プッチー

有料ホームに勤めていますが、介護士不足。看護師も派遣３人と私だけ。100人の入居者を見るには、とても大変です。前にいた介護士が入居者にセクハラをしてたのに、介護士不足ということで解雇にせず、移動させただけと、聞いてゾッとしました。そんなホームで働いていると思うと不安です。

セクハラ介護メンタル

60歳以上の再就職は思ったほど困難です。その病院で定年を迎えての再雇用は容易いのですが、他の病院で再雇用可と書いてあっても、60歳定年ですので難しいですね！と断られます。年齢不問と書いてあっても、同じ答えが返ってきます。 確かに同じ就職で若い人がきたら年寄りよりも若い人を雇いますよね。 病院で６０歳定年って多かったんですね。求人紹介の人にもいろいろな所を当たりましたが、ほとんどないですね。だって言われて落ち込んじゃいました。

求人正看護師病院

報告をした　　しなかったでドクターにインシデントレポートを書けと言われ、書いたレポートは虚偽扱いされた。20日以上前の出来事だったからこんなんだったかなぁと思いながら書いたから　思い出した事が違ってたようです。謝ったけど　絶対許さないって言われて、居られなくなり辞めることになりました。インシデントレポートを書くのが怖くなってます。ずっと言われて精神的にダメージがあります。

インシデントメンタル正看護師

インシデントレポートは、今後気をつけていきましょう。改善点を考えていきましょう。というもので非難したり犯人を探すとか虐めるためにあるものでは無いと思ってました。ドクターが勝手に読んで自分の名前が書いてあるのを見て事務長に名誉毀損だと騒ぎ立てました。その前にコロナ1号がでたのはリーダーが自分に報告しなかったことにつながる。インシデントレポートを書けと言ってきました。言った言わないは水掛論なのに執拗に事務長とそう師長に言ってました。これはパワハラだと思うのですが、皆さんどう思いますか？

人間関係ストレス正看護師

療養病棟にいますが、今いる病院は　なんかおかしい？ドクターがその日の勤務数に介入してきて事務長と総師長を巻き込んでどうなっているんだ、と。❗️1病棟はお風呂の日だったので人数が多かっただけです。なぜ文句を言うのか、わかりません。リーダーの落度も仲の良い看護師に愚痴って　その看護師がリーダーに先生に謝りなさいって言ってました。こんなことあるんですね。私　初めてみました。皆さんのドクターでそんなドクターいますか？

ドクターリーダー病棟

定年後の就職　今の病院は半年過ぎましたが、いまだに知らないことが多いです。何年もいる人はわかるのが当たり前ですが、年齢がいってるからわかっているだろうと思っているのか？教えてもらえないことが多いです。正看だからリーダーをしないといけない！！この間コロナ陽性が出て事務長にも連絡しなくてはいけない、でも　結果を教えてもらってないのに、周りのナースは事務長に電話しろと叫くばかり。私もヒステリックになりました。落ち着いて対処するのが一番だとはわかっていても、ただ分からず　やれと言われても困る。嫌になります。

ストレス正看護師病棟

仕事を探すのに　前の職場の上司に募集してませんか？とメールしたら　間に合ってます。他を当たって!との事。他に言い方なかったのかねぇとメールした自分が悪いと思いました。上司ならもっと違う言い方があるのではないか？と思うのですが　どうでしょうか？

夜勤で相手側が仮眠している時間帯に患者さんの痰を引くのですが、起きてきて　痰を引いてなかったでしょ！と言われました。引いた事を言っても嘘つき呼ばわりされて、その後も無視されながら勤務しました。どう対応したら良いのかわかりません。

正看護師

看護師をしながら夜にバーなどで働いている人はいますか？