朝は8時30分業務開始で17時30分業務終了という形ですが12月に入り...

Question

朝は8時30分業務開始で17時30分業務終了という形ですが12月に入り、1週間のほとんど19時30分まで業務という形で勤務しています。その後その日の薬歴を終わらせるため23時に帰るのですが、これは普通のことなんでしょうか？19時半～の残業手当などは出ません。また、業務の人員も足りていないように感じています。薬剤師2人、事務2人で100枚以上の処方箋を対応することもあり、患者さんからの視線などが怖くなってきています。

コアラ · Answer

36協定とかある会社ですか？薬剤師2名で100枚は違反ですし、早急に経営者に訴えるべきです。私なら経営者に派遣薬剤師(時間¥4～5000)と調剤事務(ピッキング)採用を依頼します。インディードに無料掲載(経験者採用)すれば調剤事務応募は多くあります。患者さんの為だけでなく調剤ミス防止(鑑査出来ていますか？、疑義の時間ありますか？)のためにも人員増を交渉すべきです。

スピカ · Answer

休憩時間が分かりませんが、19時半までといのは8時間超えているのでは🥶さらに無理な業務をさせているにも関わらず残業手当を出さないとはホワイトな会社ではないようですね。私も薬歴を終わらせるために残業してましたが、サビ残でした。会社の言う理由としては、業務中に薬歴が終わっていないのは能力不足だということです。現場に入ってみろと思いますよね。患者対応で忙しいところは、優先順位を考え薬歴は後回しになるのは当たり前です。物理的に無理だということは、現場にしか分からないことなので、現場外にいる上司に行っても意味ないことはよくあります。