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私も将来的に労働者から経営側へ立ちたいと思い、今から色々仕込んでる最中です。 事業立ち上げて、看護師対顧客　みたいな感じでカウンセリング業・コンサル業してます。 知り合いの社長や役員の方が主な顧客様です。(金融業での知り合い) やることは単純で、健康診断の結果からの生活指導(といいつつ世間話が主)、オペ等になった場合にＩＣ同席したり身内の看護師みたいな立ち位置で助言、社員さんからの相談受付等　幅広くやってます。 ほぼ相談はオンラインなのでスケジュールは組みやすいです。 世間話ついでにお食事に連れて行ってくれることが多いので、出張という名目で会いに行ってご飯ご馳走になり色々情報交換してます。 ほぼ年単位での契約ですので収入は非常に安定してます。 メリット スケジュール組みやすい 遊びながらしてる 経費で節税になる 収入の安定、顧客離れしにくい 自分の価値は自分で決めれる ビジネスネットワークがフル活用できる 口コミのみで宣伝費ゼロ 会社としての運用→経営　と将来性が十分あり、売上金で金融業と掛け合わせたらもっと稼げる可能性あり 感染対策講義等新しい分野にチャレンジできた 楽しすぎる 各地に出張で好きなタイミングで経費で行けて美味しいもの食べれる 経費で寝泊まりできる デメリット 新しい人脈は広げすぎると自分の負担になるので会社としてスタートさせないともたない 全部自分でやらなきゃいけない 人間関係の構築が全て 勉強量半端じゃない 知識量求められる ネット環境フル活用しなきゃダメ 薬剤〜栄養〜医療〜看護等様々なところからアプローチしなきゃいけない

こんにちは。 おそらく産業看護師ですと、職場のストレスチェックをする立場になると思うのですが、このストレスチェックを看護師が行うためには専用の講義に出て認定証をもらう必要があります。 おそらく定期的に講義が開催されているはずなのでそちらに参加して取得されていると良いかと思われます。 また、このストレスチェックはパソコンで管理することができるのですが、少しパソコンの知識がかいとうまく扱えません。マニュアルがありますので、そちらも何度か読み直して使いこなせるようにしているといいと思います。

こんにちは。まずはコロナ感染後の体調はいかがですか？ このご時世でコロナに関するマニュアルはないんですか？😳 マニュアルさえあれば、感染したスタッフに対するルールとかあっただろうに… 有給使われるなんて理不尽ですね💦 上司はなんて言ってるんですか？ 部署でコロナ感染は初めてですが？