はな

もし病棟や施設など24時間365日営業（？）の職場で、日勤のみ土日祝休みでも正社員になれると言われたら、なりますか？😂 そんな事出来るようになったら、医療福祉成り立たなくなりますかね😂 私の友人はみんな、正社員でいたいけど土日祝休めないし夜勤はきついという子、みんな転職してるし仕事辞めたりパートになってたりもします。 急性期好きだけど正社員でいられないからやめちゃったという子、もったいないなーもっとみんなが続けられる制度ないのかな～とか思いましたが、さすがに無理ですよね😣💦

転職正看護師病棟

例えばなんですが、働いていて、腰を痛めて、移乗介助や排泄入浴介助などの身体を使う業務に制限ができたとします。 その場合、クビになることが多いんでしょうか？

転職正看護師病棟

ペイハラについてです。 セクハラとか暴言とか暴力とか色々ありますが、本当に身の危険を感じたことありますか？ 知り合いは訪問看護をしていて、同じ事務所の方が薬を盛られて暴行されたとか、ニュースではクリニックに放火、医師が銃撃されたりと怖いことたくさんありますよね。 私自身、程度の違いとかないとは思いますが、愚痴を言えばスッキリする程度の暴言やセクハラを受けたことはあります。 ですが今後のキャリアや転職を考えるときに、やはり訪問看護って怖いかなとか、精神科って怖いのかなとか、色々考えてしまいます。

転職ストレス正看護師

子どもがいたら、転職に不利だな〜ということはありましたか？

子ども転職正看護師

看護師の仕事はやりがいとかキャリアとかよりも、生活のためのただの手段って方いませんか？ 私がまさにそんな感じで、正直安定して生活できるなら看護師でなくても全然いいです。 だけど今って女性で子持ちで…となると中々他の仕事だとそれが叶わなくて、看護師がやっぱり良いのかなと思ってます。 急性期とか病棟にこだわりもなく、仕事さえなくならなければ良いって感じなんです…なので臨床経験なく介護施設で働いてます。 もちろんやるべきことをしっかりと…は意識してます。ただキャリアアップとかに興味なくて… だけど、急に臨床経験ないことが不安になってきて…もしかして私需要なくなる？仕事なくなる？と😭 やはり一度は病棟経験しておいたほうが仕事なくならないでしょうか…

やりがい転職正看護師

例えばなんですが、日勤常勤や日勤のみフルタイムパート（土日祝休みなど）などの勤務期間は、臨床経験にならないなどありますか？

パート転職正看護師

郷に入れば郷に従えと言いますが、、、 職場のやり方で結構グレーだな〜とかこれは黒でしょ…とか思うことあった方ありませんか？

転職ストレス正看護師

看護師免許取得してしばらく経ってる方が未経験で入職してきたらいじめられやすいですか？

いじめ免許入職

看護師としてというより、人として…なのかもしれません。 元々救命とかに全く興味がなくて、終末期とか緩和ケアとかに興味がありました。 どんなに医療の力が進んでも、助けられない人はたくさんいて… そんな時に、それでも本人が生まれてきてよかったなとか、家族が生まれてきてくれてよかったなとか、そういうふうに思える最期を迎えられるような支援がしたいなと思っていました。 ですがやはり看護の花形は急性期や救命ですよね。 自分自身に価値があるのか…すごく悩みます。

終末期家族急性期

外来やオペ室、施設など、所謂病院の病棟以外での経験は臨床経験にはならないでしょうか？ 病棟でも、急性期病棟でなく回復期や慢性期であれば臨床経験になりませんか？

慢性期オペ室急性期

私自身のことになります。 今妊娠中です。万が一に備えて、意識不明になったときなどの治療の方針について書面に残しておこうと思っています。 正直、そこまで自分の命には執着がなくて… 家族に迷惑がかかるようなら（自立した生活が送ることが難しい状況になるなら）延命してほしくないという気持ちが強いです。 ここで、やはり出産時というのは急にトラブルがやってくるものだと思うのですが（ゆるやかに進行していく疾患と違って）、例えば出血多量で生死を彷徨ってる→延命希望しないと聞いてるから治療しない、というのはあり得ませんよね？救命と延命ってまた別ですよね？ ですが、救命してもらって、後遺症残って家族に迷惑かけるくらいなら…という気持ちや、意識が戻らないような状態で何年も…となるくらいなら助けてもらわないほうが自分としては良いなと思ってます。 なんて書けば良いんでしょう…

家族妊娠子ども

業務が押して決まった休憩時間が取れないって違法ですし、サービス残業とか色々違法なことしてる病院、病棟多いと思うんですが、皆さんは労基にかけあったりとかしてますか？ しない理由も教えてください！

休憩残業メンタル

お局さんって独身多いですか？ 偏見すみません💦　 意外と本当にヤバい人は既婚子持ちだったりもしません？

お局ストレス正看護師

DNARの同意を取っている方に対しても、例外的にこういう場合は積極的な治療をするなどのマニュアルがあったりしますか？ 私の働いているところはなくて、これからしっかり作っていかないといけないのではとなっています。 例えばなんですが、DNARの方でも、病院や施設に不審者が侵入して危害を加えられた場合、心肺蘇生を含む治療を実施するとか、医療スタッフ側の処方や投薬ミスで状態が悪化した場合は心肺蘇生を実施するなどです。 同意書の内容にも盛り込んだりしないと、何かあったときにやはりトラブルになるのではという懸念もあります。 ですが一般的にどういう決まりになってるんだろうと気になっています。

正看護師病院病棟

看護師は家族の体調不良時に落ち着きすぎて？冷静過ぎて？冷たいみたいみたいなことが投稿されてたり（風邪の時に優しくしてくれないとか、微熱だとそれくらいで、と言われるとか、頭痛がしても痛み止め飲んで寝てなと言われるなど）しますが、私は真逆です。 何故か印象深い事例を思い出してしまい、長引く風邪や微熱だと結核じゃないよね…となったり、頭痛がすると言ってた小さい子が脳出血だったとか、そういうことを考えては心配になってしまいます💦 同じような方いませんか？😭

脳出血家族正看護師

今年の4月からデイサービスで看護師をしています。 ふと疑問に思ったのですが、デイサービス利用中にCPAレベルの急変がおこったとき、CPRはどうしてますか？病院だと事前に急変時の対応についてご家族に確認しておくこともありますが、デイサービス利用中の急変時対応についてご家族に確認してますか？ それとも、基本フルCPRしながら病院搬送になるのでしょうか？ 施設によっても対応は様々だと思いますが、どのようにされてるのか気になったので質問させていただきました。

デイサービス

子なし20代夫婦です。 私は都市部で生まれ育ち。校区内の子供も多く、ご近所付き合いは薄い環境で育ちました。それなりの友達と近くの公園やショッピングセンターまで自転車で遊びに行き、楽しく生活してこられたと思います。母親はママ友が数人いましたが、私自身は近所にどのような人が住んでいるのかよく知りません。しかし困ったことなどはありませんでした。 一方夫は田舎育ち。ひと学年1クラス。買い物や遊びに行くには大人に車を出してもらわないと出かけられなかったとか。地域の繋がりは強く、すぐ噂も広まる環境です。 私の言い方では悪く見えますが、夫からすれば自分が育ってきた環境。同じような環境で地域の人に見守られながらのびのびと子育てしたいと思っているようです。 私はねっとりした田舎の人付き合いが苦手で、昼間もほとんど人が歩いていない、夜は街灯もなく真っ暗な環境では子どもが可哀想だと思ってしまいますが、そんな環境で夫という人が育ってきたのも事実です。 しかし習い事に行くにも買い物に出るのも親の送迎が必要だと思うと私が育ってきた環境と違いすぎて… 皆様は田舎と都会のどちらの子育てが良いと思いますか？ (子どもが18歳頃まで同居すると仮定、子育て支援や両親のサポートなどは関係なしとします)

子ども

非常勤日勤と夜専派遣のダブルワークしています。 派遣を途中退職させてほしくて苦しんでます。 看護師歴13年目です。 老健勤務していましたが閉鎖のため、色々探してなかなか良い職場が見つからずとりあえずで紹介された老健で先日から派遣として働きました。 夜専として入ったのですが、忙しいかもしれないとは言われていましたが、それなりに想像の範疇かなと思い悩みながらも次の良いところが見つかるまで…と働きに。 いざ行くと、申し送りは過去3日間分を送り、しかもかなり細かく 痰の性状と量、回数 熱の測った回数分報告 尿量、性状、匂い 食事量、水分摂取量 これも3日分 プラスでもちろん処方指示、評価日、補液変更内容、歯科受診の結果、インシデントなども全て3日分 かいつまんで送ろうとするもんならOJTの方から修正される。 紙カルテのため日勤がカルテを探る手間を省くためなのかもしれませんが、90人を４０分〜６０分かけて送っています。 メモは取りきれず、日勤さんも細かく伝えすぎて、もはやあっちこっちから話を持ち出して申し送りしている印象でした。 あとでカルテを追おうにも整理はつかず、さらに夜勤なのに落ち着く時間がほとんどとれず… まだたった2回ですが、契約は2ヶ月間。（派遣会社が2ヶ月からの採用でした） 私は適応障害の性質がおそらくあり、昔から過度なストレスや不安を感じると吐き気や眩暈、動悸があります。学生の時は眩暈で椅子から崩れ落ちそうになったこともあります。それでも適応障害などよく知らず若さでなんとか乗り越えてきました。病院を受診したこともありません。 もう自分を守れるのは自分しかいない、シングルで子供もいるので、自分が潰れるのだけは避けたい。身体さえあればまた働くことはできる。貯金もある。 と開き直ることにし、派遣会社に諸々内容伝え、辞めさせてほしいと伝えたのですが、当たり前に簡単には辞められないことや面談をしましょうとなりました。 次の3回目でOJTが終わる予定でしたが、老健側からはOJTを延ばしたり、メモの時間を設けるやいろいろ提案があったそうですが、そもそも3日間ルールに順応できないこと、時間を設けてもあとの時間は自分で調整しないといけないことを考えても施設のルールは変えられないんだから私はここでやっていけないと伝えるしかありません。 明日3回目の勤務日になりますが面談だけになるのか、そのまま働かせようとしているのかわかりませんが師長と面談になりました。 私はいっそずっと避けてきた心療内科受診をして、診断があればそれで退職の免罪符になればと思っています。 こんなわがままをしているので、もう同じ派遣業者を頼ろうとは思っていません。派遣登録抹消してもらおうと思っています。派遣自体も極力さけます。 私は間違いすぎているんでしょうか？ 道を外れすぎでしょうか？ 心療内科を受診したら何か不都合なことがあるかご存知な方はいますでしょうか？

夜勤専従貯金カルテ

私は今看護学生1年です。現在、助産師と保健師になるかで迷ってます。助産師として働いてる方、保健師として働いてる方の意見を聞きたいです。

保健師准看護師看護学生

先輩看護師に「日本語分かる？」「話聞いてないでしょ」等と言われ嫌気がさします、、 正直もうこの先輩看護師と働きたくなく辞めたくなります。 二年目看護師です。私は要領が悪く、仕事も遅い方です。そのため、とある先輩看護師にいつも馬鹿にされたような言い方をされます。仕事ができない私のせいであることは重々承知しています。ここを辞めたとして次の職場へ行っても、きっと苦手な人はどの職場にもいるし仕方のないことだと思います。。 でももうこの先輩と長年一緒の職場になるなら辞めたいと思ってしまいます。逃げたいです。 このような理由で辞めるのは甘いでしょうか。。

人間関係転職ストレス

4月中旬に第一子を出産しました。 育休を1歳の誕生日前までか？2歳の誕生日前までにふるか？ 悩んでいます。 ちなみに、公立病院の病棟に転職してすぐ妊娠したため、職場に仲良しの同僚などはいません。 また引っ越しをしたので、職場まで電車で１時間かかります。 みなさん、育休はどれぐらい取りましたか？ お金の問題もあると思いますが😅

育休ママナース急性期

真菌と白癬菌の違いはなんですか？ 陰部が白癬菌に感染している患者さんは石鹸で陰部洗浄しては行けないのでしょうか？

病棟

中学生の子供が看護師を目指しています。 高校から看護科に行かせるか、高校卒業して専門学校、大学に行かせるか迷ってます。 皆さんのご意見を下さい。

専門学校看護学生正看護師