さらりん

50代で転職した経験のある方にお聞きしたいです。仕事に慣れるまでは体もメンタルもキツいと思うのですがどのようにして乗り越えましたか？自分次第だとは思うのですが全く経験のない業務なので4連続勤務になると辛くなってきます。アドバイスお願いします。

メンタル転職正看護師

介護業務ばかりやらされてる勤務があと少しで終わります。出勤している間に上層部にハラスメントの報告をするか出勤が終わってからしようか考えています。報告して、上層部からの聞き取りとか面倒くさいし、関わりたくないし。でも許せない。皆さんならどうしますか？意見を下さい。

ハラスメント介護人間関係

整形外科の看護でおすすめの本があったら教えて頂きたいです。 手術後の看護や注意点など書いてあるものが良いです。 整形外科は全く初めてです。 宜しくお願いします🙇‍♀️

施設転職正看護師

50代半ばですが無事に自分の希望する職場に転職できました。 現職場を辞めると決めてからの応募でした。 自分で応募して採用頂きました。 勇気を出してよかった。 今までの経験を評価してもらえたのかなと思います。 入職してみないと、続けられるか分かりまさんが採用してくれた職場に感謝して4月から頑張ろうと思います。 また白衣が着られる事が嬉しいです。 本当は現職場を今すぐにでも辞めて、勉強したいなと思ってます。 今、介護業務ばかりなのでハラスメントにあってるのでクビでもいいので辞めたくなってます。本当は今日で辞められるはずだったので予定通りの退職にしてもらおうかな。

施設転職正看護師

看護師として入職しましたが私だけ介護職ばかりやらされてます。 私が退職が決まっていて新入職の方が入ったので介護職が多くなるのはある程度仕方ないとは思います。 ですが、今回はほぼ全部、私に介護職がついていて4日勤は止めてとお願いしてるのに2カ所も付けられていて、腰を痛めてしまいました。 もっと早くやめられる所を人が居ないからと、半ば上司のの体裁を保つために退職を伸ばしたような物です。 私の言い分は何も聞いてもらえないのに上司の都合ばかり押し付けられる事に疑問を感じています。 辞める人だからどうでもいいと思ってると思います。 介護業務をする回数がどう見ても不公平なんです。ハラスメントだと感じてます。 これ以上の協力はできないし私の言い分は何ひとつ聞いてもらえないので上司に上層部にこれまでの退職に至る経緯を含めて、報告して通常通り退職にしてもらおうと思いますがどうでしょうか？ もし、ハラスメントに対してもっと有効な方法があれば教えてほしいです。 ちなみに、退職の申し出。する時の上司とのやりとりや他の看護師からされた事は書き留めてあります。 長文ですみません。 アドバイス宜しくお願いします。 ※こんな事ばかり考えてはいけないとは思います。次の、職場も決まってないので、何か嫌なことばかり考えてしまいます。

施設退職人間関係

施設看護師として採用されましたが介護士業務ばかりやらされてます。 人が足りないし自分退職する身だから仕方ないのかもしれません。 職員として協力する事は必要だと思います。 4日勤の介護業務は腰に負担がかかるので止めてほしいとお願いしてるのに、つけられます。 こういうハラスメント的な事をされると仕返ししてやりたくなります。 気がつくと相手に仕返しをすることばかり考えてる自分がいて嫌になることがあります。 今の職場に来て自分がどんどん嫌な人間になりそうで早く退職したいです。 実際に上司に仕返しをした方がいたら、どのようにしたか教えて下さい。 腰が痛いので、診断書もらって休職してそのまま退職しようかと思ってしまいます。 こんな自分にアドバイスお願いします。

施設人間関係転職

50代看護師です。 経験年数はあります。 病院勤務に戻りたいと思い近くの病院に、応募してます。 1週間経ちますが返事が来ません。 やはり50代で病院勤務は難しいのかな😓 採血とか救急とか検査、心電図読んだりしたいんだけどなぁ やはり年齢でダメかな 50代で病院に転職した人いませんか？ どのように進めたか教えてほしいです。 サイトの紹介で入職した介護施設で大変な目に遭ったのでサイトは使う気しません。 アドバイスお願いします。

介護施設人間関係正看護師

愚痴です。すみません。 早く辞めたい。関わりを無くしたい。 こっちの言い分は聞いてくれないのに何故、施設長の体裁のために年度末までいなきゃいけないのか分からない。 人が居ないとか言われても知りませんって感じ。貴方が悪いんでしょ？ 貴方が理由で他の職員も辞めてんだよ！ 看護師として入職したのに、殆ど介護業務だし。私だけ勤務の殆どが介護業務。 そしてたまに看護師だから利用者さんの事が見えずらい。 介護業務もちゃんと教えてもらえてないのに、抜けがあると私が注意される。イライラする。 何でこんな思いしてまで居なきゃならないのか。あと2ヶ月も居たくない。 早く次の職場見つけなきゃ。 次の職場見つけてなくても仕事行きたくない。

施設辞めたい正看護師

50代半ばだけど退職します。 老後を考えて施設に転職しましたが、色々あって私には合わないと思いました。 病院が長かった自分には施設の常識が受け入れられませんでした。 病院で働いている看護師さんを見て自分もまた白衣を着て医療をやりたいと思うようになりました。不安もありますが今、やらないと何も出来なくなると思いました。ブランクとしては1何半位です。 今、他の病院に応募しています。 これが最後の転職にしたいです。 雇ってもらえるか分かりませんが、応援していただけると嬉しいです。 また、私と同じような立場で施設から病院に転職した方がいましたらアドバイスお願いします。

施設転職正看護師

3月末で退職となりました。 自分としては今すぐにでも辞めたかったのですが施設長の体裁を保つ為と人が居ないと言う理由です。 他の看護師と比べて介護の業務が3倍付いています。 いくら業務に慣れていないからと言ってあまりにも不公平と感じています。 腰に相当な負担がかかっていて、診断書もらって休もうかと思いますが、どう思いますか？ こっちの言い分は聞いてくれないのに施設長の都合ばかり聞く事に納得がいきません。 どう思いますが？ アドバイスお願いします。

施設退職人間関係

就業規則どうりに退職を申し出ているのに話が進まない場合、労基に相談しようかと思います。実際に労基に相談して、上手く退職できた方いたら、どのように相談したか教えてもらえませんか。

施設退職人間関係

施設長に退職したいと申し出ました。 理由は①施設長が若い看護師の言い分ばかり聞いて私の立場や言い分は分かってもらえないり一方的に私が言われるだけ ②看護師として入職したのに介護業務が私だけ他の人の2倍以上の回数付けられている。 ③腰を痛めてるので、介護士回数をどうにか出来ないか頼んでも自分の都合ばかりで話にならない ④家の事情（これは建前） ⑤突然ヒステリックに物を言う看護師がいて振り回されたくない 退職は2ヶ月前に申し出るのが決まりとの事なので、3月半ばには有休全部使って辞めたいけど。 企業の介護施設です。施設長だと自分の都合ばかりでこちらの事はお構いなしなので話しにならないです。私の話は全然聞いてくれないのに辞めるとなったら2ヶ月位待ってくれって言われましたが全然受け入れられないです。正直言って2ヶ月も待ちたくないです。有休全部使って辞めたいのですが、どのように交渉するのが良いでしょうか？アドバイスお願いします。 次の職場も探したいので、焦りがあります。 年取ってるので、再就職先が見つけずらいと思うので。 次は白衣を着て働きたいです。 長々すみません。

施設退職人間関係

サイトから紹介されて入職したけど退職した方いますか？ 再就職する際、他のサイト使いましたか？それとも自分で探しましたか？ どのような場合でもいいので経緯を教えてもらえませんか？

施設退職転職

今迄投稿した若い看護師の事です。施設長から」連携を取って下さい。」と言われました。どうやら私が尿破棄を早めにしたのを彼女に伝え忘れた事で彼女が施設長に聞いてないと言いつけたようです。伝え忘れた私がいけないけど施設長に言いつけること？尿が入ってなければ「破棄しましたか？」って聞いてくれればいいだけの話だと思うのですが。私が何度も同じ事をしてるなら言われても仕方ないけどしてないし。しかも今日は往診はあるしバイタル測る人や処置の人もいれば新入居の人もいました。挙句お風呂に入ってた利用者さんが意識レベル低下してしまいました。彼女がお風呂の係なのに何やってんだよって言いたくなりました。彼女が1人で対応出来ないから私が呼ばれました。ろくに食事も摂れず仕事してるのに本当に嫌になる。彼女が私と同じ立場で1人で判断して、忙しい中私に報告出来るなら言われても仕方ないけど。施設長に「自分は完璧じゃないし忘れる事もあります。それをいちいち連携取れてないとか言われるのは心外です。」と言ったら「心外ですか。お互いが拗れてるようだし連携が取れないと利用者さんに影響が出るし問題になるんですよ。」と言われました。利用者さんにどんな影響が出たのか分からないし。施設長も彼女の言う事だけを切り取って言うんじゃなくて、こっちが、どんな状況で働いてるか考えて物を言ってほしいよ。若いから私が虐めてる位にしか思ってないと思いますが。彼女はメインで動いてるとは言っても名ばかりで必ずフォローがついて彼女を1人にしてません。アセスメントが出来てないので、何かあるとすぐ往診医に指示依頼とか言い出す始末です。他の看護師が止めに入る感じです。本当に施設長と彼女と話すのが憂鬱です。もう本当に勘弁してほしい。私と同じ立場でやってみろ！って言いたくなる。すいません、毒吐いてます。私はどう対応したらいいですか？もう、こんな人は初めてです。面倒くさくなりました。もう職場を変えた方がいいのかなぁ。他の同年代の看護師とは何とか上手くやれるようになったのに。どなたかアドバイスお願いします。長々🙇すみません。読んでくれた方有難う御座います。

モチベーション人間関係ストレス

摘便するのに准看護師の人から」指を一度入れこ。たら全部書き出すまで出してはいけない」とか」1回肛門から指を出してまた同じ手袋をした指を入れたら不潔になる」とか言われます。便は不潔なものですよね。でもいっぺんに掻き出そうとすると血圧が下がったり肛門を傷つけるので避けるべきだと思うのですが。最初は気にせず聞き流して自分のやり方でやってたのですが介護さんの前で得意になって言うので辟易してます。あんまり言われるので、摘便のやり方の動画を見た位です。投稿してますがなぜ、施設の看護師って変な事ばかり言うのかしらと思ってしまいます。このまま彼らの言うようにしてたら万一他の所に行った時に、とんでもない看護師になってしまいそうで怖いです、こう言う変な事を介護さんの前で平気で言う人にどのように対応していいかアドバイスお願いします。

看護技術人間関係正看護師

施設看護師をしています。 介護士が足りないので介護の仕事もするよう言われましたが業務内容を何も教えてくれません。直接処遇事故を起こすなとか言われてプレッシャーかけられるし。 こちらから聞けば教えてくれますが。 ユニット表見ながら、聞きながらやってます。 何もフォローもしてもらえないのに、レクリエーションには出ろとか言われます。 それに出てたら絶対終わらないし、看護師の仕事だってまだ慣れたわけでもないです。 正直、何も教えてもらえてないのに求められることばかりで不満があります。 往診当番の翌日に初めての介護つけられて腰を痛めてしまいました。 入職する時、看護師業務だけって言われたけど協力しないといけないと思うからやってますが。勤務表も全然配慮が感じられません。 施設看護師の扱いなんてこんなものなのでしょうか。 サイトからの紹介で入職しましたが、静かに時間が流れるなんて言ってて忙しいし、紹介料は私のボーナスから支払われると言われて嫌になって来ました。 長々愚痴すみません。私と同じ経験した方いますか？

ストレス正看護師

インシュリンの空打ちについて教えて下さい。トレシーバやノボリンの空打ちするのに針の蓋を外して行っていたら、他看護師から「針の蓋をしないで空打ちする人を初めて見た。部屋がインシュリン臭くならない？」と言われ驚かれました。手技まで確認されました。自分は逆に空打ちするのに蓋をするなんて初めて言われて驚いています。インシュリン注射の動画も見ましたが蓋をして空打ちするのはなかったです。昔と現在はやり方が変わっているのかと思って「今度から蓋をして空打ちするようにします。」とは言ったものの納得出来ないです。正しいやり方を曲げたくないです。今度同じ事で指摘されたら角が立たないように言い返すやり方をアドバイス頂きたいです。その看護師は私より年上ですが経験年数は私の方が長いです。しょーもない質問かと思われるかもしれませんが宜しくお願いします🙇‍♀️

看護技術人間関係正看護師

以前も投稿させて頂いた若い看護師の事です。昨日と今日、彼女と2人だけで仕事しました。ミーティングでＡE Dの使い方について話がありました。他の介護さんがペースメーカーの入ってる人にペースメーカーは使ってはいけないと言っていた事に対して他の介護さんと共に自信たっぷりに頷いていました。ビックリして翌日、間違いを指摘すると「分かりませんでした。昨日、直ぐに一緒に指摘出来れば良かったですよね。」と言って来ました。私を巻き込まないで！と言いたくなりましたが「自信たっぷりに頷いてたでしょ？」と言うと「そう言う事ありますよね？」と言われました。呆れて物も言えませんでした。指摘されたのが悔しかったのか引き継ぎの時間に集まらず遅れて来ていました。何のプライドだよ❗️と思いました。上司から今日のミーティングで私から他の人に間違いを説明するように言われました。実際は彼女がペースメーカーの人にＡE Dは使用できると訂正してました。でも説明書を丸暗記したような説明で、利用者さんに対してどう使うべきかが説明できてなかったので私が話しました。実際に使ったら事もないのに説明する事に無理があると思うのですが彼女は自分が他の看護師と同等の立場でいたいのだと思います。私からすると経験年数と年齢も全然違うのに同じ土俵に立とうとする事が間違いだと思うのです。どう思いますか？今後、一緒に働いていくの嫌になります。本当に適当な事言うの勘弁してほしい。本当に2日間疲れました。利用者さんに何もなかった事が救いです。先が思いやられます。私の手には追えません。こういう看護師と働いた事がある方、アドバイスをお願いします。長々とすみません。

介護ストレス正看護師

一緒に入職した若い看護師が私が他の看護師と話していると横から割って入って来ます。新卒程度の経験しかないから私達の話が分からなくて当然なんですが。自分の居場所、存在感を出そうとしてるのが見て取れます。今日も私がメインで医師に報告してたら横から入って来て報告し始めてました。もう勘弁してほしい。何も教えたくないし彼女が看護師として成長するとはとても思えない。教えるだけ無駄だと思います。放置しようと思いますが、どなたか私と同じ経験をされた方いませんか？上司に言っても無駄なので、アドバイスお願いします。

施設ストレス正看護師

50代です。施設看護師になってもう直ぐ半年になります。65才定年まで働けると思って転職しましたが長く働ける気がしません。まだ半年しか経ってないからかもしれませんが。施設から病院又は違う施設に転職した方に伺いたいです。どんなきっかけで施設から転職しましたか？またその時の年齢とどのように転職先を探したか教えてもらえますか？穏やかな気持ちで残りの看護師人生を過ごしたいと思いましたが難しそうです。宜しくお願いします。

施設人間関係正看護師

5連勤が終わり、今日は休みです。 疲れた…。 入職して20日が経ちました。 先輩達と話す時間も増えて 声かけて貰える事も増えて すごく嬉しいです(*^^*) だけど 大丈夫かなぁ…？ これからもここでやっていける？ 第一印象で苦手だった先輩は、 頑張って粘って関わって いい所を見つけられてきました。 しかしながら… また新たに苦手な人が1人。 過去の投稿で話した先輩1と 新たな先輩3の登場です(^^;) けど思うのが、 やっぱり相手は何も悪くないって事。 ただただ私の苦手なタイプの人ってだけ。 そしてこんなにも自分の苦手なタイプが 明確になったのは初めてだし、いい事？ なのかな、とか思い始めた。 なんかこう…むすっとしてるというか、 だるそうにしてるというか、 挨拶もろくにしないし 返事も小さくて聞き返さないといけない。 人見知り…みたいな事言ってたけど、 人見知りと挨拶しないのは関係ないよね とか思ってしまう。 私も人見知りだけど、 挨拶や返事は必ずしますし、 しないといけないものなのでは…？ 当たり前の事なのでは…？ 愛想良くしろ 明るく振る舞え 朝からテンション上げとけ とかではなくて…。 その先輩2人と接すると、 私嫌われてるのかな？ 私嫌な事したかな？ とか思ってしまって結構きつい。 好かれたいという気持ちがどこかに あるのかもしれない。 だけど、嫌われたくはないって言うのは ありますし、 嫌な思いさせたくないって気持ちもある。 だからこそ、ああいうタイプは苦手。 陰でこそこそ言うし、 私が来たら話やめて解散するし、 私を目で追いながら話してるし。 確定じゃない？ めっちゃきついわ…。

モチベーションメンタル人間関係

今まで病院勤めしか経験のない私ですが、この4月より特養に入職しました。 転職して3週間、初めてのことや慣れていないことが多く、仕事に対して不安が強く、このままきちんと続けることができるのかと常に考えてしまいます。 こういう考えになってしまう自分のこころがおかしいのでしょうか？それとも、新しい環境になったときには皆さんもこのような経験や考えになってしまうことがありましたか？

入職転職病院

3日目、レシ坐 4日目、かん腸 皆様の職場では、排便コントロールへのルーティンはありますか？

施設正看護師病院

転職したのはいいのですが、消化器から整形外科の分野になったのであたふたしてしまいます。 転職するときに前の分野が活かせて、看護技術も活かせるところにいけばよかったと最近後悔しています。 入って数週間なのにまた転職したく、毎日サイトを漁ってます。 また中途採用もありますが、年下の子はいい意味でアットホームすぎて、仲良く出来ずにいます。 同期もいないし... 療養と聞いていたので程よく看護技術もできると思っていたら、割とトイレ介助ばかりだったり、前が大きな病院だったのでシステムや物品のなさにギャップを受け、定着するのに時間がかかってしまいます。 また紙カルテになってしまったので、情報の抜けがあり、働く上で不安な気持ちが出てきました。 どうすべきですか？（ ; ; ） 転職したいけど、優先したいことがまとまりません。 今近所のクリニックに行くか、今勤めている病院の外来へいくか、超急性期は疲弊したのでゆったりした病院にいくか迷います。 身体に負担なく働きたいです。

転職ストレス正看護師

今日も頑張りました…。 あの嫌な先輩2が今日リーダーで、 報告も申し送りも全部その先輩2に しないといけないので苦痛でした。 (前々回の投稿に先輩2について書いてます) だけど、普通の態度でした！ あれ？意外と普通なの？って思ったくらい 本当に普通に相槌もしてくれて！ ひと安心(*^^*) …とはいかないんです。 なぜかと言うと…。 とある先輩の愚痴のようなものを その先輩のいないところでかなり話してて。 しかもカンファの時間で、 みんな集まってる時に全員で。 あぁ…陰で言うタイプの病院か…。 ってなって。 だから、もしかして私も言われてる…？ それなら直接悪い所とか言ってほしいな…。 だとすると、先輩2の今日の優しい態度は、 裏では、 ｢あんな申し送りしてきてさ〜笑｣ ｢看護師4年目なのにあの程度の内容？笑｣ とか、言われてるのかなって。 ほんとこの性格なおしたい。 私が考えすぎるから自分で自分を 追い込んでる。 わかってるんです。 でもつらいんです。 考えないのも考えるのも苦痛です。 明日も行きたくない。 けど、頑張らないと次はない…。

メンタル人間関係転職

看護歴3年目の准看護師です 正看護師の資格をとるため週3日学校に通いながらその他の日に勤務しています。 4月から転職したのですが、同じ部署に配属された同期子(2個下)にとても避けられます。また、自分が学校に通っている間に同期の子達は何をすればいいかわかるようになっているので、教えてもらおうと聞くと目も合わせてくれないし、あんまり答えてくれません。別にトラブルがあった訳ではないのでなぜ避けられてるかも分かりません。どうしたらいいかアドバイスください💦

准看護師急性期看護学生

思えば2年ほど前に蜂窩織炎で入院した時に接した看護師さんの姿勢に過去の私を重ね…復職したい気持ちが強くなりました。 とにかく病院で働ける、当面の目標は達成したかもしれません あとは入職日の調整のようです。 早くブランク埋められれば… 私は外来しか経験してこなかったのですが、病棟は三大介助（食事・入浴・排泄）以外に、外来と違う点はありますか？

手技復職面接

エージェントさんに相談しているのですが… 希望する病院の募集、あるはずなのに枠でもあるのでしょうか？無いみたいですね しかも、この時期には新卒が出てくるので… 介護現場は、あるようなのです。いっそ新卒こそ介護現場に、は無理ですかね？みたいに考えてしまいます 病院以上に大変だという噂がありますし、アラフォー世代すら過ぎてだと難しいですかね？ そういえば最近は、外来関係の求人が少ない気がします。辞める人いないのでしょうか？

介護メンタル病院

総合病院の中途採用の募集の所に、履歴書を送付しました。後日、面接の日時の連絡しますとホームページに明記されてました。どれくらいに連絡あるものでしょうか？

履歴書

外科向き、内科向きの性格ってあると思いますか？ 友人に聞かれました。 私はなんとなく内科看護師はおっとりしていて、外科看護師はペースが早くてチャキチャキしている印象があります。 実際に働いてみて、違いを感じたことはありますか？

外科内科正看護師

病棟で4年経験があり、現在外来で勤務中です。 外来の勤務がなんとなく合わない感じがあります。 病棟だと受け持ち患者が決まっているし、緊急入院や急変などはありますが、ある程度自分のペースで進められます。 でも、一人でできることは少なく、外来は連携がとても大事で自分のペースで進められません。 おそらくそれが合わない原因かと思っています。 同じく、なんとなく向いてないと感じた仕事ってありますか？

外来正看護師病棟

今の職場はやはり耐えられません。 旦那ともよく話し合い、 そしてコメントでもいろいろな アドバイスをいただき、 自分の考えも含めた上で、 早々に辞めようと思っています。 慰謝料ほしいくらいだ！( º言º) だけど、こういう(2日で辞める)場合、 看護部長や施設長には どういう風に伝えたらいいのでしょうか…。 私が内部の事情を知った事は、 上の方は知りません。 ｢条件が違うので辞めます｣ と言おうと思ったのですが、 誰から聞いたの？ってならないかな？と…。 そうなると、看護師は他に2人なので おのずと答えは分かります。 その結果、そのお2人が嫌な事言われたり しないかなと心配です。 とてもいい方達だったので、嫌な目には あってほしくないです。 自分の人生だけど、 そのお2人の人生や職場環境も 崩したくないし、 悪い環境にして去っていくことは したくありません。 どうしたらいいのでしょうか…。 アドバイス等あれば 是非よろしくお願いいたします…。

モチベーション退職メンタル

前残業の文化ってなぜ無くならないのでしょうか？ 勤務開始時間に情報収集の時間が含まれていないっておかしいですよね、、 みなさんの職場はどうですか？ またサービス残業について、コロナ前後で改善されたことなどありますか？

情報収集残業ストレス

看護と関係の無い話です。私は23歳です。 50代の母から、「嫁入り前の娘が男の子（彼氏）とお泊まりなんて絶対にあってはならない」と言われています。 私は実家に出戻りして住まわせてもらっていますが、付き合って1年半になる、結婚を前提に付き合っている彼と泊まりで出かけたいと正直に話したらこう言われました。 彼のことは家族にも直接紹介済みです。母は彼のことを「にこやかでいい子だね」と言っていました。 母からは、「いずれ結婚するなら、相手の親から“この子は嫁入り前に男と泊まる娘なんだ”と思われたら尚更良くないからやめなさい」と言われました。 50代女性の恋愛観ってこういうものが一般的なんですか？ 私は一度も男遊びなんてしたことありません。テキトーに付き合うことすらしたことがありません。母もわかっているはずなのにこういうことを言われ、私ってよっぽど信頼されてないんだなと悲しくなりました。 母とは話をしていきますが、母世代の方々にとってこの恋愛観が一般的なものなのか聞きたいです。

メンタルストレス

初めまして。私は脳神経外科で働く看護師をしています。 現在プリセプターをやっているのですが、プリせプティから先輩ごとに違うことを言われるので悩むと言われました。 私は教える前に再度マニュアルを読み間違えたことを教えないようにしています。問題のない範囲で、自分なりのやり方をしている先輩もいれば、間違えたやり方をしている先輩もいます。年数も経験も数十年も上なので上手く伝えることが出来ません。もちろんプリせプティは先輩には言えないので私の役目だとは思っていますが、こういう時みなさんはどうしていますか？

プリセプター先輩正看護師

仕事辞めてきました。 次の職場も決まって無いけど、もう無理でした。 今転職サイト登録して、探し始めているところです。 また病棟で探そうと考えてます。 でも看護師以外の仕事も一瞬よぎります。 41歳。メンタル弱くて10年以上精神科通ってます。 看護師経験は2年弱。 早く決めないと収入も無いので焦ったりもしてます。 頑張るより無理が勝ってしまい勢いもあって…逃げてしまった様なものです。 こういう時は頭が働きませんね。 こんな私に何かアドバイスやご意見頂けませんか？ よろしくお願いします。

退職メンタル人間関係

大学病院で3年間心臓外科で働き、4年目からは地元に戻り3次救急の市民病院の急性期病棟で働いており、今6年目になりました。保健師の資格も持っています。 今の病棟で、 リーダーをやりたくない 急性期がしんどい 医師が怖い 3交代が辛い 休みの希望があまり取れない 看護師のやる事が多い という理由で辞めたいと思うようになりました。 もう退職届は受理して頂きました。 次の勤務先を選ぶのに、 私は回復期リハビリ病棟・療養病棟などの 少し小さい病院を考えていますが、 母親(准看護師)に、大反対されています。 娘が大きな病院で働いていることに誇りを感じていたい、、みたいなことだと思うのですが、、。 そんな小さな病院で働くくらいなら、保健師で公務員として就職を考えたらとも、言われています。 私は気が小さいので、仕事でも母にもあまり強く意見したり考えたりできません。 何かアドバイス頂けたらと思い今書かせていただいてます。長文すみません。

メンタル転職病院

看護師3年目。3月末に退職し、自治体保健師の採用試験を受ける予定です。 2日前の夜勤明け、自分にとっては耐え難いことを上司から言われ、患者さんからも酷い言動を受けました。 その場では笑って流しましたが、家に帰ってから号泣。 現在私は25歳。お恥ずかしいです。 いつもなら、十分な睡眠時間をとって、美味しいものをお腹いっぱい食べて、友達や家族、彼氏に愚痴をこぼして、さあ！また頑張ろう！と立ち直ることができます。 しかし、今回ばかりはなかなか立ち直ることができず、辛い気持ちを人にも相談できてないし、とにかく気力が湧かなくて部屋に引きこもっています。 どうしたものかと頭を抱えています。 あと、1ヶ月で退職なのに、仕事に行ける自信がないし、採用試験もどうでもいいや。という気持ちになっています。 どうすればいいのでしょう。誰か助けてください。 ※甘えている、逃げていることはわかっています。 厳しい言葉は避けていただきたいです。

精神科退職夜勤

そんな気持ちや、病棟って…どんな感じなのかな？みたいな気持ちを抱えたまま、近々(？)面接に行ってきます… 今度こそ採用してもらえると嬉しいです

中途復職面接

ハラスメント師長がついに異動！4年間よくあのパワハラとモラハラに耐えた！あと1か月ちょっとだから頑張ろう！

パワハラ異動師長