ぶんぶん

nurse_p0VfHoW36Q


仕事タイプ

病棟, 一般病院


職場タイプ

産科・婦人科

看護・お仕事

職場で患者さんに対して、タメ口で話す看護師さんが多いことに、違和感を感じてます。 もし、私の両親が入院し年下の若い子にタメ口で対応されている姿をみたら嫌な気持ちになるかもなーと思ってます。 そんな違和感を感じるのは私が過敏なだけでしょうか? 療養生活が長いとそうなるのかもしれませんが、社会人としてどうなのかなぁと思ってしまいます。

病棟

ぶんぶん

産科・婦人科, 病棟, 一般病院

22023/05/30

Nana

内科, 消化器内科, クリニック

患者さんの性格にもよると思います。最初からタメ口なのはどうかと思うのでまずは敬語から、タメ口で話した方が親近感が湧く患者さんもなかにはいらっしゃるみたいです(特に田舎は)どれが正しい、と言うのではなく個人に合わせたやり方が一番いいと思います。

回答をもっと見る

看護・お仕事

深夜勤務の時の食事はどうしてますか? 3交代で、深夜勤務は、0時~8時45分まで。休憩は、はいれるときに45分です。だいたい、2時~5時の間に交代で入ることが多いです。 眠くなるのが怖いのと、夜中に食べるのは身体に悪そうで食べずに働いてます。 その反動でか、夜勤終わりは食欲とまらず。 食べてすぐに寝てしまいますが、それも良くないなと思ってます。 皆様、どのタイミングで、どんなもの食べてますか?

三交代休憩夜勤

ぶんぶん

産科・婦人科, 病棟, 一般病院

62023/05/30

はるか

内科, 精神科, 新人ナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 回復期

休憩室のお菓子をつまむか、何も食べないです😖

回答をもっと見る

キャリア・転職

病院以外の職場で働いている方いらっしゃいますか? 現在、病棟勤務をしてますが、3交代で月10回夜勤があり。このまま夜勤を続けるのもしんどいなと思ってまして、看護師や助産師の資格をいかしながら、日勤だけである程度のお給料がもらえる仕事を探してます。

転職

ぶんぶん

産科・婦人科, 病棟, 一般病院

42023/05/30

はる

内科, 訪問看護, 介護施設, 一般病院, 派遣

ぶんぶんさんこんばんは 日勤だけで給料面で良いのは訪問看護だと思います。正直身体はしんどいです。 給料は安めですが特養や有料など施設でも働けます。医師が常駐していないため入居者の状態変化時や急変時の判断をしなければいけません。精神的負担はありますが身体は楽です。 あとは保育園という選択肢もあります。

回答をもっと見る

看護・お仕事

病棟にパートさんが数名います。 1人の人は、みんなどんなに忙しくしていても、勤務終了時間が近づくと手伝いの声かけなどせずに、さっさと帰ってしまいます。 もう1人の人は、自分が好きな仕事しかせず、なぜか仕事が終わってもだらだらと残って残業をしていきます。 上にかけあってもパートだからあまり言えないと言われてしまいます。 パートさんだからしょうがないのかもしれないですが、好き勝手に働いている姿にどうしてもイライラしてしまいます。 病棟にパートさんがいる時、業務はどのように分けていますか?

パートストレス正看護師

ぶんぶん

産科・婦人科, 病棟, 一般病院

22023/05/30

pon

外科, 病棟, 一般病院

正直その方の気持ち次第なところはありますが、病棟としてはパートさんは定時で帰れるように、受け持ちだったりを軽めにとかで調整してます。残務があれば、帰れるようにみんなで協力したりしてます。即入があれば、正職で割り振りしてます。パートの方も申し訳ないといつもおっしゃってるので、私は協力してあげたいと思って働いています。ただ、ぶんぶんさんと一緒に働いているパートの方がいたら、私もモヤモヤするんだろうな、と思いますし、上司の方で対応してくれなかったらやるせないですよね。こっちは頑張ってるのに!という気持ちになりますよね。

回答をもっと見る

看護・お仕事

看護ケアの質の違いでストレスがたまります。 例えば、ベッドサイドを綺麗にするということでもスタッフにより完成度が違い、あまりにもひどいとイライラしてしまいます。 やんわりと指摘してみても、それでいいと思っているので中々伝わらないです。 皆さんは、スタッフによって質が違うとき、どのように対応されてますか。

ストレス病棟

ぶんぶん

産科・婦人科, 病棟, 一般病院

22023/05/30

c.y.a.r

内科, 呼吸器科, 病棟, 離職中, 大学病院, 終末期

スタッフ間の認識の違いは、なかなか難しい問題ですよね。 特に「ベッドサイドを綺麗にする」などという、大きなケアや処置ではなく日常での一コマにおいては、看護師個々人の力や心の余裕が大きく出てしまうかな、と思います。 ケアの統一という点で、私の経験した方法は ・カンファレンスなど大勢の場で話し合い、基準、手順を設ける。 ・看護指示にいちいち全て書き出す。 ・あまりにひどい場合は師長や主任、リーダーに相談する。 というくらいでしょうか。 あまりご参考にならないかもしれませんが…

回答をもっと見る

看護・お仕事

三交代から二交代への病院へ転職された方、どちらの方が働きやすかったですか? 現在、三交代勤務ですが、深夜が0時00分~8時45分、準夜が15時45分~0時30分まで。 日→深夜、準夜→日勤は禁止で、深深準準のクールが基本ですが、単発で夜勤に入ることも多く、丸一日休める日が少ないです。 二交代勤務の方が、プライベートも充実できるのではないかと思うのですが、長時間の夜勤は辛いでしょうか。

三交代二交代夜勤

ぶんぶん

産科・婦人科, 病棟, 一般病院

92023/05/30

にゃぎ

内科, 外科, 整形外科, 病棟, 訪問看護

私は基本的に二交代で 欠員があった時だけ三交代のような 勤務を組んだことがありますが 二交代の方が身体にはあってました。 休→深というのもなかなか休めないですよね 二交代は16時半〜9時くらいのところで働いてますが皆さん16時前くらいにきてますね。 サービス前残業滅びろと思ってます 仮眠は1.5時間から2時間プラス夕食時間、 ってなってるところが多いように思います 長時間の拘束時間は確かにしんどいのですが 結構明けの日を有意義に使ってる方も いらっしゃるイメージです 疲れ果てて寝るという方もいますが… 私は夜勤明けお風呂入って3時間ほどねて 15時前後からランチや買い物に行ったりしています。壮絶夜勤のときは夕方まで寝ています笑 長文失礼しました。ご参考になれば。

回答をもっと見る

キャリア・転職

現在、助産師として総合病院で勤務しております。 退院後の母子についても勉強したく、保健師として保健所や保健センターへの転職も考えてます。 ただ、母子保健に関われるかわからないという話も聞いたことがあります。 助産師から保健師に転職された方がいらっしゃいましたら、現状を教えていただきたいです。

保健師総合病院転職

ぶんぶん

産科・婦人科, 病棟, 一般病院

22023/05/30

あんママ

呼吸器科, 小児科, 耳鼻咽喉科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 病棟, 訪問看護, 保健師, 外来, 神経内科, 一般病院

助産師ではないので申し訳ないですが… 小児科の病棟や小児訪問看護を経験し、保健師してみたいと思い母子保健担当の会計年度(パート)をしました。 常勤になろうと思うと、高齢福祉課や地域推進課など、違う課に異動はつきものです。母子保健だけと言う方は私の知りうる中ではいませんでした。 ただ、母子保健をしたいと面接で言えば考慮はしてくれると思います。 会計年度の採用で母子保健専門であれば、確実に母子保健担当になります。 私自身、ハイリスク妊婦さんを何人も担当し新生児訪問も沢山経験し、本当に勉強になりました。今は常勤で病棟勤務していますが、いつかまた経験したいと考えています。 退院後の母子との関わりはずっと続きます。訪問し、健全に育っているかの確認も、資源の提供。多岐に渡るのでぶんぶんさんの経験は活かされると思います。 頑張って下さい。

回答をもっと見る

キャリア・転職

総合病院の産婦人科病棟で勤務しております。 最近、分娩件数が減り空床が多いため、他科の患者さんが沢山入ってくるようになり、助産師としてのスキルアップが難しく、転職を考えてます。 クリニックも検討しているのですが、福利厚生などの面で総合病院の方が安心かと思い中々一歩が踏み出せません。 助産師としての技術を磨くために、皆様はどんな所で働いてますか。

産婦人科クリニック転職

ぶんぶん

産科・婦人科, 病棟, 一般病院

22023/05/29

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

大手の産婦人科クリニックですかね。 わたしの同期は県内に6展開している大手の産婦人科で日々忙しく働いています。 高度な母子産科センターで働くのも夢だったそうですが、ある程度健康な方に落ちついたそうです。帝王切開も、アウスも、人工授精も、やってる病院です。NICUはないので、そういう赤ちゃんは搬送するそうです。

回答をもっと見る

看護・お仕事

産婦人科病棟で勤務し、10年目の助産師です。 最近、分娩件数が減ってしまい他科の患者さんが増え、助産業務に携わる機会が少なくなってきました。 分娩件数を増やすためにしていることがあれば教えていただきたいです。

産婦人科総合病院病棟

ぶんぶん

産科・婦人科, 病棟, 一般病院

42023/05/29

ねんね

外科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, プリセプター, ママナース, リーダー, 外来, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科

13年前くらいの話になりますが、当時一緒に働いていた助産師さんが、分娩件数を増やす為&満足度UPのために色々と活動していました。 公立病院だったので、昔ながらというか、必要最低限というような形だったので、かなり改革されました。 ○補食を華やかに、選択できるように変更 ○食器を他の病棟と差別化(無機質なものでなく上品な模様のもの) ○ケトルを各部屋一台設置 ○部屋の壁紙を変えて、カーテンも変えてもらった ○ホームページやfacebook広報に力をいれた ○マタニティヨガをはじめた 覚えてるのはこれくらいなのですが、公立病院で一スタッフがこれだけのことをするのは非常に大変だったようです。 そのおかげで分娩件数はやや上がって、今でも人気はあるようです。 今であればやはりSNSでの広報は外せない気がします。

回答をもっと見る

©2022 MEDLEY, INC.