていればどうすれば効率的に動けるか考えられるようになりますし、患者さんを覚えていれば、優先順位を決め行動することや、ニーズに沿うことができます☺️

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