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急性期病棟から違う職場へ転職されたご経験のある方に質問です。 充実感や、プライベートとの両立という面で、転職して良かった、今後もずっとここで働きたいと思えるような職場につけた方いらっしゃいますか？

急性期転職病棟

検診機関で働かれている方にご質問です。 今現在健康診断等は通常通り実施されていますか？ 実施されている場合、コロナ感染拡大予防にあたっての、仕事内容の変更点や対策等についてお話をうかがいたいです。

健康診断予防

賃貸マンションに住んでいるのですが、最近夜通し上の住人の物音がうるさく不眠に悩まされています。 次の日が休みならまだしも、仕事となると寝不足で体力的にも精神的にもキツいです。 交代勤務でそもそもの生活リズムが整いにくかったり、仕事へのストレスがあったりで眠れない方もいらっしゃると思うのですが、その時されている対処方法等があれば参考にさせていただきたいです。

ストレス

糖尿病療養指導士の資格を取ろうか検討中です。 資格を取得した後も、定期的に講習等を受けなければ失効になるというお話を聞いたのですが、更新をし続けるというのは難しいのでしょうか。 もしこちらの資格をお持ちの方がいらっしゃいましたら、お話をうかがいたいです。

指導

看護学生のときどれくらいバイトできてましたか？

アルバイト

ある看護転職サイトのアンケート答えたら某ネットショップの2000円クーポンもらいましたが、欲しいものがありません。 皆さんなら何に使いますか？ 参考程度に教えてください笑

転職サイト転職

現在、超慢性期（モニター•輸液ポンプの使用がないレベル）の病棟で働く3年目看護師です。 救命救急に憧れが強く、奨学金が終われば転職を考えています。 すぐに救命に行くのは難しいので、他の病院で知識と技術を付けてから移動したいと思っています。 中途からでも教育に力を入れている病院はどこでしょうか？ また、教育熱心な病院の特徴を知りたいです。 関西圏で考えています。 よろしくお願い致します。

勉強転職病院

新人です。救急科に配属になり、働いています。 新人は超勤付けられないのは、当たり前の事なのでしょうか。私は始業の1時間前に行って、2時間程の残業をしています。情報を取るために早く行くことや残業があることは業務のために必要な事ですので、当たり前と思います。しかし、多部署の新人が始業の10分前に行き、定時に帰っているのを見ると、自分の状況とあまりに差がありすぎて複雑な気持ちになります。新人は仕事ができないから超勤つけれないのだと思いますが、全新人統一されているわけではない事を疑問に思ってしまいます。月にしたらすごい差なのにな〜っと思ってしまいます。新人は仕事ができませんが、自分の人生の時間を仕事のために使っていることは変わらないのに、どうしてだろうと思ってしまいます。この状況に一年耐えられるように頑張らなきゃと思う毎日で、気持ちがモヤモヤします。

1年目

正直、看護師の仕事覚えること多くて辛いです 仕事も一人立ちしたら自分でやらないといけないこと多くて辛いです。急性期のオペもあるところなんで、正直自分には向いてないです 正直、看護師の世界一度離れたいのが本音です。 あるいは落ち着いて働ける看護の現場に行きたいです

急性期

ptgbdドレーンなどが詰まった可能性があるときどんな対処法が考えられますか？ 先輩ナース達が話しているのを聞いていて全くわからなかったので、調べたのですが情報がでてこず、 よろしくお願いします。

終末期慢性期2年目

高齢者の方で、目が水色で綺麗な人がいるなぁと思ったら、 他の患者さんも同じようにめが水色の人が何人かいました。 (黒まなこが水色なのではなく、黒まなこの縁あたりがカラコンのように水色です) 高齢者はだんだん目が水色になるのでしょうか？ 白内障か何かですか？

休校になったのは他人との接触を減らすためなのに、一部のクラスメイトが友達の家で集まったりしてるのをインスタのストーリーに載せたりしてて呆れます。 看護学生だし自粛生活中の指導についての課題も出てて不要不急の外出はしないようにするべきなのは十分分かるはずなのに。 先生に強く外出しないよう言われてもこの状況。 ほんとに看護学生ですか？って感じです。

看護学生ストレス