み

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仕事タイプ

新人ナース, 病棟, 一般病院

職場タイプ

外科, 呼吸器科, 産科・婦人科, 皮膚科, 消化器外科

キャリア・転職

迷ってます。ご意見ください。

急性期半年からの転職。(現在、メンタル疾患で2ヶ月休職中)どこに行くべきか迷い果てています🥲 急性期の病院なので病棟異動してもあまり変わらないような気もしますが、急性期で踏ん張るべきでしょうか…？？(正直、戻ってもぶり返すような気がします💦) 看護技術が中途半端なので回復期か精神科でゆっくり臨床経験を積むべきでしょうか…？？？今は特養やデイサービスで働いてみたいなという気持ちが強いのですが、ここで臨床を離れるともう戻れないでしょうか…ある程度経験を積んでいないと分野を行ったりきたりできないですよね…？？？皆さんの経験・ご意見聞かせて頂きたいです🤲

休職新人転職

み

外科, 呼吸器科, 産科・婦人科, 皮膚科, 新人ナース, 病棟, 消化器外科, 一般病院

1・2025/11/29

はる

内科, 呼吸器科, 小児科, 病棟, 介護施設, リーダー

メンタルの疾患が発症した原因が人間関係でなければ、今の病院に留まっても良いかなと思います。ただし、半年から1年をかけて、週1〜3日ずつ働く。心の傷は身体の傷より治りにくくかつ人には見えないものだと思っています。何よりみさん自身が歯痒さを感じることの方が多いかと思います。もっと働けるのにぐらいの感じで出勤する。かつ休みでもフルタイムで働いていける様に毎日同じ時間に起きる、散歩するなど身体にゆっくりゆっくりルーティンを覚えてもらう必要があると思います。視野を感覚を知識を思考をもっと柔軟にできる様に呼吸に意識したヨガや散歩をする。それができてきたら、会社に近づく。いけるとこまででいい。へたしたら、玄関でなくてもいい。行こうとした事を褒める。会社がその働き方を許してくれるかは相談になると思いますが、ゆっくり治してねと言ってくれて、お休み取れるのは母体の大きな病院とかだと思っています。あと、みさんがどんな看護が好きかから、場所を決めても良いと思っています。どこで働いてもみさんの好きなことじゃないと心はついてこないのかもしれません。それに一度覚えた事ってなかなか人は忘れません。仕事でもないのに、自然に出てきちゃう癖ってないですか？困っている人に目がいったり、話してる時に何を求めてるのかとか考える思考回路が回ったりとか。臨床離れるともう戻れない事ないのかなって考えます。私自身は、小児部門に居ますが安定した環境だからこそ、悪化した最悪の状況を思い浮かべて、それを回避する思考は全然落ち着いた現場でもフル回転してます。ただ、身体が動かなくなるのは確かです。病棟みたいに広くないところになんでもそろってるのがデイの場所なので、走らないからなまります。昔ほどパッと動けなくなったけど、得た事もいっぱいあります。今休職期間なら、〇〇するべきみたいな極端な考えを避けて、気になるなら見学いってみるだったり、いっそのこと別職種をみてみるをしていろいろな事をゆっくり考える時間にしてみても良いかなと思います。色々お伝えしてしまいましたが、みさんの今やるべき事はゆっくりです。何事もゆっくりを心がけて見て欲しいです。

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恋愛・結婚

彼氏に違和感？？？

彼氏と考え方が合わないことについて。今年で付き合って4年目の彼氏について皆さんの考えを聞かせてください。どちらも20代です。彼は普段は温厚で周りにも優しいです。しかし、少しだけ論理的に物事を進めたい。結果が全てという考えを持っている人です(話し合いでもどちらが正しいとか、どちらの意見が通るかということが彼の中では大切で、いかにその結論に効率よく辿り着けるか)。一方、わたしは話し合いは過程が大切で必ずしも結論が出なくても互いの考えを共有することが大切だと考えてます。話し合いにおいて大切にする部分が違うというのはよくある事ですし、あってもいいと思います。でもこの4年間で彼が論理的に話し合いを進めたいという気持ちから発した言葉に傷つくことがあって、その度に伝えてきました。最近、彼氏と話し合いをした際に「わたしが傷つくと分かっていてその発言をしているの？」というふうに尋ねたところ「分かって発言している。俺は自分の意見を示す為ならばわたしのことは傷付けてもいいと思っている。そのようなことで壊れる関係ではない。」とはっきり言われてしまいました。さらに、わたしが人を傷つけてはいけないというのは綺麗事であってそれでは話が進まない。私が角を立てないように話しているのは話が進まずにイライラする。それは私が自分の地位を守るためや保険をかけて話しているようにしか感じない。と言われ、全てがどうでもよくなってしまいました。彼にとって結論の出ない話し合いはする意味が無いとのこと。思わぬ所で彼にとって私が傷付けてもいい存在として扱われていることを知ってしまい、ショックでした。結婚も考えるくらい彼と過ごすのは楽しいと思っていたけど、他人を傷つけてもいいということを平気で言えてしまう彼に違和感というか怖さを感じます。初めて別れを考えました。

彼氏結婚

み

外科, 呼吸器科, 産科・婦人科, 皮膚科, 新人ナース, 病棟, 消化器外科, 一般病院

5・2025/11/07

まどれーぬ

その他の科, クリニック

うーん、違和感を感じている時点でそれが全ての答えな気がしますがいかがでしょうか？性格の不一致や価値観が合わないのは致命傷ですよ( ΘωΘ )ﾁｰﾝ… 結婚してしまってから別れるというのはとても大変なことですよ……( ΘωΘ ) それに、本当に温厚で優しい人は、自分の主張を通すために他者を傷つけたりしないです。普段の温厚で優しい姿は、自分を良く見せるための手段に過ぎない気がします。ごめんなさいね、みさんの彼のことを悪く言ってしまって🙏💦 でも本当にみさんのことが大切なのであれば、そういう発言はしないと思います。 “そのようなことで壊れる関係ではない”と思っているのは、彼氏さんの独りよがりな考えだと私は思いますよ。

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キャリア・転職

新卒看護師の転職

4月からある急性期病院で新卒で働いている看護師です。長文なのですが読んでいただけると嬉しいです。私の配属された病棟は院内でもかなり忙しい混合外科で、患者の入院期間が短く患者の入れ替わりも多いです。実際に実習に行って雰囲気を知っていたこと、最初は急性期で知識と技術を身につけた方がよいと言われたため就職しました。しかし、実際は残業が多く、急性期ということもありプレッシャーや余裕のなさからピリピリした雰囲気で古くからいる人の意見が通るような環境で感情的に大声で指導を受けたり、人格否定のような看護と関係の無い部分について言われる、陰では悪口を言い合うなど看護師業界独特の雰囲気に私の性格も相まって耐えることができませんでした。業務もどんなにタイムスケジュールを組んでいてもイレギュラー対応で押されてしまい残業。更に急変リスクの高い患者さんの変化を見逃せない、私のミスが命に関わるかもしれないというプレッシャーから心も身体も疲弊してしまい、うつ病と診断され、2ヶ月間休職となりました。元々、急性期が合わないと感じており、いつかは転職しようと思っていたのですが最低でも臨床経験を1年にしたいと思っている中で想像よりも早く体調を崩してしまいました。今、休職後に同じ病院で復職して異動するなどして1年頑張るかそのまま退職して転職するか迷っています。転職したい気持ちは山々なのですが、気にかけてくださった一部の先輩や尊敬している師長さんに迷惑をかけてしまうこと、復職をするベースで話が進んでいるのに休職中に転職活動をすることが裏切りのようで後ろめたさを感じます。(半年の新人が辞めたところですぐ忘れて貰えることは分かってますが、フォローしてくださった管理職の評価に傷がつくなど気にしなくていいことを分かっていても気にしてしまう。)さらに、臨床経験半年となると転職が難航するのではないかと不安です。人と関わることや看護をすることは好きなのでできる限り看護師は続けたいと思います。どのようにするのが良いか参考にさせて頂きたいので転職経験のある方のお話が聞きたいです。よろしくお願いします。

メンタル新人転職

み

外科, 呼吸器科, 産科・婦人科, 皮膚科, 新人ナース, 病棟, 消化器外科, 一般病院

2・2025/09/21

おるりば

内科, 病棟, 保健師, リーダー, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 検診・健診

私は新卒後大学病院に勤めて2年で転職をしました。幸い人間関係は良かったのですが、残業がとても多く日々疲弊してしまい、やってられるか！！となり、転職を決意しました。みさんは責任感があり、すごく優しい方なんだと思いました...(管理職の評価などを気にされていたり...) みさんがプレッシャーに耐えられず、辞めたくなってしまった環境も管理職に要因がないと言い切れないですし、そこは気にされなくていいのかなと思います。転職は選ばなければとうと言い方が悪く聞こえますが、正直なんとかなると私は思っています。自分の体が一番大事ですよ。異動希望が出せるのであれば、環境を変えてチャレンジするのも一つだと思います！！返信になっておらずすみません。私は2年大学病院を勤めた後、4年総合病院、今は保健師の資格を生かして企業の保健師として働き始めたところです。一緒に頑張りましょうね。

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