もんぴ

私は過去に5回ほど入院しましたが（全部違う病院）5回とも個室か、または2人部屋で隣に患者さんを入れない配慮をしてもらってました。

たしかに、看護師からしても、「この人は同業者か……細かいところ見られてる……」って思うと緊張するし、看護される側からしてもよそよそしい感じになられると嫌だし、職場の名前とか書いてほしくないですね笑

わざわざ言いませんが、問診票の言い回しや質問の仕方でバレるようで... 医療関係者ですか？と尋ねられれば隠しません。

おつかれさまです！ 病欠明けでいきなり長い勤務だったと思うんですが、本当にお疲れさまです！

私は看護師として働き続けていければいいなーくらいの感じです これ！みたいなビジョンとかがあるわけではないですー

機械によって表示がちがうかもしれませんが、サーボiなら自発呼吸あると吸気のとき赤い線が表示されたり、赤いTのマークが出ます！

大変ですね。まず私は、、勤めている病院の若い医師から、 大切なところぜーんぶ教えてもらいました。それと、先輩から、昨年のテスト用紙もらって、なるだけ短時間で勉強しました。 何年たっても大切なところは同じだからね。頑張ってくださいね。

仮眠とるのむずかしいですよね…… 私もうまく仮眠できないことあります スマホを見ると寝付きが悪くなるみたいなのを見たことがあるので、休憩入ったらスマホは最初に確認だけしてそれ以降はあまり見ないように気を付けてます。 この効果がでてるかは分からないのですが……😱

急性期を脱したため等張輸液から低張輸液に変更したんだと思います。 ICUを離れて5年くらいたつので自信はありませんが、、

んなことないですよ、きちんとした人の方が多いです。 挨拶返事は基本ですが、それが出来ないのは厄介ですね。 世界の中心も仕事の基準も自分！みたいに思ってるのでしょうか。 新人研修とかマナー研修を受けてきた人なのでしょうか…。 ですが、それはそれとして、あんまりガンガン行くと今度はパワハラだモラハラだと来ます。 ので、イライラしても今のやり口を通す方が得策だと思いますよ。にゃんちゅーさんが思ってる以外にも、その新人に関わってる人が苛立ってたりもすると思います。最終的に自滅すると思いますよ。 まあ、それはそれとして、その新人にどうなって欲しいですか？ そのために出来ることって、何でしょうね。

うちでは、全体の三分の一の時間を新人向けかつベテラン陣の復習兼意識やスキルの統一に充てました。 で、残り三分の一で、ある程度知識を得られた新人にも理解できる少し難しい内容。 最後の三分の一で、簡単なテストかつ意見交換(他院を経験してきた人の話とか新人の疑問)をして、再度ベースの知識とか意識の統一を図ってました。 中身自体は、ドクターに提示してもらうことが多かったです。これを知っといて欲しい動けるようになっといて欲しい、て内容です。 それとか、意外と忘れやすい疾患のことだったり、手技の変わりやすいことだったりをピックアップしてましたよ。 頑張ってくださいね。

ほんとですよね！ 夜勤あけって言うと看護師じゃない友達にはだいたい、いいな〜休みみたいなもんじゃんって言われるけど全然違いますよね(＞＜) あなたたちが寝ていた夜中に私達は働いていたんだから、すでに午前中で仕事終えただけであって休みではない✋むしろ帰ってから睡眠時間だって欲しいし、休みみたいに元気に自由に動き回れるわけでもないし、眠いんだこっちはって感じですよね😫 激ねむピークでトイレコールと戦った夜勤おつかれさまです！✨ゆっくり寝てください💤

尿量、HR、Spo2、酸素投与有無、点滴、どこまでやるのか、家族は面会に来てるか来てないか… とかですかね。 看取りならもう、何もやらないと言ったところでしょうけど、自分なら何が知りたいか、ということを普段の申し送りで相手に伝えることが出来ればいいと思います😊

私は学生の頃から精神科に興味があり、卒業後すぐに精神科に勤め、そこで7年働きました。 その後、他科も経験してみたくて総合病院の循環器病棟や外来などで勤めて8年たちます。 結局色々な科を担当しましたが、科が変わるごとにその都度一から勉強でした。 あまり深く考えず、身構えず、進みたい方向に進んでみて謙虚な気持ちで毎日を頑張っていれば、いつのまにか沢山のことが身についてやり甲斐を感じられるようにもなると思います。

深夜前は深夜か休みです。 準夜の翌日は休みか準夜か 研修とかあれば日勤か半休ですね。

お疲れ様です。 先輩にそんなこと言われてしまって辛かったですね。 いろんなこと言う先輩はいますが、 みーこさんのできることを一つ一つこなしていってくださいね。

残念ながら、離婚です。笑 転職するのは勇気がいりましたが、文化も言語も常識も、通用しない、行ったことのない外国に行くんだと思って、転職しました。

いますよー 向いてないと思うけど 何で看護師になることにしたんだっけって 思い返して 何とか持ちこたえてます😆

うちの病院の師長は、よくできた人だなーと思います！ 新人を含め、不必要に怒ったりはしないし、インシデントなどがあってもちゃんと一緒に考えてくれたりするので、嫌になって辞める、みたいな人が少ない病棟になってるなーと思います。 師長より下にはお局みたいな人もいますが、師長はすごくいい人で頼りになります！

はじめまして。 私の理想の上司は 感情的にならない、話をきちんと聞いてくれる人ですかね。 仕事のできるできないも大切だけど人として尊敬できる人がいいです。