ぷっぷス

nurse_uitWAy_HRg


仕事タイプ

ママナース, 介護施設


職場タイプ

その他の科

看護・お仕事

病棟で働く看護師です。来月から新しく病棟を、機能するために異動あるとは前から噂ありました。今回、まだ試用期間過ぎたところなのに、来月から異動になりました。やっと人間関係も慣れてきて、仕事も覚えてきたところなのに、不安しかない。やる気も無くしました。

ママナースメンタル人間関係

ぷっぷス

その他の科, ママナース, 介護施設

42025/10/17

まどれーぬ

その他の科, クリニック

「試用期間を過ぎたばかりで、 やっと環境にも慣れてきたところなので、 もう少しここで働きたいです」 と言って、 異動をお断りするというわけにはいかないのでしょうかね?(´・ω・`; )💦

回答をもっと見る

愚痴

まだ転職して間もない看護師です。 医者から他のスタッフ宛に電話来たので対応し、退勤したことを伝えたら、ガチャっと電話を切られました。 医者はロクな人間はいないと思ってましたが、なんで八つ当たりされないといけないのか? ガチャ切りされて、耳が痛くなりました。 弱い立場の人間に対してその態度はいかがなものか? ムカついて苛立ちがおさまりません。 皆さんの職場にもそのような人間はいますか? 上司に相談するか?ハラスメントの窓口に相談すべきか悩んでいます。

ハラスメント医者ストレス

ぷっぷス

その他の科, ママナース, 介護施設

12025/09/08

ヒソカ

外科, 大学病院

申し訳ないです。 医師が偉いと思ってる調子者ですね!そんな医師はヤブが多いはずだと思いますよ。患者さんやその家族ともトラブルも多いですよね!

回答をもっと見る

キャリア・転職

病院に転職して2ヶ月になります。 慣れない環境なのに、1人で動かなきゃいけない場面がありました。分からない事はその都度、先輩方に聞けば教えてくれますが、私はまだ1人で仕事できるレベルになっていないのにほぼ、放置状態で心が折れました。 急遽、欠勤のスタッフもいてバタバタしてるのはわかりますが、もう少し配慮はないのか?と疑問でした。 せっかく色々勉強したくて転職したのに、ガッカリだし、もう明日から行くのが辛いです。 みなさんはそういう状況になったことありますか?

メンタル

ぷっぷス

その他の科, ママナース, 介護施設

42025/08/07

まーる

救急科, 外来

中途入職だと新卒みたいにマンツーマンというわけにはいかず、結構1人でしんどいですよね。 もうこればっかりはどうしようもないので、周りに声をかけ続けるしかないと思います。

回答をもっと見る

職場・人間関係

仕事行きたくない。 行っても、私の存在はスルーされたり、私だけ取り残されて他のスタッフは和気あいあいと楽しく仕事してます。私は一度休職して復帰しました。今は体調見ながら、無理なく仕事してます。やはり一度休職した人間は欠陥品扱いされるんだなって思いました。今は子供もまだ小さいため、転職しようと転職活動するか悩んでます。施設で働いてますが、行事が何かと多いし、人手不足なのに業務量も変わらず、疲労だけがたまっていきます。

ママナースメンタルストレス

ぷっぷス

その他の科, ママナース, 介護施設

42025/02/24

イワキ

産科・婦人科, クリニック

お疲れ様です。 子供が小さい時って転職も自分都合だけでできないし‥かといって自分の気持ちは辛いしで板挟みになりますよね。 私も今の職場で色々とあった時に行きたくないって思っていたのでお気持ちお察しします。周りの人は自分がどのくらい辛いかって案外分かっていないと思うので無理して明るく努めず最低限の仕事だけすれば良いと思います。 仕事のモチベーションを上げられない管理者にも責任がありますからね!! あとは他のスタッフさんはもしかしたらぷっぷスさんを気遣ってそっとしてるかもしれませんよ‥? どちらにせよ、家庭に重きを置いて心だけはやまないようにやっていきましょ。

回答をもっと見る

看護・お仕事

老健に務めています。質問ですが、施設で働いているとケアプランは毎日入力してますか?また、ケアプランの内容は自分で考えなくてはいけないSystemです。でも、ケアマネいるのになんで?って疑問なんですが、他の施設のナースの方はどうですか?

施設ママナース正看護師

ぷっぷス

その他の科, ママナース, 介護施設

12024/10/05

ゆうさん

リハビリ科, その他の科, ママナース, 介護施設, 慢性期

こんにちは、自分が務めていたのは老健ではなく障害者施設なので違いもありますが(ケアマネではなく相談支援専門員だったりと)、障害者施設では支援専門員の方がセルフプランや支援利用計画を作成し、施設側ではそれらも参考にしつつ利用者様の支援計画を作成していました。 また、施設側で作成した支援計画をみながら、その計画の評価を毎日入力する、ということはありました。 しかし、セルフプランなど(ケアプランとは違うものになるのかもですが)はこちらで内容を考えたり、毎日評価を入力するなどは無かったです。(気になることを専門員さんに相談したり連絡することはありましたが…) 老年施設ではないので、参考にならなかったらすみませんm(_ _)m

回答をもっと見る

看護・お仕事

老健で働いてます。時短で働いてますが、仕事内容はフルタイムとさほど変わりなく、ほぼ残業です。有給も申請しても取らせてもらえず、年5日の有給が勝手にシフトに組まれる感じです。みなさんの職場はどうですか?

ママナースメンタル正看護師

ぷっぷス

その他の科, ママナース, 介護施設

42024/07/29

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

全て違法なので.労基に証拠持っていいにいきましょう。

回答をもっと見る