きなこ

DLBCLの方に対してAZA療法を行うとき、皮下注射、静注どちらが多いですか？ また入院か外来どちらで対応されていますか？ 自施設ではほとんど皮下注で、入院対応なのですが、入院できない！と言われる方がみえて、他はどうなのかなと気になりお聞きしました。 また前投薬としてグラニセトロンなどは服用されていますでしょうか？

外来勉強正看護師

訪問看護に勤めています。リハの減算について質問なのですが看護よりリハの訪問回数が多い場合の事業所は一律リハに対して-8となるのでしょうか？ また12ヶ月以上訪問している場合はプラス15単位減算になるのでしょうか？何回聞いてもわかったような、わかっていないようなでケアマネさんにお伝えする時に不安を感じています。

ケアマネリハ訪問看護

訪問看護に転職して1年目です。 みなさんの職場では手袋やエプロンされていますか？ 私の職場では手袋は基本患者さんに準備して頂くため100均で売っているようなペラペラのものを使用することもありかなり抵抗を感じています。またエプロンは全く使用していないです。訪問看護の本などを見ると鞄の中に入れ持ち歩いている事業所もあるようなので他はどうかと気になりました。

感染管理訪看訪問看護

50代新人看護師(入職8ヶ月目)が行動がゆっくり過ぎて、4人部屋を受け持つことで精一杯、今後が不安です。 わからないことがあって遅いのか聞くと、そうではない、早くしようと努力していると言うが、スピードが遅い。 みんな動いている中で、1人だけ座ろうとしたり、モニターみない、自分の仕事しかできない。 毎日のようにてきぱき動くように言うが、ずっと同じペースで、周りを見れない。このままだと定時で、4人部屋にプラス入院やオペ患を受け持てない。 8時から17時まで自分のことしかしない時もある。 周りのナースも行動が遅いと言っている。 私はプリセプターで、上と新人の板挟み。 今後の対策どうすれば良いでしょうか。

1年目ストレス正看護師

次も訪問看護やりたいけど、求人数多すぎて逆に悩む…細く長く続けられるところがいいんだけど何がよくて悪いのか分からなくなってきた💦 誰か助けてー！笑

求人訪問看護メンタル

看護協会に入会していますが、退会したいです。 銀行から引き落としにしていますが、退会した時から引き落としもちゃんと止まりますかね？ わかる方お願いします。

看護協会

転職活動をして内定をもらい、8月1日から病院で働くことになっているのですが、病院から書類等何も送られてないことや、連絡が何も無いため不安です。ちなみに転職サイトを使って内定をいただいたため、内定後、病院とのやりとりは一切していないです。こんなものなのでしょうか？7月になってから連絡くるか不安で…。

転職サイト転職正看護師

転職考えおり、面接で4月から働ける趣旨のことを伝えました。しかし、企業からは2月か３月でも全然いいですよと言われました。何月から就職した方がいいのでしょうか。１月は事情があって考えていません。

転職正看護師

5日勤、夜勤をしつつ平日に1日もしくは2日休みがあるのとどちらが育児と家事の両立がしやすいでしょうか？

夜勤

精神科に勤めてます。点滴を24h4本キープの患者がいるのですが、これまであまり点滴経験がなく滴下管理がうまく出来ず悩んでいます。 落としすぎてしまったり落ちなさすぎてしまったりしています。訪室回数を増やして滴下速度、刺入部の観察はしています。 先輩には後何時間で更新だから逆算して落としていくと教わりましたが、それができません。情けないですが、滴下アプリを使用するしかないのかと考えてますが周りの目もあるし堂々と携帯が使えない状況です。 点滴管理のコツがあれば教えていただきたいです。よろしくお願いします。

滴下精神科点滴

みなさんいくらですか？？ 私は転職して試用期間もあったので少なそうです…

転職

前の職場に5年ほど勤めていました。 総合病院で急性期です。 オペ出しや入退院転出に追われる日々でしたが 毎日、定時で帰るぞ！今日も頑張るぞ！と 忙しさの中でどこかやり甲斐を感じていました。 当時子供は1~2歳ではありましたが 夜勤ありのフルタイムで働いていました。 当時は夫も子供の送り迎えや食事の準備など 分担して行えていました。 ( 夫も夜勤あり、現在も変わらず ) しかし現在、 転居を機に私は地元の整形外科へ転職。 夫は変わらず同じ職場に勤めており、 通勤に1時間かかるため子供と家庭のことを 私がほぼ担う形になりました。 週4、9~16時のパート病棟勤務です。 今の病院はパートは部屋持ちなし、フリー業務。 入退院はもちろん、部屋持ちなどないので 清拭や陰洗など少ないときは0人の日があります。 先輩はこのくらいが丁度良いよね〜と言ってました。 最近では常に業務がないか探しています。。 ないときは病棟内にある本を読んで勉強しています。 前職場との忙しさの落差が激しく、 毎日物足りなさを感じる毎日です。。 正直今すぐにでも辞めたいのですが 子供がてんかん持ちのため度々発作を起こすので ちょこちょこ休んでいます。泣 パートでフリー業務、定時には確実に上がれる とても休みやすい現状であると思っています。 むしろ職場環境は良い方だと思っています。 家庭との両立を考えるといまの職場で働き続けるのが ベストなのかもしれないと薄々感じてはいます。 ですが物足りなさを感じます。 同じような悩みを抱えている方、 いらっしゃいますでしょうか。 こんな変な悩みここでしか吐き出せず泣 皆さんはどう思いますか？

ママナース子ども転職

悪性リンパ腫でケモの予定入院だった、60代のおじのキーパーソンとして付き添いました。 ステーションで対応してくださった若い看護師さんに、私が急いでたのもあって、前回の退院後の経過を、大声ではないけれど、早口でまくし立てたみたいに言ってしまって、嫌な家族の典型になってしまったなと反省しました。 一応伝える事は伝えたけど、伝え方がまずかったかなと思います。 私達家族側の気持ちは押し付けず、おじ本人の意思を尊重し、病院の方達とは、マウントとったりなどはせず、円滑な治療が進められるようにしたいです。 はー、、、やっちゃった、、、

退院家族病院

｢月曜日来れそうにないなら、 部長と話しに来るだけとかでもいいよ｣ と師長が言ってくださったので、 月曜日は仕事を休んで 時間になったら職場に行って 部長と話して帰ってこようと思います。 辞めます、とハッキリ言おうか。 それとも勤務体制について相談しようか。 看護師には向いていないと気づいたんだから 潔く看護から離れようか。 大好きな看護の職から離れたくない。 だけど、 苦手な先輩が居ると全然だめ。 今まで耐えれていたのに 前の職場では平気だったのに 蓄積なのか、 パンクしてしまいました。 これって治るの？ もう病気だよね…。 看護じゃなくても 他の職でも同じ事になるよね。 じゃあどうればいいんだろう。 一生、転職繰り返すのかな。 つら…。

モチベーションメンタル人間関係

訪問看護で、利用者さんが、擦りむいて、擦過傷がありました。カットバンとも思いましたが、皮膚が弱いので、メロリンガーゼにゲンタシンをつけ、包帯のように巻きテープでとめましたが、 先輩からは、軟膏とか持ち出しはあまり好ましくないと言われましたが、 軟膏をつけないと浸出液がつきそうで、どうすればいいのでしょうか？

訪問看護

訪問看護で肺癌末期の利用者がいて、胸水が貯まれば、胸水穿刺していただいてます。 前回第二肋骨まで聴診器で、聴取可、酸素飽和度も3.5lで、98%あり、様子みていましたが、週末呼吸が苦しくなり、月曜日に穿刺して改善しました。 家族からは、早く穿刺して欲しかったと言われました。 この見極めはどうしてますか？

聴診器訪問看護

胸腔ドレナージをしている方で、昨日から暗赤色の排液がでで、医師に報告してます。止血剤も開始になって、本日の午後から暗赤色から綺麗な血性の排液になりました。血圧も低めで80ー100ぐらいです。 この場合は排液の色が変化した際には逐一医師に報告した方がいいのでしょうか？

正看護師病棟

現在療養病棟で働いています。異動なども何回かありますが、今の病院では計5年くらいは働いてます。毎日同じ業務をこなす日々で知識や技術に自信がありません。そんな私でも訪問看護師に転職することは可能でしょうか？ちなみにママナースです。一歳の子がいます。

モチベーション訪問看護ママナース

2年目の看護師です。 休職を経て5月から復帰しました。 病棟に新卒の子がいるのですが、この時期なので手技も自立できていないことが多く見守りが必要です。 話しかけやすいからかよく頼まれるのですが、まだ復帰したばかりですし、指導ができるほど自信もないため断っています。そして｢今日のフォローの○○さんか、○○主任にお願いしてね。｣と必ず言うようにしています。 しかし、1度だけ吸引が必要な患者さんが痰が絡みSpO2が80%台まで低下、近くに先輩もおらず(転入や退院対応)のため、私が見守ってるしまったことがあります。先輩には事情も報告し、一応理解は得られました。 最近では、看護計画についてや、バルーン留置・NGT挿入時の物品のことなど聞かれました。 手技に関しては、手技自体の見守りは先輩にお願いしていますが、物品の準備などはわたしと一緒に準備して、実施する前に先輩にも確認していただくよう普段から対応していました。 これまで怒られたことはなかったのですが、今日物品の場所が分からなくて教えてほしいと言われ教えたところ、ある先輩から｢あなたが教えられる権限ないでしょ？ 何のつもりなの？｣と怒られました。 今日はその1年目の子・私・4年目の先輩でのチームで、フォローの先輩もリーダーをしながらで手一杯だったこともあり、物品の準備だけでもできていれば楽かなと考えたのですが、迷惑だったのでしょうか？ こんな怒られ方をするなら関わらない方がマシだなと思ってしまいます。 どうするべきかアドバイス頂きたいです。

2年目人間関係新人

訪問看護で働いている方に質問です。 訪問看護に転職したくて、試しにアルバイトで行ってみたんですが、衛生管理が病院とかけ離れていてギャップがありすぎ、訪看では働けない、、と思ってしまったんですが、そういうものですか？ ・グローブはすぐに穴が空きそうなぺらぺらなビニール製 ・アルコール消毒液や除菌シートなどの備品はなく必要であれば個人で用意 ・入浴介助用の長靴はあるが荷物になるから素足で対応してる人が多い などなど。

訪看アルバイト訪問看護

Afって必ずしも頻脈になるわけではないですよね？

脈

今年4月に転職しました。 血培の際、 今までは嫌気用ボトルから入れると認識していて 嫌気性＝オレンジでオレンジボトルから血液を入れていました。 今日、血培でオレンジボトルから入れようとした際、 師長から「青から！！！」と言われました。 質問です。 ①好気用ボトルから入れているところはありますか？ 　その根拠まで教えて欲しいです。 ②青が嫌気用ボトルのところはありますか？

看護技術転職

尿道留置カテーテルを入れるときに尿が溜まりすぎてるとカテーテルを挿入しにくいのでしょうか？ 入浴する日に合わせて交換することが多いのですが、入浴前に抜去、入浴後に昼食があったので、昼食後にしてもいいか介護士さんに聞かれた際に先輩が前に時間を置いて挿入したら入れにくかったので昼食前に挿入したいと話していました。

看護技術介護施設介護