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仕事タイプ
プリセプター
職場タイプ
HCU
4年目急性期看護師です。転職を考えて情報収集しています。 みなさん最終的にどんな働き方を目指してますか? 病棟・訪問看護・行政・企業看護師など。 参考にしたいです。ご経験などうかがえましたら教えてください。
4年目急性期転職
ぬぬ
HCU, プリセプター
たこわさ
精神科, パパナース
私は民間病院の急性期病棟で4年勤務して退職し、大学病院に入職しました。その後大学病院で7年ICUで勤務しました!民間病院よりは給料が安定しましたね😊
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看護師4年目前後の方、年収どれくらいですか? 職種、夜勤回数など教えていただけると参考になります。もし宜しければお聞きしたいです。
年収4年目正看護師
ぬぬ
HCU, プリセプター
まーる
救急科, 外来
私は日勤のみだったので年収400万くらいでした。
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看護師4年目で転職を考えています。 病棟から行政や企業看護師に行った方、実際どうですか?やりがいや給料面、ワークライフバランスなど もしよろしければ仕事内容とかもお聞きしたいです。 どこで求人を見つけましたか?
やりがい給料転職
ぬぬ
HCU, プリセプター
ゆり
内科, 循環器科, 一般病院
ぬぬさん、こんにちは。 企業看護師に転職した者です。 仕事面は看護師が1人しかいないので、職員の健康管理・健康診断の日程調整・健康相談等を全てひとりで行います。忙しいですが、自分の裁量で行えるのが良いところです。また情報収集のための前残業や休日の勉強会がないのもとても良いです。 定時で帰れるのでワークライフバランスはとてもよくなりました。 給与面は地方→都心へ引っ越したので、病棟の時とほぼ同じ給料です。ただ、地方ではなかなかよい求人がないのて、都心がおすすめです。 求人は転職サイトで担当者の方から教えていただきました。公には出てこない求人だったので、活用して良かったです。
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転職を考えています。 今年2次救急病院のHCU勤務4年目になります。 皆さんは新卒から就職して、臨床何年目で転職を考えたor転職しましたか?? また転職してよかった、もしくはしなければよかったなともしよろしければ経験お聞きしたいです。
HCU4年目転職
ぬぬ
HCU, プリセプター
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
3年弱で転職しました。転職して本当に良かったと思っています。 当時勤めていたところがサビ残だらけですごく嫌で、先輩にもそれを言ってたのですが「どこもこんなものだよ」と言われていて、渋々働いていました。でも他にも耐えられない事があって思い切って転職、残業なしの職場に当たって本当にQOL爆上がりしました。日勤の日で1日4時間も自由時間が増えました!しかも仕事も楽なので脳疲労も少なく、仕事の後も寝落ちずにいろんな事ができます。お給料は減りましたが、それでももう残業ありのところには戻りたくありません💦
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NPPV使用の患者さんについて 私の勤務している病院では鼻まで覆うマスクを使っています。大体2-3日で外れるとこが多いのですが、7-8割で必ず鼻に皮膚の損傷が発生してしまいます。 適宜外して徐圧していますが少し外すだけで呼吸状態が悪くなってしまう患者さんが多いです 皮膚損傷予防目的で褥瘡発生予防のカイゲンシートやエスアイエイドなど使っていますが発生頻度は下がりません。 新しいマスクの導入の話もありますが、決まってはいません 他病院で行ってる予防策ありましたら知りたいです
褥瘡ICU
ぬぬ
HCU, プリセプター
マハロ
内科, 循環器科, ママナース, 病棟, 一般病院
NPPV皮膚トラブルなりやすいですよね。 エスアイエイド、ココロール、デュオアクティブなど使ってることが多いです。 適宜除圧しつつ予防していくしかないですよね。外れるのが一番ですけどね…💦
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何故一つのことをすると周りが見えず ナースコールにも行けないのかと思う 介護福祉士がいる。その人と一緒に 仕事すると周りが忙しくなる。 その人は看護師の仕事を知らないから 疲れます。
ナースコール介護病棟
め
病棟, 慢性期, 回復期
ぬぬ
HCU, プリセプター
とっってもわかります、、、 一つのことに集中してしまって周りが見えなくなる人っていますよね。看護師に限らず、、、 ナースコールとか患者対応中とか処置とか重なると正直「対応して下さい💢💢」てなることあります。 それで「ちょっとお待ち下さいねー」が増えるんですよね笑すぐ対応してあげたい気持ちはあるんですが💦 職種が違うとお互いの仕事の大変さも分かりづらい部分ありますもんね。。忙しい中でフォローし合うのも限界ありますし、、、 毎日お疲れさまです。
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自宅に帰る、身寄りなしの受け持ちさんの、内服管理について相談です 左足のオペ後、現在荷重制限中。 入院してから徐々に認知が落ち、元々飲んでいた薬の内容、飲むタイミングも忘れ自己管理が行えない状況。 今回の入院で、介護保険を申請し、要介護3。 元々、1人で全て行い生活していたため、今後のことについて伺うもの、1人で大丈夫と、 左足のリハビリ中であり完全には完治できず 期限(地ケア)により退院を進めることになるため、退院後数日は、サービスを利用し大丈夫と感じれば利用もやめればどうかと提案。 こうゆう時、まずmswに状況を伝え、本人と話し内服管理も決めていけばいいでしょうか。 長々とすみません💦
正看護師病棟
み
内科, 病棟
ぬぬ
HCU, プリセプター
こんにちは。HCUに勤務している看護師です。 私の病院では、週に1回退院支援カンファレンスをしています。 入院時に今の状況をSWを含めてカンファして、リハビリ退院や施設退院、訪問の介入が必要になるかもしれない患者さんを、情報共有しています。 要介護ついていて、医師の指示があれば退院後訪問看護などの社会支援を受けられると思いますよ!
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夜勤の時にこれいいよ!っていう アイテム、食べ物、飲み物ありますか? おしえてくださーい💞
グッズ夜勤
u
救急科, プリセプター, 病棟, 外来, 一般病院
ぬぬ
HCU, プリセプター
こんばんは🌇 私は夜勤の時いつもインスタントコーヒーを持っていきます✨ 5時ちょっと前くらいからみんなとコーヒー飲んでその後に控える朝の採血も点滴も乗り切ります笑
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ぬぬ
HCU, プリセプター
こんにちは。夜勤おつかれ様です。 私はHCUで勤務している4年目看護師です。 大体月に6-8回夜勤しています。8回以上になるとたしか夜勤専従(?)になるから、ということで、8回以上にはなったことないです。 私の同期は2年目半ばくらいで産休を取りましたが、夜勤は月に一回くらいでしたよ!! 逆に、夜は家にいても寝れないから仕事してた方が良いという本人の希望で結構夜勤に入っていた先輩もいました!
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夜勤初めに利用者さんから無視されてしまい、悩んでいました。 しかし、夜勤は私一人なのでナースコールで私が呼ばれ無視する内容を聞くと、収入が少ないのにお菓子をいっぱい買っていて施設のスタッフにも渡していると言いまわっていると思ったから。とのこと。 私は施設のスタッフには情報共有で回したつもりなのに本人に誰かが伝えたらしい。 本人には誰にも伝えてないっと弁明しましたが、信じれないと。 ハッキリ言って信用失いました。 悲しいです。
夜勤
とり
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
ぬぬ
HCU, プリセプター
夜勤お疲れさまです。 スタッフ間の情報共有って難しいですよね。言った言ってないになってしまうと尚更💦 必要な情報共有だったなら投稿者さんが悪いわけではないと思います。 私も申し送りする時には周りに家族がいないかとか気をつけながら行っています。
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転職のため5月に試験控えています。 新卒と同じ試験内容のため、小論文と面接なのですが正直小論文に触れなくなってしまった今、対策とかどのようにしたら良いか分かりません。また、どんな内容が出るのか不安もあります。同じような形で転職された方や小論文経験のある方はどのように対策されていましたか?教えて頂きたいです。
面接転職正看護師
aya
消化器内科, 急性期, 病棟, 一般病院
ぬぬ
HCU, プリセプター
私も、入職のとき小論文ありましたが、特別な対策はあまりしてませんでした💦 ニュースとか新聞でちょこっと看護や医療に関する話題は軽く目を通していたくらいでした。 ちなみに入職のときはたしか地域包括ケアに関してみたいな感じだったきがします🙇♀️
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病棟看護師3年を区切りとしている方、多いと思うのですが、その後はどのような環境へ転職されるのでしょうか? 体験談、知人の話などありましたら教えて欲しいです。
転職病棟
たぬき
内科, 外科, リハビリ科, 病棟, 一般病院, 回復期
ぬぬ
HCU, プリセプター
こんにちは。 急性期病棟で勤務している4年目看護師です。 今年の九月に転職を考えていて今転職活動中です。 今とは全く違う新薬開発の業種か訪問看護か迷っています。違う業種になると今まで行っていた看護師業務は全くなくなります。3年目でその選択をしていいものか迷っています… ひとつ上の先輩は違う病院の急性期病棟へ転職して仕事内容もさほど変わらないし、スムーズに仕事に馴染めたようで、楽しく仕事できているようです♪
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自分の評価ってどうしたらいいですか? 私の病院や病棟には面談などもなく、日々もなかなかフィードバックしてもらうのが難しく、自分ってこれでいいのかな?と思うことがあります。 最近はAIに話して評価してもらうこともあるのですが、自分の気付いていることしか話せないので、気付かないところでよくない点や反対にいい点があっても分からないのであまりしっくりきません。 同じように面談などがなく、フィードバックがない場所で働かれたいる方、自分への評価や見直しはどのようにされていますか?アドバイスいただけると嬉しいです。
人間関係勉強正看護師
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
ぬぬ
HCU, プリセプター
こんにちは。急性期病棟で勤務している看護師です。プリセプターをやっていて、この指導で合ってるのかなとか悩む事も多いです。 私は先輩と仲良くなって夜勤明けなどにご飯に誘って仕事の話をしてました。 そこで話を聞いてもらったりアドバイスして頂いたりしていました!
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介護施設勤務ですが、認知のある方で創部にガーゼ等使用できない時どの様に保護してますか? 皮膚被膜剤スプレーを使用する。って他の看護師が言ってますが、被膜剤は傷に使えない?ですよね? 対策方法教えて下さい 皮膚剥離で3Mテープ保護後・転倒での傷保護で困っています
介護施設介護施設
ブゥ〜
その他の科, 老健施設
ぬぬ
HCU, プリセプター
急性期病棟で働いています。 表皮剥離は洗浄し皮弁を戻した後にステリテープで固定しガーゼ保護かオプサイトなどで保護しています。 認知症のある患者さんにはガーゼごと包帯で巻いて見えないようにすることもあります。
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同級生のyちゃんが、入学当初から私の発言したことを繰り返し自分の発言みたいに言ったり、私の発言を遮ってまで同じことを言います笑 持ち物も、私が使っているフリクションのぺん、ファイルなどを真似してきます。 正直あきれますし、イライラしちゃう自分がいます。 クラスの男子に必要以上に近づいたり。笑 みなさんは人間関係どう対処してますか??
同期看護学生人間関係
苺
学生
ぬぬ
HCU, プリセプター
急性期病棟で働いています。 そういう人、就職してからもいますよ。しかもそれが先輩だったりします。 気にするだけ無駄!!無視無視! 真似できるものなんてたいしたことない。知識や技術は真似できません! (ちなみにそれで満更でもない男の子はこちらから願い下げ精神で。)
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