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おつかれさまです。ゾシンなど、溶解した時にわかるかと思います。シリンジで吸う時にかなり時間を要します。

わが子の体調の把握ができるときかなと思います。小児科は経験ありませんが、こんな症状のときはこうだよねとなんとなくのニュアンスでわかります。 あと自分の行ったケアで患者様やご家族様からありがとうっていってもらえたときですかね。

私が働いている病院では公務員と同じように等級が設定されており、一年毎に昇給していきますよ。 ラダーは関係ないですね。 他の病院で働いている方も毎年昇給があるようですが、昇給の上がり幅は病院によって違うようです。

点滴はほとんどサーフロだと思います。 私の場合は、理解力ある方で点滴量が100mlであれば翼状針でしますが、それ以外はサーフロです。 点滴量が多いと、点滴中にトイレなど行かれる場合、一度抜針しないと危ないので。 点滴量が少なくても、認知症なと理解力不良、頻尿の方、点滴追加ありそうな方はサーフロです。

お疲れ様です。毎年新年度始まったあたりで、治験患者の入院中の流れや、治験のスタッフさんが患者さんにどのような対応をしてるか勉強会的なことをして欲しいなと思います。退院処理がかぶったり、気づいたら検査行っていたりと、、業務調整が困難になるなーと思います。

やはり土日だけで看護師の仕事となると、派遣の単発で頑張るしかなさそうですよね。 看護師の資格を使わない職種なら土日でずっと長期に働けるところはありそうですが。 看護師オンリーとなると、直接アルバイト契約して土日限定で雇用してもらうのが安定してていいと思います。 頑張ってください。

アブラキサンという抗がん剤を投与するときは、粘稠度が高いので補正をしていました。正確には覚えていませんが結構な差があった気がします。薬剤部からこの速度で落として欲しいとの指示の紙がついていました。

お疲れ様です 同期へ何もした記憶が無いというのであれば同期の苦手or嫌いな人に似ているため当たりが強い可能性があります 感情は仕方ないかと思うので、しんどい時は思い切って師長などの上司に相談しましょう また、仕事を覚えるペースはその人によって変わるので、気にせず自分のペースで覚えていきましょう 本当にしんどい時はゆっくり休んでくださいね

専門行きました。 学費と附属病院がメインで選びました。 学費は就職後2万円/月の返済を3年し、その後は免除だったので就職先・学費共に自分で支払えたのでメリットは十分ありました。 また3年間なので無駄な時間はなく早く稼げて良かったと思います。 しかしながら、大学にもメリットはあり 看護師＋α資格とるなら絶対大学を選択すべきです。 大卒か専門卒かによる給料の差は、学費の差として換算してもトントンですのでその点は含めなくていいと思います。 いずれにせよ、専門行っても将来的に大学編入という選択もできるため、選択肢を多く持つことを意識されてみては、、、？

私は今年の1月から治験関連の企業で働いています。看護師だった頃の経験から医療現場の実際の様子を想像できることは強みになるようです。 給与はやや下がりますが、固定休みや一部在宅勤務など働き方をすることが叶っていますよ。

分かります…なんだかんだ、看護師って給料良いし、やっぱりこの仕事が好きなんだなって、離れてみて分かりますよね。 でも、また戻ると辞めたくなる不思議。笑

4月から2年目になりました。 1年前を振り返ると毎日緊張してた日々を思い出します。逆に1年目を迎える側になってみて、「どんな新人さんがくるかな」「聞かれたこと教えれるかな」と同じように緊張してます。上の先輩とも話しますが、同じようなことを言っててお互い緊張してるんです笑 だからゆっくり少しずつでいいんじゃないでしょうか？周りと比べて焦る気持ちもわかりますが、分からないことはしっかり聞いたり、プライベートの悩み（帰って疲れてすぐ寝ちゃうんですー、先輩はどうでした？とか）を相談したりするといいんじゃないですかね？ そのうちいろんな先輩と仲良くなれるかと思いますが、誰かの愚痴を言ってる先輩がいても同じように喋ったり、話を広げるのはやめた方がいいと思います…（そんな人がいないことを願ってますが） 私もなかなか話せませんでしたが、いやでも仕事中に話はしますし、特に仕事にも慣れてきて夜勤が始まると余裕がある時なんかはプライベートの話までするので、心配しなくていいかと思います！ 1年目でまだ慣れないことばかりで毎日気疲れしてクタクタだろうけど、休日ぐらい仕事のことは忘れてリフレッシュしてくださいね！

看護師離れて、外資系金融業に転職歴あります。 収入は最初は下がりましたが、営業しまくってインセンティブで看護師の給料の＋20万程まで稼げました。 今はその時の不労所得作り分の収入がありますので、看護師の事業展開とリスクヘッジのため雇用としてます。 看護師はいつでもそのキャリアを残して戻れるので、他で不労所得作って戻ってくるのが一番良いです☆ 看護師＋不労所得だといつ辞めてもいい安心感があるし、コロナ流行になってもワクチンバイトで月収60万とか荒稼ぎもできるので経験積みながら残しておくのが賢いやり方と思います。 また自分の事業が軌道にのるまで、等目標を立てておくと楽しく働けると思います。 収入は一つに絞らない。 一般企業に行くなら不労所得につながるものがベスト、休日や空き時間が多くなるものがベター 看護師はいつでも戻れる、が経験は積んでいた方が得策 以上です笑

声かけからの対話ですかね？ まず、看護感やその子の生活背景を知り、趣味など探ります。 過ごしやすいように、積極的に処置など見せています。まずは、慣れることから何でとにかく話すを意識してやりますよ。