るる

外来、病棟で6年勤め、12年のブランク後訪看になりました。 全然ベテランじゃなかったですが、訪看で成長させてもらいました。 メリットは、やはりじっくり関われることですね。短い人は1週間とかですが、長い人は数年間関わった人もちらほらいて、看護師さん、ではなく名前で覚えてくれたり、「あなたの顔を見たら安心する」と言われるとやりがいを感じます。お看取りの場面やエンゼルケアなども本当にいいなぁと思います。 デメリットは、綺麗なお家ばかりではない、ということですかね💦

こんにちわ。アートメイクの講習を受けたことがあります。わたしが受けたのは基礎コースで全部で8回で眉、アイライン、リップのアートメイクと内最終試験とモニター講習(知り合いを実際に眉、アイライン、リップを施術)があり、合格すと受講者証をもらえました。費用は66万程で講習中はマシーンはレンタル可能です。わたしが調べた相場では50万から100万前後でした。 デメリットはとにかく費用が高額で基礎コースだけでは最近の流行りの眉アートメイクは通用しないので別でアドバンス講習が必要になってきます。 あとは実際に美容系で働くとなると採用までに経験値として施術人数が必要になるので、講習を受けただけでは実用が難しいです。

るるさん初めまして！ 現在フリーランス3年目として働いている看護師です。 私の場合、フリーランスになるまでの経緯ですが、 5年目に差しかかる時期に、知人の医者からクリニック立ち上げのためのスタートアップメンバーにならないかと声をかけられ、そこに携わりました。 業務歌委託契約、になります。 算定業務や事業所への営業、各種事務業務を学び、現在はそれらの知識を活かして、看護師兼、医療経営コンサルティングをしています。 また、業務委託契約後は空き時間を利用し、色々なエージェントから紹介される単発の看護師業務を経験しました。 色々な現場が見れてとても勉強になりました。 ツアーナースや、訪問入浴、健康診断の手伝い等です。 現在はコンサルティングのほかに、複数のクリニック及び事業と業務委託契約を交わし、必要に応じて現場でも勤務しています。 看護師としては様々な働き方をされている方がいらっしゃいます！ 参考になれば幸いです！

大手だと育休取っている方おおいですが、個人のクリニックだとその制度すらもなく独身の方が多いイメージです。在籍できず、そのまま退職という形が多い気がします。ですが、大手は1ヶ月の研修で県外に行くことがほとんどなので子供が小さいうちはしようじき現実的ではないかと思います…

私も育休中ですが託児所付きの病院です！ただ私の勤めている所だとその病院のある同じに市に在住していることが条件で特に時間の縛りはありません。 るるさんの働きやすいようにすれば大丈夫だと思います。 私の周りの人は日勤フルか時短でそれぞれ託児所にお迎えに行っています。 あとは託児所の定数も決まっていると思うので空きがあるかの確認はしたほうがいいと思います。

8:30〜15:15で2時間時短にしてます⭐︎

こんにちは😃 新部署立ち上げ時の初期メンバーになった経験があるので、私の経験の範囲でお答えしますね 事前にできることは、実はあまりなくて、立ち上げてからが大忙しです。今まで病棟にあったマニュアルやラミネート類、物品などが不足した状態で始まるので、それらを整えるのが非常に大変でした💦 部署初日は、おむつの計量を行うために各パッドの重さを記載したラミネートを作る、病棟のあらゆるファイルのテプラを作るところから始めました😂 想像以上に、あるはずの物がないという不便さにぶつかると思うので、必要物品はすぐに請求、物が増えたら置場所を決める、前の病棟を思い出して 今まで当たり前にあったはずなのに現在ないものを作っていく…そんな地道な作業が何よりも大事になってきます💧 色々と病棟が動き出してから整えていくしかないです…

お疲れ様です。 私も大学病院からクリニックに行きました。大学病院ではサーフローの留置はしますか？クリニックだとサーフロー留置は看護師が行うので未経験な場合は手順の確認を予めしておくと良いと思います。練習はクリニックで同僚相手にしてから実践になると思います。 医療の重症度レベルはクリニックの方が断然下がりますから特別な勉強はいらないと思います。大学病院と違いクリニック独自のルールが存在することが多いので、入ってから覚えると思います。

私のステーションはほぼ個人宅です。デメリットは不衛生な環境もあったり物品が在宅なので整っていないことでしょうか。またエアコンがなかったり駐車場もないお家もあります。移動での道が狭い場合も… メリットはあまり思い浮かばないのが現実ですが笑、利用者の生活に寄り添った看護はやりがいがあります。

職場の同僚は、8時から16時まで。週に４日から5日程度働かれてますよ

日々のお仕事お疲れさまです。ご質問されているタイミングは部署へ初出勤の時のタイミングですか？？ そうであればリーダー看護師に伝え、自己紹介できるタイミングを相談するのが良いかもしれません！ それ以外の場合（すでに初出勤時の挨拶は済んでおり、未だ話したことがない人への挨拶の場合）では、朝礼のあともしくは最後の振り返り？の軽いミーティングが終わった後にしていました！ 病院や部署によって朝礼等があるか分からないので、参考になればいいのですが。。。

看護師4年目です。 回復目処のない患者さんへの対応 難しいですよね。 本人、家族の思いそれぞれを 確認することが大切ですよね。 私の母は3年前末期癌で他界しました。 余命が週単位、月単位と主治医から告げられたため、自宅で家族みんなで過ごすことに決めました。コロナ禍ということもあり、病院では面会ができなかったため、自宅で家族で過ごせることが幸せでした。母も「やっぱり家がいいね。」と嬉しそうにしていました。 退院して１週間ほどで亡くなってしまったのですが、自宅で家族みんなで過ごした時間は宝物です。

お疲れさまです。私も登録した段階でまだ実際には行ってないのですが、メディカルコンシェルジュという派遣会社が良さそうでした。周りに実際に利用した友人がいるのですが、結構稼げたと話していました。派遣の内容は健診ナースや施設でのパート時間での勤務、訪問入浴等でした。

国家試験の勉強お疲れさまです。だんだん試験の日にちも近づいてきてドキドキしますよね😌 私自身はですが、クエスチョンバンクの必修と一般？とアプリで安定して合格ラインを狙えました！ クエスチョンバンクを最低３周とあとはひたすら看護ルーのアプリをかつようしていましたね笑 あと少し大変かと思いますが、お身体に気をつけて頑張ってください💪

日々の業務お疲れさまです。私も部署異動を経験したことがあるのでお気持ちすごくわかります！未経験の科であればその部署で多い処置やオペ、物の配置や1日の流れなども異なってきますよね。私は1.2ヶ月ほどしたらだんだん慣れてきましたが、半年くらい経っても業務に追われている子もいました！本当に個人差だとは思うのであまり気になさらないでいいと思います！

ご懐妊おめでとうございます！日々の業務お疲れ様です。私は現在育児休暇中なのですが、妊娠期間は移乗や移動介助はもちろん受け持ち患者もあまり手がかからない人にしてもらったりと配慮してもらいました😅それでも体調が優れない時があったので途中で仮眠室で休ませてもらったり、早退したりしてました。他の人も休養したりする人もいたり、、、 なので看護研究だなんてありえません、他の人への変更が可能であれば変えていただけないのでしょうか？？ 先輩に看護師の代わりはいるけど、母親に変わりはいないからと言われたことがあります。どうか他の人に変更できることをお祈りしています。どうかご自愛ください。

看護師在忙兩個人

お疲れさまです、関西在住で看護師をしている者です。派遣会社になるのですが、メディカルコンシェルジュがいいと実際に利用した友人にはおすすめされました！私自身も登録のみですがしており、お話を聞いた感じでは案件等も良さそうでした。派遣の内容は、健診ナースや施設看護師、訪問入浴などさまざまでした。

答えになるかわかりませんが、私は学生時代にビジネスマナーの講義がありました。かといってあまりためにはなっておらず、メールの文章等はその都度調べてというようにしています😅看護師は中々使う機会がないため難しいですよね。 その都度調べて定着させていくのでも良いのではないかと思いました！

新しい業務や手技など戸惑うのすごくわかります。私は王道な方法かもしれませんが、その業務の手順や手技に目を通してからシュミレーションを何度も行っています！実際にその業務が見れる場合はみてと言うように普通の方法かもしれませんがこれが1番個人的には合っていました。少しでもお役に立てれば幸いです。

自分が何科に行きたいかによって、変わってくると思います！内科か外科によっても変わると思います。 興味が有る分野の主な疾患の病態生理は知っておくべきかなと思います。 あとは「対症看護」という書籍がおすすめです。患者さんに現れた症状から、どんな疾患の可能性があるかや対応などが細かく書かれています、3年目ぐらいまで役に立つと思います！辞書レベルの分厚さですが 、、。 精神科での勤務お疲れ様です。一般科とはまた違った大変さがあると思いますが、頑張ってください。

毎日お疲れさまです。お気持ちすごく共感できます。注意されると落ち込んでしまうし、ますます緊張してうまくいかなかったりしますよね。 先輩看護師など相手にも余裕のないタイミングでキツく言われることもあるかと思うのであまり自分を責めずに吐ける場で愚痴でも吐露できたらと思います。 しかし無理に耐えろとは思わないので、ご自身のお気持ちを第一にしてあまりにも働くのが苦痛であれば転職も一つの手ではあると思います！ どうかご無理ないようにしてくださいね。

看護管理の分野難しいですよね^^; 私が学生の頃にそのような実習がなかったので的外れであれば申し訳ないのですが、まずは看護管理とは何をするのか考えてみてもいいかもしれません。 看護師長の役割としては一部にしか過ぎませんが、病棟の患者さんの出し入れなどのベッドコントロールやその現在の病棟を把握しながら看護師や介護スタッフの人員の調整等が挙げられるかと思います。具体的に挙げるとすれば病床の稼働率に対して看護師は何人くらい勤務していて受け持ち患者は何人なのか。また、その受け持ち人数や重症度で円滑に行動（仕事が）できているかなどに着目してみてもいいかもしれません。病棟の一看護師スタッフからの視点なのでお力に添えてなければすみません。

こんばんは みみさんのように新人ナースだけじゃなくみんな心の中で感じてると思います。 実際に私もいくつかの職場を経験しましたが同じミスがあっても指摘される子とされない子、言われたとしても言い方がきつい場合と優しい場合など差がありますよね！！ なので素直に受け止められない気持ちがあっても当たり前です。 それに実際、八つ当たりで怒られることもありますからね。 もし何かミスやこうした方が良かった‥という内容があれば、その事実だけ受け止めつつも嫌な気持ちや悲しい気持ちは我慢せずにお友達やご家族に話したり、こうやって匿名掲示板で話したりしてもやもやを溜めないでくださいね。 そして1日頑張った自分に何か美味しいものでも、好きなものでもご褒美を用意して自分で自分を労ってあげてください。私もベテランですが医師の機嫌に振り回されたり、何故か他の人のミスを私が注意されたりすることが多々ありまして‥職場の同僚に愚痴って発散させていますよ。むかついた時は医師と口も聞きませんよ！笑

特にしなくても大丈夫だと思います！入学したら購入しなければならないテキストも多くありますし。入学後は課題が沢山だされて遊べる時間は学年が上がっていくうちに徐々に無くなっていくので、まずは遊んで置くことが大切ですね！それに、自分がリフレッシュ出来るようなものを考えて、持っておくといいかもしれません！参考書などは入学後学校からも貸出があるかと思います！興味があるなーって言う分野があるようでしたら買って読んでみるのもいいかもしれませんね！☺️わたしは、病気が見える(解剖生理)一応持ってました！ それと、解剖生理(人体の構造と機能)という体の仕組みについては、患者さんの病態を調べる前に基礎として知識がないと分かりらないので、何か解剖生理の本とかみておくといいかもしれません！あとは、私の学校では入学前に学校から出されてた課題の試験がありました！国語、数学、理解ですかね！課題が配られてましたらそっちやるのもいいかもしれませんね！入学後試験は学校によるのかもしれませんが！

心電図、覚えるの大変ですよね。心臓外科出身ですが、心電図のポケットマニュアルを持ち歩いて、日常的に実際の心電図の波形と照らし合わせながら覚えました！参考書などで覚えてもすぐ忘れてしまうので、やはり実践が1番だなという印象です。

カリウム吸着フィルターは、輸血血液中の過剰カリウムを吸着除去するフィルターです。そのため理解されているかもしれませんが、上記に加えて腎不全の患者さんにも使用します。カリウム値が上昇する可能性のある赤血球製剤を輸血する際には注意しなければなりまけんね。

実習お疲れ様です。 どの科目の実習なのかにもよりますが、挨拶や聴診の際に話した10分間の内容をもとに、今担当の患者さまは一体何に苦しんでいるのか、今後の未来や現在の生活、シャントとのことなので透析をしているのだとは思いますが、透析患者様は一般的にどういう言動をされる方が多いのかなど全体像を把握してみてはどうでしょうか？そうすれば、その方の問題点が何かあるかと思います。その問題点に寄り添う目標を立てることで個別性が出てくる気がします。

ドレーンを抜去する前に、クランプすることで管が抜けた状態を作り出しています。クランプした状態でレントゲンや呼吸状態に問題か、ドレーンを抜去する目安になります。観察として呼吸困難感や酸素化の低下などがありますね

しびれはいつからなのか、術後に出てきたのなら体位や麻酔、手術による影響の可能性を考えてみてください。