まぐろ

年上のスタッフに注意するの難しいですよね。注意しなさい、上司には言われますし、実際自分でも、ん？それどうなの？って思うんですが、色々難しいです… ついつい、冗談というか、軽い感じでの注意になってしまいます。こういう風に注意したらいいよ、とかありますか？

リーダー一般病棟病棟

最近漢字が出てきません…研修や講義を受けた後の手書きのレポートを書くときにあまりに漢字が出てこなくてびっくりしました。電カルになって全部がパソコンになったせいなのか、老いなのか…

病院

緊急事態宣言下ですが、職場では委員会や勉強会がけっこうな頻度であります。ワクチンの2度目の摂取も全員終えたので、いいのかなと思いますが。勉強会や委員会の必要性もわかりますが、皆さまの病院では委員会や勉強会など変わらず開催していますか？

委員会

最近流行りのファスティングダイエットをしようかと思うのですが、実際された方はいらっしゃいますか？仕事があるので、休日の短期ファスティングと定期的にしようかと。

ママナース

昨年から中間管理職の立場になったのですが、対患者さんの看護はとても好きでやりがいを感じるのですが、対スタッフ、というのは難しくて。スタッフと上司の間に挟まれるのも、正直苦しいときもあり。管理職をしていてもやりがいを感じられません。同じような立場の方はどういうところにやりがいを感じますか？

やりがい

常にチクチク指摘してくる先輩がいます。 もちろん私は新人なので指導されて当然だと思ってます。しかし、常に言われすぎて勤務がしんどいです。 うまくその人とやっていく方法を教えてください。よろしくお願いします。 どうやって受け流して、どのように受け取り、付き合っていけばいいですか？ 先輩方教えてください

総合病院指導辞めたい

看護師の仕事はとても忙しく大変ですよね。 その割には、給料が低く毎月毎月やりくり大変です。 コロナの受け入れをすることになりましたが、危険手当てが付くのか不明ということになりました。 コロナ受け入れている病院で働いている方に質問です。危険手当てなどはつきますか？

手当メンタルストレス

現在7ヶ月の子の育休中です。 正社員で外来勤務です。 徒歩30分電車15分、計45分かけて通勤しています。 職場に保育園があるので、復帰後は子どもを そちらに預ける予定です。 妊娠中は感染者対応を外していただいていました(正社員のため居残り勤務時は対応しなければならない)。現在コロナ禍もあり、復帰後に発熱患者の対応に不安を感じています。迷惑をかける事は重々承知で2歳差で子どもも欲しいと思っています。 なので検診センターに異動したいと考えています。 質問なのですが、復帰後に部署変更＋パートへ変更された方いらっしゃいますか？ 復帰前面談の予定が現在ないのですが、皆さん師長さんに電話でアポをとっているのでしょうか？ 転職サイト経由で入社した病院なので人事の方と話しやすいのですが、師長さんも忙しいだろうと思い… どこに連絡していいやら悩んでいます。。

育休外来パート

仕事でミスして怒られたり出来てないことを指摘されたりして頭が真っ白になり、その後いつもなら当たり前にやっているようなことが出来ず、先輩にさらに迷惑をかけてしまいました。とても落ち込んでいます。同じような経験ある方いらっしゃいますか？

先輩

理不尽な先輩が怖すぎる。 皆さんどう対応してますか？ ベテランナースで大先輩なのですが、理不尽なことで怒るので怖すぎます。 例えば、受持患者に自己抜去や転倒があったら理屈をこねて必ず他スタッフのせいにしたり、そこまで責任転嫁しないケースでも必ずどうにか責任逃れをして、陰で後輩にパワハラをします。 理不尽な先輩ってどこにでもいると思うんですけど、こんな話が通じなさそうな先輩に対して皆さんどう接してますか？

大学病院先輩ストレス

上腹部停滞感についての質問です。上腹部停滞感とは胃もたれのことでしょうか？回答をお願いします🙏

終末期専門学校国家試験

ママナースさん達に質問です。 現在2人目の育児休暇中で、今年末に復帰予定です。 2人の育児と家事と仕事の両立が不安なので、残業の少ない外来勤務で働くか、時短で病棟で働くか…どちらが良いと思いますか？ 時短をされている方は、メリットデメリットなどあれば教えていただきたいです。

外来一般病棟ママナース

コロナワクチンの副作用で肩が痛みがあります。 2回目打ってから10日以上経ちますが、皆さんは、どうですか？