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仕事タイプ
大学病院
職場タイプ
精神科
タイムカードを改ざんさせられました。師長ではないポジションの人にです。手書きでタイムカードの時間を書かされ本来の時間と1時間半違います。記録の書類の時間が書かれてるので証拠はあります。師長や看護部に訴えてもいいですかね？
記録ストレス
ぬー
精神科, 大学病院
かのん
循環器科, 離職中
酷い話ですね！ 証拠があるならい直接訴えてもいいと思います。 残業時間の目標数値とかがあるんでしょうか⁇ だとしても師長以外が勝手にやるのは無しですよね。 （師長でもダメかと思いますが‥）
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同期と合わないです。 発表会の資料を作るために集まる約束をしたのですが同期の1人とは予定が合いませんでした。資料を作ったことに対して私に感謝がなく、当たり前のような態度で振る舞ってきます 今後こう言う協調性のないことをされたら一緒にいたくもないです。 同期と性格があわない場合ほっとくのがいいのでしょうか？
同期
ぬー
精神科, 大学病院
かのん
循環器科, 離職中
一言何かあってもいいのにって思いますよね。 合わない人はほっときましょう！ 異動があるかもしれませんし。 今回のような資料作りとかは不公平があると不満になるので、先に割り振って個別でやる感じにするのはどうでしょう？か？
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