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仕事タイプ
病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院
職場タイプ
外科, 急性期
最近、体幹を鍛えるスニーカーというのを見つけました。 私は仕事中がいちばん歩いているので、履くなら仕事中がいいのかなと思いながら、高いのでナースシューズとするのを悩んでいます。 効果があるならいいかなーと思うのですが、そういったものを履いて仕事をしている方がいたら、感想を教えてください。
ナースシューズシューズ病棟
ゆ
外科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院
みーちゃん
その他の科, ママナース, 介護施設
過去に履いて病棟に勤務していたことがあります。踵がボール?みたいな感じのものです。確かにグラグラするので、バランスをとるのに勝手に鍛えられてる感じはしました! しゃがんで何かをする時に、バランスを崩して前に重心がきてしまい、こけることが何度かありました笑 きっと運動神経がいい人なら大丈夫かとは思います✨
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みなさんの職場の夜勤終了時間は何時ですか? 募集要項で9:30という職場を見つけたのですが、そんな時間まで何をするのかなーと疑問に 思いました。
夜勤転職病棟
ゆ
外科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院
ゆきごん
産科・婦人科, 離職中
私が働いていた病院は18:00勤務開始、9:00勤務終了でした。 ただ業務終わらず、9:00に帰れたら最高!という感じでした。 9:30も珍しいですね。記録などできる時間になるならサビ残にならなくていい気がしますが…。
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三交替の職場で働いたことがある方に質問です。 夜勤手当は準夜と深夜でいくらでしたか? わたしの職場は準夜も深夜も5000円です。 もう少しあげてほしいなぁという気持ちも強いです。
三交代手当夜勤
ひぃちゃん
整形外科, 病棟
おささ
整形外科, 病棟
三交代制経験者です。 私も同じくらいで5000円〜7000円の間だった気がします。 三交代だと結構きついけど給料はそんなすぐに上がるものでもないし、不満に思う人は多いと思います。 わたしの病院は重心だったので他の手当がよくてそこでカバーしてる感じでした。 もし可能なら二交代にしてみるのも有りですし、給料あげるのであれば転職してみるのもいいと思います。
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入院させて欲しい家族、帰ってきて欲しくない家族、帰るとなったら不安がる老人患者、空ベッド埋めるために入院日数調整、医療費莫大で若者の社会保険料の負担増! なんだか自分のやってることの意味が分からなくなった…もう病院で働きたくない!
やりがいモチベーション転職
はるかん
呼吸器科, 急性期, ママナース, 一般病院
ゆ
外科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院
おつかれさまです! 最近社会保険料のことなど取り上げられることが多くなり、私もモヤモヤする場面が多くなってきました。 お会計の紙をみて「こんなに安いんだ」と呟かれたり 点滴は嫌、採血も嫌、などわがままな患者も多くじゃあ退院したいって医師に言え!と思っています。 どこかしらで発散しましょう✨
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今の職場の満足している点を教えてください
人間関係転職正看護師
あやか214
外科, 消化器内科, 急性期, その他の科, 病棟, 消化器外科
k
美容外科, クリニック
現在美容クリニックで勤務しています。夜勤がないので、その分体の負担は少なく感じています。また、固定で日曜日がお休みなので先の予定が立てやすいです。
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くろまめ
美容外科, 耳鼻咽喉科, ママナース, 外来
2交代制で16時間勤務 寝れてませんでした。 必ずといっていいほど何かが起きて、 時間があれば委員会や勉強会の資料の作成に追われてました。
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大学病院への転職を考えています。 一次試験で筆記試験があるのですが、何がでるかわかららず勉強方法にこまっています。 念のため国試や時事問題、SPlなどの学習をしようと考えていますが、大学病院の採用試験を受けられた方からのアドバイスを頂きたいです。
大学病院転職
やま
整形外科, 病棟
ゆ
外科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院
SPIはありました。 筆記試験は細かいことは覚えていませんが、国試問題のようなもの数問と、状況設定のような感じの臨床版?自由記述があったと思います。
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今すぐに転職したいわけではないですが、転職を視野に入れ始めました。転職するならこれだっていうサイトはありますか??また、転職先のここを見ろ!みたいな所があれば教えていただきたいです!
転職正看護師
にんじん
内科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, その他の科, 病棟, 一般病院
どんちゃん
その他の科, 病棟
お疲れ様です! 私はジョブメドレー見てます。 こんな歴の私でもスカウトをしてくださる施設や病院があるんだ、、、と何となく嬉しくなります🥲
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皆さん、転職は何回されましたか?? 4月から初めて転職した4年目ですが、やり方が違い過ぎて早速もう合わないかも。てなってます。 皆さんのご経験を教えて下さい!
転職正看護師病院
のうん
内科, 新人ナース
まつり
産科・婦人科, 病棟, オペ室, 小規模多機能
こんにちは 看護師歴4年目(途中から適応障害で休職したため実働2年半程)です。 2年間急性期病棟で勤務し、産婦人科に関わりたいという思いから個人経営の産婦人科病院へ入職しました。 前職が大きめの病院ということもあり、多職種連携がしやすかったり、感染管理や安全管理についてちゃんとやっていたのですが…現職では小さい病院ということもあり、全く考え方が違く限界がきて退職を決意しました。 未経験者歓迎と転職サイトなどでよく言われますが、やはり小さめの病院では独自のルールがあったり、個人の知識や技術に頼る部分も多いため、ある程度該当科の経験がないと精神的にも身体的にも辛いと学びました…。
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患者さんの腕が骨折したハイリスクがあった。腕は内出血や腫脹もあったのに 気づかず入浴した。入浴中も気づかなかった との事。その患者さんは意識レベルが低い方で痛みも分からない様子だった。 気づきって看護師だけでなく介護福祉士も 関係あると思いました。
病棟
め
病棟, 慢性期, 回復期
ゆ
外科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院
私もそうだと思います。逆に看護助手さんが変化に気づいて声をかけてくれたりすることもあり助かっています。めさんの投稿で私もしっかり観察しないと、と思いました。
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実習担当をすることがあります。 みなさんの病院は1人看護師を浮かして実習担当に当てられていますか?それともその日の担当が学生を指導する感じですか?どのように配置されているのか気になりました。 日によっては先生は不在の時があります。そのようなことありますか?
指導実習病院
マハロ
内科, 循環器科, ママナース, 病棟, 一般病院
ゆ
外科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院
私のところは1人を実習担当として浮かしています。 忙しい日は学生がついている患者を実習担当が受け持っています。
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みなさん転職活動はどうされてますか? やっぱり転職サイトですか? 同僚の紹介があれば1番信用できるのですが、転職サイトって結局あんまり病院の内情までは分からないじゃないですか…。 求人情報意外にどうやって情報収集されているのか知りたいです!
転職サイト求人
りもにも
産科・婦人科, その他の科, クリニック, 助産師
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
私は看護師の転職サイトで情報を詳しく聞いています。病院によって内情を知っている転職サイトもありました。 私は自分で転職したかったので、転職サイトでは情報だけ聞いてサイトは経由せず自分で応募していました笑
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医療・介護の仕事をしていると、休みの日はつい何もせず終わってしまうこともありますよね。 私はお昼寝、ゲーム、家事くらいで過ごしていますが、最近「このままでいいのかな?」と思い、軽いバイトを始めてみました。 みなさんは休日をどのように過ごされていますか? おすすめのリフレッシュ方法や、気持ちの切り替え方があれば教えてください。
アルバイト施設正看護師
ため
内科, プリセプター, 介護施設, リーダー
やえ
小児科, 整形外科, 泌尿器科, 病棟
コメント失礼します、 生活環境が皆さん違うのでそれぞれかとは思いますが、私は子供がいるので子供を遊ばせることが主です! しかし子供がいない時間などは、副業に関して調べております!看護師以外の何かに挑戦するのってワクワクします!
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ゆ
外科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院
アルコール綿で消毒していますよ
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他でも呟いたのですが。先月入職した施設なんですが、前からいる看護師達皆んな、浣腸はトイレで行いキシロカインゼリーも必ず使います。また、嘱託医も謎に座薬は嫌いで必ず浣腸の使用を指示します。他にも、看護リーダーは60代なんですが、以前に若い子にクリニックが休みの日は注射はしないと決めたのに、実施してしまったのですが、利用者さん、リハさん達の前で大声で叱責します。メモを取ろうとすると覚えなさいと言われます。輸液も医師は、500を2本と言ったのに、脱水だろうからもう1本追加してと言われました。タンミですが、ちょっとですよね。 やはり早く辞めた方が良いかな
輸液リハリーダー
ちま
内科, 精神科, プリセプター, 派遣
まどれーぬ
その他の科, クリニック
私なら辞めます💦
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看護の仕事中、業務に追われたりイレギュラーな対応が重なると、やるべきことを忘れないようにするのが難しいと感じることがあります。 私は紙に書き出すようにしていますが、どこに何を書いたか分からなくなったり、手に書いたメモが消えてしまったこともあります。 皆さんは、業務を漏れなく進めるためにどんな工夫や優先順位の付け方をされていますか?
手技
もっちもち
病棟, 神経内科
cocoa
救急科, 一般病院
付箋に書いて分かりやすいところに見えるように貼ったり、タイマーをつけたりして忘れないようにしてます。
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手指衛生で使用する個人持ちの消毒ボトルの使用本数を増やしたいのですが、なかなか増えません。 現在は、使用本数が少ないスタッフへ個人的に声掛けを行っています。 他に何か、スタッフの意識が変わるようないい方法があれば教えてください。
正看護師病棟
もも
消化器内科, 小児科, 病棟, リーダー, 一般病院
cocoa
救急科, 一般病院
消毒してない手がいかに汚いかを知らせるポスターとかはどうでしょうか? ちょっとした勉強会を開くなど
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病棟に10何年勤務していると、年上の方〜年下の子様々な年齢層と仕事をしています。 その中で、年下の子とコミュニケーションが苦手?です。 苦手というか、気を遣われてる感が否めずやりにくいです。 特に中堅層にお聞きしたいのですが、年上の人からどういうコミュニケーションが理想ですか?
人間関係正看護師病棟
もち
循環器科, 救急科, ICU, CCU, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院
ゆ
外科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院
10年目以上ですが、転職しているので新人の扱いのものです。 先輩たちにはとにかく機嫌で振り回さずに冷静に対応していただきたいです。申し送りはちゃんと聞いて同じこと何回も言わせないでほしいです笑 気を遣われてる感がやりにくいということであれば、もちさんから何気ない世間話をしてみたらいかがでしょうか
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主任という役職になり9ヶ月がたちました。 民間病院なので研修や委員会、新人教育なども活発ではなく、主任として何か大きく変わったと思うことは少ないです。 管理職をされている方は、どんなことを意識して日々業務をされていますか? また、管理職でないかたは主任に何を求めますか?
正看護師病棟
わこ
整形外科, リーダー, 一般病院
ゆ
外科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院
主任に求めるのは全員に平等な対応と冷静さです。 余裕のない感じとか、できれば出さないでほしいです😅
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職場に突然キレる人がいて、その人の特徴を調べていたら『エンペラー症候群』とヒット。機嫌がいい時、または他部署のスタッフには出さないので、評判はよく、こちらサイドにだけぶつけてくる。どこに地雷があるかもわからず、その人との勤務は毎回緊張して、ストレスで、疲れます。 元旦早々から一緒で、とても憂鬱です。 どなたかそんな私にエールください…。
メンタル人間関係ストレス
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
まっちゃ
内科, 外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 大学病院, 慢性期
コメント失礼します。 機嫌に左右される人と一緒に働くの疲れますよね😓 私はどちらかというと感情的にならずに働くことができるタイプだと思っているのですが、感情をコントロールできることも一つの能力だと思っています。 なので機嫌に左右される人を見たらこの人はまだ感情をコントロールする能力を備えていないんだと思うようにしています! そうすると少し楽になりますよ! 元旦からの勤務、大変だと思いますが応援しています!私も元旦から夜勤なので一緒に頑張りましょう💪
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ナースシューズって洗ってますか?履き潰して使い捨てですか?私は病院で履いていたものは自宅で洗うのは汚いなと思って履き潰して捨ててました。皆さんはどうしてますか?
ナースシューズシューズ正看護師
ゆう
内科, ママナース
umihana
小児科, HCU, 慢性期, 保育園・学校, 看護多機能
以前働いていた病院は年に1、2回新しいシューズが支給されていたので履き潰して捨てていました。
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私はチームナーシング、固定プライマリーナーシング、PNSをやって来ました。 PNSは人員確保が条件で、人手不足だったのできつかったです。 経験された方の中で、どの方式が働きやすかったのか教えて下さい。
PNS病棟
rubolymedical
内科, 病棟
はる
内科, 呼吸器科, 小児科, 病棟, 介護施設, リーダー
新人から7年間チームナーシングを経験しましたが、毎日見守られながら、自分のやりたい事を相談したり、先輩方からアドバイスを受けたりできてよかったです。 チーム内にチームに相談が出来ない方がいるとキツさが出てきますが、チームナーシングの仕組みだけ考えるととても良い仕組みで働けたなぁと思います☺️
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