なばな

3ヶ月で出戻りしそうです… 前勤めていた病院の経営が悪くなり給与が下がったこと、家庭の事情でお金が必要になったことが原因で、4月から給与upが望める病院へ転職しました。 しかし蓋を開けてみれば、あると言われた退職金や年1回の昇給は実質無く、夜勤回数を増やす事や夜勤専従を希望した入職だったのにスタッフの配置の都合で月に2〜3回しか入れられないと言われ(5月時点で日勤のみ…。 前の方がよっぽどマシだった。ナース人材バンクはもう2度と利用しない。

転職正看護師病院

元職場への出戻り、どう思いますか？？ 6年目の看護師です。1年目から勤めていた病院は職場環境には不満はなかったのですが経営悪化により給与低下があったため辞職し、今月から違う病院へ転職しました。今働いている病院は前の病院より医療度が上がったにもかかわらず、医療安全対策がガバガバで愕然としています…(内服は処方箋確認せずに全員分同じトレーに出してそこから飲ませる等。実際に2日の勤務で事故報告書を書いている場面を4回目撃しています。) まだ転職してたったの2日なのですが、ここに居たら患者さんにどんなことをしでかしてしまうか不安で仕方ありません。給与が下がったとしても前の職場に戻りたいと思ってしまう気持ちがあるのですが、流石に1ヶ月で戻るなんてことは…と思い悩んでいます。前の職場からは"いつでも戻ってきてね"とは言っていただいていますが、お世辞かなぁと思っています。 出戻りを経験したことのある方、いらっしゃいますか？？ また、同じ職場に出戻りの方が来られた経験のある方はどう思われましたか？？

転職病棟

去年看護師資格を取得した1年目ナースです。 現在中規模病院の回復期病棟に勤めてます。 夜勤の回数が多く、処置や手技も少なく、このままここに勤めていては成長のないままではないかと最近不安になっています。 教育体制の整った、総合病院へ転職活動を今から始めるべきか悩んでいます。

回復期手技総合病院

将来、救命に就きたいと考えている学生です。 来年度には就職を控えています。 新卒で救命に就くのは病院によって違うそうなのですが、大抵は5年(うち3年は救急)で経験を積まなければならないと知りました。 そこで質問なのですが、現在救急で働かれている方はどのような経緯から救急へ就きましたか？ また、就いたばかりのころ本当に大変だったことや逆に嬉しかったこと、学生の頃からやっておけばよかったことなどありますか？？ よろしければ教えてください🙇‍♀️

救急外来

転職でもともと電子カルテしか経験なし→紙カルテになった方いますか？どうですか？

カルテ転職

いよいよ明日から新しい職場での勤務！ ドキドキしますが頑張ります！ 転職してよかったなと思えるように行動していきたい🌸

転職