しんべえ

皆さん看護協会に入っていますか？ 私は看護協会に入っていますが、得したことはコロナに罹患した時にお見舞い金をもらったぐらいです。 毎年、高い金額を払う必要性に疑問を感じます。 同じ職場の人は看護協会やめようかなとも言っています。 看護協会に入って良かった思えることがあれば、教えてください。

看護協会コロナ病院

辞める前に有給休暇は取れていますか？ 同じ職場の人は、人員不足のため、辞める前に有給消化出来ず、労基に行きましたが、結局だめだったみたいです。 みんなさんの職場は辞める前に有給消化できていますか？

有給正看護師病棟

看護師歴10数年になります。 もうすぐ、40歳代になり、今後の職場をどうするか考えています。夜勤をやっていますが、夜勤がきつい年齢に差し掛かってきて、訪看がいいのかなーと思っています。 40歳からでも訪看は可能でしょうか？ 呼吸療法士の資格を持っています。

訪看転職正看護師

ICTラウンドに参加できる看護師は何も取れば良いのでしょうか？ また具体的にICTラウンドは何をするのでしょうか？ 院内感染対策講習会は受講しました。 感染委員に所属しています。

ラウンド感染管理正看護師

感染対策で質問です。 インフルエンザ患者さんに対してのマスクはサージカルマスクで対応していますか？ サージカルマスクで、フェイスシールドをしています。 みなさんの病院ではどうされていますか？

正看護師病院病棟

ラダー昇格に参加されていますか？ 私は今、ラダー昇格に向けて、研修を受けています。 (本意ではないですが) 一般的にどのくらいまで、ラダー昇格しているか教えて下さい。 またこれからラダー昇格を目指しているかも教えて頂けれたらありがたいです。

ラダー研修病棟

同室者がインフルエンザになった場合、他の同室者は他の部屋に移動していますか？ どのような方法が適切がわからず、質問しました。 もし、他の同室者が他に部屋がない場合やその場合にはカーテン等の隔離で対応しているなど、皆さんは多床室の患者さんが感染症を罹患した場合、他の同室者はどのようにされているか教えて下さい。

夜勤病院病棟

看護師免許以外の認定などの資格を持っている方で資格手当をもらっている方いますか？ 呼吸療法士に合格したのですが、資格手当をもらえるのか質問させていただきました。 また糖尿病療養指導士など、認定や特定以外で資格手当をもらっている方もいらしたら、教えて下さい。

免許勉強病院

適応障害、うつが再発した方はいらっしゃいますか？ 私は3年前に適応障害、うつを発症し、仕事を一時休職していました。 今は環境を変えて、適応障害、うつの症状はありませんが、再発に不安を抱えています。 もし、そのような方がいらっしゃいましたら、経験談を教えてください。

うつ休職メンタル

ルート確保後、点滴フィルムを貼る時に手袋にくっ付くことありませんか？ 私はいつも、ルート確保して、固定するテープが手袋にくっついて、困る時があります。 みなさんはこういった経験はありますか？ また予防方法があれば、教えて下さい！

予防ルート点滴

回復目処のない患者さんに対して、どういった対応されていますか？ 私の場合は本人のニーズを汲み、緩和や自宅、色んな方法を考え、介入している状態です。 最期に自宅に帰って、よかったと感じた患者さん、またそういった経験があれば、教えて下さい。

施設正看護師病棟

看護師のキャリアアップについて、どう思いますか？ 給料が劇的に上がるならば、資格取得してもよいかなと思いますが、変わらない少ししか上がらないならば資格取得などやりたくありません。 今、病院潰れていく時代で給料が上がる予想もなく、副業で収入を増やしていくのが良いのかなと思います。 給料、収入について不満ありますか？ありますよね笑 キャリアアップをする予定の方はいらっしゃいますか？ もしいたら、理由をお聞かせください。

副業給料モチベーション

夜勤明けの日、業務をやったかどうか記憶がないことがありませんか？ 私は朝血糖を測ったかなと家に帰って思い出して、結局次の出勤日に確認すると、ちゃんと測っていました。 夜勤の寝不足で記憶力がなくなり、仕事中はちゃんとやっていても、朝の業務はやったかどうか家に帰って思い出しても記憶がなく、不安になります。 皆さんはこういった経験ありますか？

明け夜勤病棟

感染委員で手指消毒量をカウントしています。 なかなか手指消毒量が上がらないのが現状です。 皆さんの病院では手指消毒量を上げるために、どうのような事を行っていますか？ 教えて下さい！

正看護師病院病棟

なんでも誰かに頼り、周りに迷惑かけているスタッフがいます。 この前は自分でインシデントを起こしたにもかかわらず、先生への電話や報告書を自分でせず、誰かが代わりに行い、自分では何もしなかったです。 委員の仕事も上司に頼み、自分でしなかったです。 のらりくらりかわすのが上手いと思いますが、周りが迷惑しているので、どうしたら改善できるか教えて下さい。

メンタル人間関係病棟

検査の絶食はどのように分かるようしてますか？ 検査前の絶食を忘れて、食事を食べさせてしまいました。 リーダーが指示取りして、そこからどのようにみんなに分かるようしていますか？ 教えて下さい。

リーダー病院病棟

倫理カンファレンスされたことありますか？ どのように進めたら、よいか分かりません。 皆さんはどんな感じ進めて、どのようにまとめていますか？ 教えて下さい。

カンファレンス病院病棟

これは先生に報告したほうがいいか迷う時ありますか？ 報告の判断が難しい場面はありますか？ 私自身もこれは先生に言ったほうがいいかなと迷う時があります。 みなさんはどういったときに報告を迷いますか？

医者病院病棟

自宅退院の高齢患者の内服管理は病棟でどうしていますか？ 高齢で明らかな認知機能低下はみられないが、年齢相応の飲み忘れ、飲み間違いがあります。 自宅退院のため、看護師による管理ではなく、自宅でも自己管理ができるようカレンダー管理などありますが、高齢でカレンダー管理を覚えるまでに時間を要すため、妥当な案とは思えず、口頭での指導で退院の経過をたどりそうです。 このような場合、皆さんはどうされていますか？

薬剤指導病棟

家に帰って、仕事のやり残しを思い出したことはありませんか？ 仕事中に思い出せばいいのに、家に帰って落ち着いた時、仕事のやり残しを思い出します。 みんなさんはこんな経験ありますか？ そうならないために、どんな工夫をしていますか？

ストレス病院病棟

病棟での勤務って、施設やクリニック、訪問看護と比較して委員会や看護研究、勉強会やチーム会、研修の運営、チームリーダーやサブリーダー、プリセプターなどといった役割が多すぎませんか？ それに加えてナースコール+病棟の鳴り止まない電話受け、書類系の処理などの事務作業、物品の片付けや補充… これによって自分の受け持ち業務が進まない… こういった経験は自分のためになるし 学びや強みになるとは思っています。 今私は病棟で8年経験した後、高齢者施設で勤務していますが今の施設は上記に書いた委員会や役割などが一切ありません。 そして、ナースコールもとらなくてよいし（介護士がとるので）夜勤もない。 日々リーダーはありますが、チームリーダーなどの役割もありません。（看護師の数が少数なので） 病棟と比較すれば自分の受け持ち業務に集中できる環境だと思います。 施設やクリニック、訪問も自分の知らない大変さがあると思いますが、病棟勤務って通常業務に加えて上記に書いた役割や雑務が多すぎませんか…？ 自分はやりがいやキャリアアップは求めず 生活やお金のために淡々と働きたいと思っており 病棟勤務をずっと続けられている人はすごいなと尊敬します。 自分も8年病棟勤務をしましたが、転職してみて病棟勤務の大変さに気付かされショックを受けました。

やりがいストレス正看護師

臨地実習の成績について 病院実習を3度行い、各病院の点数は赤点にはならなかったのですが、髭や髪の毛など、身だしなみ、提出物遅れ等の減点により赤点となってしまい、再実習となってしまいました。 再実習を受けることって恥ずべきことですか😭

メンタル

看護師5年目です。外科、内科の混合病棟です。　 重症を受け持ちながら緊急入院を取ることはざらです。 それは良いのですが… 問題は他の看護師は軽症を持っているのに緊急入院を取ら無くていいなどが多いです。 以前、上記の状況で師長に相談し、「このような状況では退職しざるおえません。」と話しました。「フォローするから」と言われ、何回も訴えましたが、対応してもらえませんでした。 また、重症を取りならが入院を取るのかと思うと出勤できません。 どうしたらいいでしょうか?

ストレス

仕事が慣れないと自分で感じたら周りを見て覚えていきますか？ 私の職場はナースコールと連動する PHSを持っています。急性期病院から異動してきた二年目看護師は周りがPHS持っているのに何故か持たないからナースコールは行かない。一度持つように話したが分からない様子。夜勤は介護福祉士と連携しながらしていくんですか自分の手が空いている時にはコール対応もしないとなんですがしてない様子なので患者さんの様子わからないようです。 自分で学習しながら覚えていくのは難しいのかと思いました。

正看護師病院

彼氏がネットワークビジネス始めようとしてるんですけど、、、止めても熱意がすごくて😭 私も偏見があるのでやって欲しくないと思ってるところではありますが、、、どうしたら止めれるんでしょう、、結婚も考えてたので、、、

彼氏結婚正看護師

言葉って、ホント難しいですね… 細かい指示を出すDrの愚痴を小さな声でポロっと言ったら、仲の良い夜勤のナースに「相手のナースにもう少しで聞こえるところでしたよ。口を慎んでください」的な事を言われました。私は夜勤ナースの愚痴を言ったわけではないんですが、どうやらそうとられたみたいです… 私のためを思って注意してくれたんだと思うんですが、妙に腑に落ちません😥スタッフも少なく今日も朝からバタバタして、ようやく座れたのに、そんな事を言われて疲れがドッと出ました😔 ホント、言葉って難しいですね… この場で吐き出して、ネガティヴ思考は終了😓 気持ちを切り替えて、ポジティブ思考で明日の夜勤頑張ります💪

やりがいメンタル人間関係

二交代勤務で働く皆さん、夜勤の休憩時間はどのくらいですか？ 私自身は訪問看護なので夜勤はしていないのですが、友達が二交代夜勤で休憩が取れず大変と言っていました。 最近では過剰に休憩をとり問題になっていましたが、、 長い勤務時間で緊張感もある中、しっかりとした休憩時間が取れないと事故に繋がると考えます。 皆さんの病院、施設での時間配分を知りたいです。

休憩施設夜勤

最近、夜勤の休憩時間の過剰取得で戒告処分となった病院の看護師らがいましたが、みなさんの職場の休憩時間はどのようになっていますか？ 私の病院では、日勤の昼休憩は看護師45分、その他スタッフ60分（定時の時間が違うため） 夜勤は夕食休憩30分、仮眠が90分になっています。 正直仮眠時間も短く、夜勤大変だなと思っています。

仮眠病院病棟

リーダーシップって3年目でとれるひといるんですか。 研修で、リーダーシップを求められるのですが、できていないと感じてしまうばかりです。

研修3年目正看護師

地域包括医療病床 救急医療管理加算を算定している病院スタッフへ 入院時に、どんなことを書く必要があるのか、何日間その記録がいるか、わかる人おられたらよろしくお願いします。

記録師長病院

住宅型有料老人ホームで働いています 介護職員が足りない為か訪問介護をさせられています オムツ交換や移乗、マウスケア等をしています 1日に5〜6件の訪問介護です 最近になって毎日毎日オムツ交換に追われる日々に「私はオムツ交換をしに来たんじゃない」という気持ちになります オムツ交換も大切なケアという事はわかっていますが看護業務との両立に限界を感じます 何でもいいです助言下さい!

介護

国試対策についてです。 来月国試を控えていて今は自由登校です。 学校では領域ごとの講義があり、自由参加です。 私は、家でQBの過去問や過去20年近くの過去問をひたすら解こうと思い参加しない予定です。 この時期なのでアウトプットよりインプットが大切かなと思い、わからないところや間違えたところをレビューブックで調べてという勉強のやり方をしています。 しかし、結構周囲は出席しているみたいで逆に不安です。 みんなは講義を受けているのに自分は大丈夫かなと。 そこで先輩方のご意見をお聞きしたいです。 勉強は、自分でコツコツできる方だとは思います。

勉強転職ストレス

すごくしんどい。。。 なんで今の会社に働いている意味がわからない。 ストレスで不妊治療もうまくいかないし。 悪循環すぎてもう無理。。

訪問看護メンタルストレス

今後のキャリアを考え、キャリアアップしていける資格を取得しようかと考えております。 皆さんどのような資格に興味がある、もしくは取得しているものがあれば教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。

ママナース転職正看護師

私は准看護師、3年目。 現在3か所目の病院で働いています。 また転職を考えているのですが、准看護師である事と経験値から中々転職先が見つかりません。見つからないと言うか落ちたり、選考も通りません。 施設も考えようと思うのですが、判断力が求められる為まだ難しいかと思っています。 なぜ転職したいかと言うと、今の職場の仕事内容が自分には合っていないと思うからです。 地ケアなんですが、急性期に近い患者さんが多く不安とストレスから最近は夜あまり眠れない、職場で過呼吸を起こすなど弊害が出てきているからです。 この様な私に何かアドバイスや意見を頂きたく相談しました。 よろしくお願いします！

准看護師転職ストレス

看護師2年目です 最近、ここ1ヶ月。プリセプターから言われる一言が辛い時があります。先輩は、悪気があって言ってる訳ではないのは分かってます。 先輩のお子さんが入院し、その病院の一年目看護師さんをみて、「1年目に見えなかった、あーゆー大きい病院だとしっかりするんだろうね」と言われて苦笑いすることしかできませんでした。今年の終わりに言われたのもあり、自分は成長していないと不安もあり悲しさもあり。辛いです。

プリセプター2年目先輩

仕事を真面目にやらない人がいます。ナースコールを取らなかったりずっとステーションにいて動かない人がいて気にしないようにしているつもりですがイライラしてしまいます。年齢や歴が上の方なため注意もしずらくて、、。みなさんどう対応しているか意見ありましたら教えていただきたいです、、。

ナースコールストレス正看護師

今まで産婦人科に勤めており、今回初めて精神科に就職するのですが、勉強するにあたって参考書を一冊も持っていなく、おすすめの参考書があれば教えていただきたいです。

参考書精神科勉強

看護師歴11年目ですが、自分の看護に自信がありません。 急変などは特に苦手でテンパってしまい、 あとからこうすれば良かったかなーと 反省します。 看護師向いてないなー…

急変モチベーションストレス

看護師一年目です。 急性期→療養。また急性期に戻りたいけど、経歴的に現実的なのか… 4月に入職した病院で、人間関係や環境で適応障害になってしまいました。2ヶ月の休職を挟み、現在は総合病院の療養病棟に転職しました。 第二新卒で、すぐに入職出来、2月に1度引越しをしていて貯金がないため現在の自宅から通えるところで、病院という条件の元転職先を探したところ、療養病棟しかありませんでした。 狭い条件ですので給与も低めで、人の入れ替わりも激しい病院です。 元々救急に興味があり、前職でも転職しても勉強は続けています。現職場では、リーダーや先生の記録から指示をもらえるから、と検査データや画像をあまり見ない先輩もいらっしゃいます。それでも、読めるようになりたい、いつか急性期でもう一度働きたいという気持ちで取り組んでいます。 入職して3ヶ月、受け持ちも14人/日に増え、重症部屋も受け持てるようになりました。病態の増悪に気づけるようになったのも嬉しく思います。まだまだ夜勤や未経験の手技など学ぶことは多いですが、やっぱり急性期で学びたいと思わない日はありません。 今の住居の賃貸契約が切れる1年半後には臨床経験満1年以上という経歴もクリアできるので転職する際幅が広がると思います。急性期病院へ戻りたいです。 現実的でしょうか？ 同じような経歴を持つ方、知り合いでいる方、いらっしゃいませんか。

終末期急性期新人