三浦

めちゃくちゃわかります。 私も委員の仕事や指導などでやることが増え、患者さんのことを考える時間が減り、やりがいをなくすループに入っていました。 私は看護師になって何をしているんだろうと思ったこともありました。

10年程度経験があるのでしたら、精神科領域に行ってみるのもアリかもしれませんね！精神科は体はキツくないですが、多少メンタルはやられるかもですね😅

私の職場でも、同じような噂話が出たことがあります。 正直、周りで気になってしまう気持ちはすごく分かりますが、 自分が当事者でない限りは 「距離を置いて関わらない」 のが一番だと感じました。 不倫の真偽は外からは分からないことも多いですし、 こちらが関わることで職場の人間関係に巻き込まれるリスクもあります。 なので私は ・必要以上に深掘りしない ・仕事上はこれまで通り、淡々と関わる ・偏った噂に乗らない ように意識しています。 部署の雰囲気が乱れるのは嫌ですが、 最終的には「自分の仕事に集中する」ことが一番心が安定しました。

年上の部下、気を遣いますよね。 私の職場にも年上の後輩はいますが、その人が他の仕事で社会経験を積んでから看護師になったのもあり、気まずい感じはないと思います。 歳では先輩ですが、看護師歴では後輩になります。看護師としての知識は自分の方が上なので、堂々としていれば良いのでは？と思います。

師長への推薦、おめでとうございます。 責任が増えることへの不安、とてもよく分かります。実際、役職が上がることで業務量も調整や管理業務も増え、メリットが分かりにくいと感じる方は多いと思います。 一方で、師長という立場だからこそ得られるものもあります。 • 病棟全体の方針を自分の考えで動かせる • スタッフの育成や環境づくりなど、より広い視点で関われる • 管理職としての経験は今後のキャリアの武器になる • 病院全体から信頼される立場になるため、仕事の幅が広がる また、必ずしも「メリット＝手当」だけではなく、 「自分の影響力で職場をより良くできること」をやりがいに感じる方も多いです。 とはいえ、 “今後の働き方や家庭とのバランスをどうしたいか” これが最も大切だと思います。 不安がある場合は、師長業務の具体的な内容やサポート体制、残業状況などを上司に確認し、納得してから決めても良いと思います。 無理をせず、納得のいく選択ができることを願っています。

転職活動大変ですよね 自分も人はいいが職場環境が大変で転職した経験があります。 思い切って転職したら、とてもいい環境になりました。 コツは、知人がいる職場や、もともと知人が働いていたらその人からリアルな情報を聞くと失敗しにくいと自分は感じました