まめまめ。

訪問看護、CVポートにて高カロリー持続点滴をしている方です。 午後の入浴ですが、午前に抜針し入浴後に点滴再開、その間4時間です。 抜針、穿刺の際のロックとフラッシュは必要だと思っていたのですが、短時間だから必要ないと言われました。これくらいの時間だと本当に大丈夫なのでしょうか？

CV輸液訪問看護

cvポートでカフティポンプを使用しています。輸液が空になりルート内へ気泡が入った場合、必ずルート交換が必要ですか。輸液バッグを交換し、ヒューバー針との接続部分を外してルート内を満たすことは不可ですか？

CV輸液ルート

訪問看護を始めて8ヶ月、ほんの少し気持ちに余裕を持って訪問することができるようになってきました。 訪問に使用しているバッグ、携帯しているテープ類で困っています。使い勝手を考え　テープ類・ハサミ・駆血帯をひとつのポーチに入れていましたが、テープの粘着でハサミも駆血帯もペタペタ、テープもペタペタ、ホコリもついてしまっています。ペタペタにならない、何か良い方法があったら教えて下さい。 ちなみにテープは5種類携帯しています。

訪問看護

年明けより訪問看護ステーションに勤務することになりました。訪問看護は初めてです。 それまでに学んでおくべきこと、教えていただきたいです。よろしくお願いします。

訪問看護

42歳、トリプルワークしています。 基本、なんとかなるとの考えでいます。 が、最近カラダが悲鳴をあげているようです。 そのため、転職を考えています。 転職先はいろんな方面で考えてますが、 これまで病棟経験はほとんどありません。 クリニック、施設がほとんどです。 このような経験で、この年齢で、 500床もある病院勤務に挑戦した方、 いらっしゃいませんか？ 経験談をぜひ教えていただきたいです。

ママナース転職病院

クリニック勤務してます。 発熱外来、コロナワクチン、加えて通常の診察に検診。今の職場に勤務して5年、過去にないくらいの忙しさです。 にも関わらず、昇給は減額、ボーナスも減額です。 何かおかしい。 受付さんもナースもリハビリさんも、必死に働いているのに。19時までの診察ですが、受付さん、21時まで残業してます。 発熱外来、時間外のコロナワクチン、コロナワクチン週100人以上、クリニックには支援金、補助金、入っているはず。 それなのに、 コロナによる著しい患者数の減少、経費の増大のための減額 と、4月の昇給のタイミングと7月のボーナスのタイミングで、書面での通達。紙切れ一枚。 そこに、労いの言葉はひとつもありませんでした。 これが普通なのでしょうか。 何だか、やりきれない気持ちです。

手当モチベーションストレス

病棟経験なく訪看されている方、いらっしゃいますか？ 私は41歳、経験はクリニックのみで、スキルアップのため訪看にチャレンジしたいと思っています。でも、不安ばかり… 勉強しておくとよいこと、チャレンジしてよかったこと、大変だったこと、教えていただけると嬉しいです。

ママナース転職

質問ではありませんが… カンゴトーク　を知ったのは年末。 悩む日々、でも誰にも相談することもできず前に進むことができなかったのです。 そんな時にカンゴトークを知り、意を決して質問してみました。なぜ意を決してかというと、以前にどこかで相談したとき、とても冷たい言葉が返ってきたことがあったからです。 ドキドキしながら質問、そして返して下さった回答は心あたたまるものだったり、とても納得できることだったり、反対意見であってもとても誠意のある返信でした。 モヤモヤしていた私の気持ちは今ではずいぶんスッキリしています。 ありがとうございます、これからもお世話になります😊

スキルアップ、収入アップのために転職を考えています。 現職でいろんな悩みがあり、姉に仕事がねぇ…と話し出したところ、「辞めるの？」とひとこと、は？という否定的な感じです。 私の中ではスキルアップや収入アップ、子育てのための転職は当然だと思っています。 姉の職業は公務員、辞めないということが当たり前なのかもしれません。 転職のことは言えませんでした。 転職、そんなに良くないことなのかなぁ…

転職

現在クリニック常勤です。 給料のことで悩んでます。 ひとまわりとちょっと歳の離れた（歳下）看護師さん、入職は私よりも3ヶ月あとです。 年収にして40万円の差があることを最近知ってしまいました。 その看護師さん、大卒で保健師の資格があるため、その差は資格手当です。 私は専門学校卒で看護師のみ、資格手当の差があることはわかっていましたが… こんなに違うのかという衝撃。 私の経験はどこにいってしまったのか、そこは評価されないのかと、悲しくなってしまいました。 クリニックでの常勤は初めてなので、他がどうなのかを知りません。 これは仕方がないことなのでしょうか。

給料モチベーションクリニック