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よろしくお願いします。
仕事タイプ
ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
職場タイプ
オペ室
質問です。 皆様は、所属長から明らかなパワハラを受けても泣き寝入り・または我慢しますか? 信じられないくらい看護師として、人として尊敬出来る所がなく、下らない下ネタに付き合わなかっただけでむくれる、機嫌が悪くなるという男性看護師です。 「お前の事出すくらい簡単だ」 「俺の言う通りに何で出来ないんだ」 「お前にはもう何も期待しない」 など、罵倒を浴びせられることもしばしば。 ほぼほぼ限界を迎えていまして、総看護師長に相談しようかと考えています。 所属長を飛ばして総看護師長の所に話を持って行くこと。 この世界にアリなのでしょうか。
パワハラ男性師長
美優
ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院, オペ室
中村 駿
精神科, 心療内科, リハビリ科, 総合診療科, その他の科, ママナース, 訪問看護, 介護施設, 脳神経外科, 一般病院, 回復期
逆に言わせたら 楽です。 看護師長と話する時 このままなら辞めたい と言った方が楽。 無理するとそれ見て楽しむ馬鹿がいるから
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皆さんの職場はフリーっていますか? ルームももたない、リーダーでもない、何でも屋みたいな立場の方です。iv交換や食介、検査送り出し、急な血培採取、病棟で行う医者の処置介助とかやるんですが、それを新人の私がやるのってちょっと焦ります。処置介助とかまだ不安な所があるのにフリーなので誰も頼れない…迷惑かけれない…となってしまいます。
のん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 新人ナース, プリセプター, 学生, リーダー, 一般病院
美優
ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院, オペ室
うーん、新人といえど先輩方や上の方々は多少なりとも場数踏ませて、経験させて痛い目見たら見たで学んでくるだろう、とか思ってるんじゃないでしょうか。 リーダーやっていますが、無理強いを新人にさせる事もありますよ。 その子は何をしていいか言わないので、あちらこちら指示出ししてやってもらっていますが、新人といえど、そのような立場なら勉学さえして自信がつけばどこでもやっていけるナースになっていけると思いますよ。
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今、専門の2年生です。 2年生の授業が始まってすぐの時に、先生に呼び出されて、「看護師に向いてない。」や「成人式にみんなは笑ってるけどあなたは泣いている(再試があるから )」、「私は、あなたは来年、再履修生が座る席にいると思う」など言われて、やめたい気持ちでいっぱいです。実習も指導者にいろいろ言われて泣いたり、勉強が難しくて看護師合ってないのかなって思ったりもしたけど自分なりに頑張ってきたつもりです。でも、先生に言われると結構自信なくしてしまって、、、、 皆さんはこういう時、どうしていますか?
指導実習勉強
まい
学生
ゆっつん
内科, 精神科, 皮膚科, 介護施設, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
私も再試、再再試、再々再試、めちゃくちゃしました。 再試の度に1000円払うシステムでしたが、いくらつぎ込んだかwwww もちろんゆいさんみたいに先生から呼び出されることなんてしょっちゅうでしたし、似たようなとこも言われてました。 3年の夏まではちゃんとした勉強もしてなかったし、勉強についていけてないこともわかってたけど、小言言われても「また言ってらぁー!」って思ってました。 成績的には再試パラダイスだったのでそれはもう【可】しかありませんでしたが、国試受かればこっちのもんです。 いいんです。ほっとけば。 「看護師向いてない。」いやいや、看護師なる前からわかんのかよw 「成人式・・」「来年再履修生が・・」預言者ですかwww何様www いや、そもそも看護師に育てるのが教育でしょーよw その先生のほうが「先生向いてない。」んじゃなくて?w 強気で生きてこ!! いいんです!ほっとけば! 国試受かればこっちのもん!
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オペ室に配属された新人ナースです。器械だしの時に器械を聞き間違えたりして違うものを出すと怒って投げたり叩きつけたりする先生がいて怖いです… オペ室は緊張した雰囲気なので、術者に確認する事項もタイミングが難しく気後れしてしまいます。ドクターとうまくコミュニケーションを取るためのアドバイスが欲しいです。
ドクター配属手術室
萌木
急性期, 新人ナース, 大学病院, オペ室
発展途中アラフォー
外科, 整形外科, 超急性期, ママナース, 一般病院, オペ室
新人さんには、つらいですね。 私が新人の頃も間違えたら投げられたり、器械で手を叩かれたりしました。 そのあと、呼び出されてやくざ並みに怒られたり…。 悔しいので、見返してやるっとマニュアルを覚えてオペの時に、先生が手を出す前に『はい』っと出しておいたら『おぉわかってるじゃん』っと言われるようになり、その後うまくコミュニケーションをとることができるようになりました。 大変とは、思いますが、一年間は踏ん張り時です。 先輩たちも、同じような経験をして今がありますので、頑張ってください。
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実は新人ナースですが、仕事を退職しようと考えています。 理由として職場の人間関係の悪さ、患者さんへの対応の悪さと新人教育がしっかり組まれておらず、プリセプターも名前だけで面談などもなければ、ほとんど勤務も被らない状態が続き、今は睡眠導入剤がないと眠れない状態になってしまっています。 福岡県内で人間関係が良い病院はどこですか??次の病院では失敗したくないと思って相談させていただきました。皆さんよろしくお願いしますm(_ _)m
プリセプター退職人間関係
まる
外科, 新人ナース, 病棟, 一般病院
すなちち
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, 病棟, 訪問看護, 保健師, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
まるさん、大丈夫ですか? 毎日の忙しいお仕事お疲れ様です。 疲れてしまいましたよね。 眠剤で少しは眠れていますか? ごはんは食べれていますか? 私も最近転職をして、新しい職場に慣れず体調を崩してしまいました。 辞めたいと思うなら辞めたらいいのです。 辛いからって続けるものでもないのです。 看護師はどこでも働けます、大丈夫。 福岡の病院についてはわからないのでお答えになってないかもしれないですが、どうか少しずつ前に進めますように。
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新人看護師です。配属になってもう少しで2か月が経とうとしています。 「点滴作るのが遅い」、情報収集もまだまだ不足しているため今日は「そんなのは情報収集じゃない」と言われ「自分はダメな新人だな」と思いました。 新人看護師でも2か月で点滴もテキパキ作れ、情報収集も不足なく言えるものなのでしょうか? 今日は1日「辞めたい」、「明日から来なくて良いなら楽だな」と正直思ってしまいました。 皆さんの意見聞かせて頂けませんか? またこんな新人看護師鬱陶しく感じられますか?
情報収集配属点滴
はるか
急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 保健師, 一般病院, 慢性期
おぼん
その他の科, 訪問看護
ダメな新人で別に良いんではないでしょうか?🤔❔優れた新人になるのが貴方のゴールですか?
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すこし、愚痴らせてください。 現在、わたしの働いている病院に 祖父がケモで入退院を繰り返しており 多くの先輩方が心配してくれてます。 中にはお節介な先輩もいて、 家庭の事情にも口を突っ込んできて あんたがしっかりせな、今後は○○した方がいいよ と、休憩が同じになる度に話してきます。 余命が1年もたないかも、といわれてるので 本人の好きにさせてあげたいと思ってるのに 自分の考えを無理に押し付けてくる感じが めんどくさい…
退院休憩先輩
きゃん
外科, 循環器科, 急性期, HCU, 新人ナース, 一般病院
Mママ
内科, 消化器内科, 小児科, 皮膚科, 総合診療科, その他の科, ママナース, クリニック, 離職中, 保健師, 外来, NICU, GCU, 検診・健診
お祖父さん心配ですね。 きっと先輩は悪気なく言ってくれてるのだと思いますが、いろいろ言われると疲れてしまいますよね。 ご家庭の事情も様々ですし、あまり口出してほしくないですよね
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うちの手術室では、基本、同意書は紙で持ってきます。しかし、外来や当日入院の局麻のときは、外来であらかじめ同意書をとってあるため、電子カルテ内にスキャンされています。外来はそれを印刷して持ってきて、手術後にはシュレッダーします。しかし、当日入院は病棟から来るのですが、ある病棟は断固として印刷してきません。画面上で同意書を確認することを強要してきます。同意書は患者も入室口で見るものですし、画面をのぞきこんでもらうのはいかがなものかと思いますし、執刀前にもみんなでみるものなので、印刷していないと非常に不便です。執刀前は忙しく、パソコンで同意書を探すのも手間ですし。大勢でひとつのパソコン画面をのぞきこみながら会議するようなものです。うちの病院ではスキャンを印刷してはいけないというルールはないですし、病棟は断固として印刷してこない意味がわかりません。手術するに当たって同意書を印刷してこないことについてどう思いますか?まだタブレットがあるのならわかるのですが、タブレットはありません。
術後手術室外来
りりー
循環器科, 大学病院, オペ室
美優
ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院, オペ室
オペ室勤務の者です。 病棟に非があるとしか思えません。 自分ももしその立場なら、オペ室科長、主任話しを通し、病棟師長にクレームを入れてもらいます。 タブレットがないのであれば、入室の時の確認はPCのみということになるのであれば、すごく手間だし入室の時の患者さんの不安感や緊張感を余計に増幅してしまうのではないかと思うので、絶対よくないと思います。 仮に、同意書の内容が抜けていたら?など、リスクがありすぎると考えます。 …病棟も忙しいんでしょうか、どなた様か力のあるナース(そうゆう方に限ってお局様だったりしますが)が安易に「別にいちいち印刷しなくてもよくなーい?」などと言ったのではないでしょうか😅
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祖母の状態が悪く、以前から師長さんに報告していました。 しかし今日夜勤入り前ですが、祖母がそろそろ危ないということで実家に向かっています。このまま休むことは可能でしょうか?やはり突然なので夜勤は出勤するのが一般的でしょうか…
師長夜勤
秋緋音
プリセプター, 病棟, 神経内科, 脳神経外科
美優
ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院, オペ室
今までの師長さんとの人間関係の築き方によると思います。 夜勤の場合って代わりを見つけるのが一苦労だと思うので、夜勤はやるべきなんじゃないかと…
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今年国試に合格して、手術室に配属された 新人看護師1年目ですが、 何を勉強したらいいかわかりません😭 一番最初に勉強するべきなのでしょうか...
配属手術室オペ室
えび
総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, 新人ナース, オペ室
美優
ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院, オペ室
オペ室勤務の者です。 まず初めに、オペ室はどんな場所か。無菌操作、滅菌について、清潔と不潔の区別をしっっかり学んでほしいです。 何故なら、清潔不潔が分からないと平気で清潔範囲に入ってきちゃうから。 近づきすぎちゃうから。 分かってないからでしょってとがめられると思うので、まずはそこからだと思いますよ。
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新人です。 来週から院内のすべての病棟をまわるローテーション研修が始まります。 押さえておくべきことはなんでしょうか?
研修新人病棟
チーズケーキ
消化器内科, 循環器科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 一般病院
セルシン
精神科, 整形外科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, 病棟, 保健師, リーダー, SCU
お疲れ様です(^-^) 毎日日勤、研修で大変だったでしょう…。 回答ですが、 押さえておくべきことは、 挨拶です。 恥ずかしいかもしれませんが、 大きな声で、 おはようございます! よろしくお願いします! です(^-^) 頑張って👍
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先輩にノート見せてって言われて、こわい😂あしたにならないでー!!
先輩
ちーも
内科, 外科, 泌尿器科, 急性期, 病棟, 消化器外科, 一般病院
みおまま
整形外科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
ノートチェックって何の文化なんですかね😂 書くだけが勉強じゃないのに書いてないと怒られる謎の現象ー
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鼠径ヘルニアってドレーン入る場合何ドレーンはいりますか?😂
ちーも
内科, 外科, 泌尿器科, 急性期, 病棟, 消化器外科, 一般病院
美優
ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院, オペ室
え!? ドレーンは入らないかと。。。 普通なら。 よっぽど技術のないDrなら…有り得るかもですけど…
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女医ってなんであんなに性格悪い人が高確率なんでしょう? もう無理やってらんない!クソババア! って、みなさん思いませんか? どうやってやりすごしていますか?
万年新人ちゃん
内科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
いちか
内科, 小児科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, 一般病院
ホント! 女医はキャパが狭くてすぐヒステリックになる気がします。 気に入らないことがあると無視したりするし。 ま、女医だからっていうよりその女医がって感じなんでしょうが、私の経験上特に外科の女医はキャパ狭いイメージです笑 男性医師だって横柄で嫌な人いるけど、女医は同性だから余計に気になっちゃうのかなー?
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義祖母のお葬式だったのですが、人不足の為に、お休み出来ませんでした。お休みを貰うことは非常識でしたか?彼岸と被りお寺も忙しく、亡くなってから数日後のお葬式だったのですが、お休み貰えませんでした。モヤモヤしています。
おたんこナース
内科, ママナース, 病棟, 介護施設, 老健施設, 一般病院
辞めたい
内科, 外科, リハビリ科, ママナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
お悔やみ申し上げます。 人手不足ならではの悩みですよね💧 非常識とは思いません。 代わりに誰かと勤務交代できるとよかったでしょうね。 頼みづらいですけど。。。
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