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仕事タイプ
新人ナース, 病棟
職場タイプ
総合診療科, 慢性期
帰り際に先輩から何人持っとってまだ仕事が終わらんとか言っとる。はぁ〜ってため息つかれた。 何でもない軽い気持ちで言ったのだろうけど、精一杯しとるし、やりたくもない委員会も行ったあとで、、言われた側としたらしんどい。
辞めたいメンタルストレス
あ
総合診療科, 新人ナース, 病棟, 慢性期
suzu
小児科, 病棟, 外来
精一杯やってる側からするとそんな冷たいこと言われるとしんどいですよね。 頑張った自分をしっかり褒めてあげてください。お疲れ様でした。
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今の病院でお礼奉公型の奨学金を4年も借りてしまった事が人生の1番の失敗。 地元の顔なじみの先輩も多くて顔合わせるのも日々嫌になる。何かあったりしたらすぐに町中広まるんだろうな…。狭苦しいここが嫌い。
奨学金2年目辞めたい
あ
総合診療科, 新人ナース, 病棟, 慢性期
ちさ
その他の科, 介護施設
あさん、辛い時ですね。私も若き頃は自分の不甲斐無さや他のＮｓと比べて、自分の情けなさに、沢山泣いてきました。辛い時は、沢山泣いて下さい。そして沢山泣いた後は、「それでも私は私なりに、一生懸命頑張っている事」を認めてあげて下さい。そして周りが何と言おうとも、あさんのペースで進んで行って下さい。
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来年から2年目です。 未だに夜勤に入れて無いですし、独り立ちしていません。先日先輩に2年目で夜勤に入れないと正職から格下げしてパートになった前例があると聞きました。 他の病院でもこのようなことが当たり前なのでしょうか？もしパートになるくらいなら奨学金とかお金のこともあるので退職しようと思ってます。
給料モチベーション一般病棟
あ
総合診療科, 新人ナース, 病棟, 慢性期
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
流石にそれはないと思うけど、1人立してないのは危機をもつべきだね。
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質問です 点滴滴下時間の急速投与のインシデントを起こしてしまいました。先輩には体位による滴下調整に対して理解不足と指導を受けました。今日は臥床した状態で合わせて手の角度とかも気にしたはずですが今回このようなことになってしまいました。もうこのインシデントを起こさないために滴下はどうやって合わせたらいいでしょうか？ 前腕にルートが入っていたら肘を曲げてしまった場合早く落ちてしまうのでしょうか？
インシデントルート点滴
あ
総合診療科, 新人ナース, 病棟, 慢性期
プロフ参照
小児科, ママナース, クリニック, 訪問看護
前腕にルートが入っていても手背に入っていても手の向きや角度によって、早落ちしたり遅くなったり滴下が止まったり…様々な事が考えられます。 持続点滴の場合、ずっと同じ角度を保つのは難しいと思います。 適宜、点滴の滴下確認を行ってみてはどうでしょうか？
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