amam

３年目です。1〜2年目をHCUで経験して、３年目に神経内科に配属になりました！ HCUにいた頃は患者指導、家族指導は殆ど無かったのですが、神経内科では胃瘻造設する方、気切して自宅に帰る方などいて、注入指導や吸引指導があります。 チェックリストがある場合はそれに従って指導しますが…ない場合には、初回なら手技をみて貰って、再度説明しながら。ある程度できているなら、今までの指導内容と違う方法を説明しないように実践していただいて、そこに補足や修正を加え、質問に答えるなどしています。 前病棟の経験や年数から転職していますが、プリセプターも付かず口頭での確認後、初回から独り立ちなので合っているのか心配です。 チェックリストがないような技術指導の場合、どのように進めるのが良いのでしょうか⁇

神経内科HCU吸引

2回目の3人夜勤おわった！今までの中で1番スムーズに回れた気がする！ 前よりも自立度低い人が少なかったのもあるけど、初めての経管栄養も習得できて自立もらえたし、食前薬も点滴もヘパ止めも言われる前に全部しっかり時間通りにいけた！ 今までがひどすぎたからやっとこのレベルにこれてよかった😭 患者さんにも「なーさんが今日の夜勤でよかったー。次はいつ出勤なの？」て言われて泣きそうになった🥺 そして何よりプリさんとひさびさに爆笑し合える会話できたことが嬉しい😂 明日から夏休みだけど気持ちよく入れる！後からインシデントとか見つからないか怖いけど😂

経管栄養インシデント点滴

IVPCAなどの残量を測り方を知りたいです！ さすがに先輩に聞けなくて…😭 IVPCAは三括に繋げてありますが、三括が持ち上がらない程度に測ればいいのか、、、

先輩

看護師15年目です。大学のNICUに異動願いを出すのは無謀な挑戦だと思いますか？ 去年の異動希望調査の時に出しましたが、師長からその上の人たちから却下され、来年考えてみたら？と言われました。そして、今年も調査の時期になりました。真に受けて、また出してもいいものなのか？それとも、やはり無謀な挑戦なんでしょうか？ ちなみに、去年まで小児科におりNICUの手前のようなことはやっていました。小児科はトータル8年ぐらいやってました。

5年目NICUICU

新人です。 夜勤、見る人数多すぎて情報収集大変。 ペアで申し送るときの注意点や観察点でどんなことが言えてればよいでしょうか？ 人数多すぎて全員分…(´・∀・｀)

情報収集夜勤新人

もし転職するとしたら 給料、勤務時間、福利厚生、賞与等どこを重視して探されますか？？

看護師1年目の男です。 僕は今、憧れであった救急救命センターの看護師として働いています。 しかし、昔から子供が好きでした。小児科はケガをした子供や元気じゃない子供がいるイメージがあるので、あんまり昔は考えてなかったのですが、今働いていて子供を受け持つことがあって、やっぱり子供ってすごく可愛いし、元気にさせてあげたいという思いが芽生えてきました。 今はほとんど成人期と老年期の看護をしていて、小児看護はほとんどできません。僕の考えとしては今の病院で3~5年くらい働いて、1人前になれたなと思ったら、小児の専門病院に行ってみようかなと考え始めました。 小児科に行く理由として、子供が可愛くて、元気にさせてあげたいという理由は単純で良くないですかね？ あと、もし行きたいと思ってるなら、すぐにでも移った方がいいですかね？（大人の看護と子供の看護だと全然ちがうと思われるので、早めに子供に触れた方がいいのかなと）

専門病院男性子ども

夜勤の抜けってどうしたらなくなるんだろう😂寝ないで頭回らない中忙しい中😂やっぱり見直しだよなー

夜勤

看護師はどうあるべきだとおもいますか？

看護実習を乗り越える上で、または看護師として働く上で、特に勉強になると感じる映画やドラマを教えてください！

介護施設で働く方に質問です 大学病院を今年度で退職して看護師の仕事自体も辞めようかと思っていたのですが、患者さんのADL介助は好きなので、介護施設でパートでも……と考えている所なのですが、実際働くとどんな感じなんでしょうか？たのしいこと、きついこと、あれば教えて頂きたいです

看護学生1年です。 夏休みにしっかりと勉強をして春学期の内容は頭に入れておくようにと学校の先生に言われているのですが、どのように勉強をしたらいいか分かりません。バイトや車校もあって結構つめつめな夏休みですが、効率よく勉強する方法を教えていただきたいです！

慢性期病棟で働く4年目の看護師です。 プリセプター、リーダーもすっかり慣れて 仕事がマンネリ化してきています。 また看護学校からの契約でグループ病院に所属していますが、お礼奉公は既に終えていて同期の友人もグループを辞め転職している子が多いです。 私が転職を考えている理由としては ①グループ病院のため給料が他に比べて低い 4年目になり夜勤も月7回で25万程度、ボーナスは33万程度です。 生活する分には十分ですが、転職した友人から話を聞くと全然お給料が違ったりして、まだまだ遊びたい気持ちと将来のために貯金したい事を考えると もっと給料の高い所で働きたいと思うためです。 ②仕事に対してマンネリを感じている 慢性期病棟のため毎日の業務は決まっていますし、人は足りていないので業務に追われて毎日を過ごしている感じです。 もともと認知症の勉強がしたくて慢性期を選んだのですが、もっと他の病院や施設も見てみたいという気持ちも最近芽生えてきました。 ③所属長の起伏が激しくたまに苦手 どこの病院、施設にもいわゆる御局様はいると思いますが、勤務が被ると胃が痛くなります。その他の先輩方は皆さん優しくてとても良い関係の職場なので少し悩み所です。 最近同棲していた方と別れて結婚や出産の予定もないですが、転職したい場合はどのような理由を伝えれば快く辞めることが出来るでしょうか。 その辺も悩み所です。 同じ状況になった事がある方などいらっしゃいましたらぜひお話を聞かせてください。

貯金ボーナス4年目

仕事が憂鬱でしかない。 はぁーーーーつらー

陰部洗浄をしました、今まで練習してきたものが全部違うなど言われ自分がバカバカしくなっています。看護師って本当に病むな〜って改めて思う笑

子どもが夏風邪になり抗生剤など５日分処方されました。今日で3日分は飲みます。 もう熱もなく良くなったのですが、抗生剤は５日分飲んだ方がいいでしょうか？

子ども

昔は抗生剤って皮内テストありましたよね！ 最近必要な抗生剤ってありますか？

テスト

先日、ご相談させていただき、たくさんのコメントに感謝しております。 200床ほどの中規模の病院に面接へ行き、手術看護に従事したい旨をお話ししましたが、外来の方が人数が少ないため外来での採用をいただきました。 現在休職中の病院はまだ退職は申し出ていません。 現在、休職中の病院から傷病手当などの書類が届き、封筒を目にしただけで拒絶反応のように動悸が起こります。退職の話をしたら異動の話を持ち出し引き止められるかもしれません。 本来なら直接出向き話をするのが筋だとわかってはおります。先日、病院近くの不動産屋さんに駐車場の解約に行った際でも建物を見ただけでしんどくなりました。そのような状況ですので直接病院に出向けそうにありません。

手当休職外来

ケモで末梢からいく人とCVから行く人の違いはなんですか？今までCVの患者さんばかりで末梢いなくて、、基準なんなのか気になってしまってしまって、、

「その質問今する？って時にどうでもいいこと聞く所があるから気を付けたほうがいいよ」とベテラン先輩からお言葉頂戴しまして、次ペアになったら倒れてしまいそうです。吐きそう( ×m×)