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仕事タイプ
学生
職場タイプ
精神科
「身体表現性障害」について簡単にどんな症状か知りたいです。私も不安障害なので、不安にならない程度に教えてください。
かんご
精神科, 学生
やさぐれナース
外科, 循環器科, 超急性期, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, SCU
今は身体症状症というみたいです。 簡単に言うと何か病気を疑わせる症状が自覚としてあるのに検査をしても異常所見はないということですかね。でも症状はある…誰にもわかってもらえないというのが1番辛そうですね。 わたしも若い頃自分は病気なんじゃないかなーって思ったりして調べたことがあったのでコメントしましたれ
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精神科に現在勤務中の看護師さんや、精神科看護にくわしいかたいますか?今、症状がツラくて汗話聞いてもらえるだけで、落ち着く&安心なので(;´Д`)ハァハァ
かんご
精神科, 学生
ワン🐶
内科, 外科, 精神科, 心療内科, ママナース, 病棟, 老健施設, 一般病院
現在は、勤務してませんが、 経験はありますが…
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精神科で、全般性不安障害といわれたものです。今家でいて、月曜日が通院日なのですが、体の症状が出始めてとても不安な気持ちでいっぱいになり、他に相談するところがないので、相談させてもらいました。リラックスする方法や、きんしかんほうというのが名前はきいたことあるが、できないのでこまっています。
かんご
精神科, 学生
まいたけ
内科, プリセプター, 病棟, 一般病院
大変ですね。この時間まで起きてるのが心配になります。自分のリラックス方法の例ですが湯船に浸かりながら好きな音楽やジャズ・クラシックといった落ち着く曲を流すことやYouTubeで綺麗な川の流れ、潮の満ち引きの動画、自然の風景等を看ることです。あなたにあったリラックス方法が見つかることを祈ってます。
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精神科急性期病棟で病棟責任者をしているものです。主任をどう育てて良いか悩んでいます。なかなか、現場のリーダーとして自覚があるのか?ないのか?分かりません。自身の理想を描いているようですが、行動化に移せていないようです。色々材料を与えて、御膳立てしていますが反応が薄いです。本人が思うように、やって良いと言っていますが、陰に隠れてしまいます。時にはスタッフのせいにしてみたり、環境のせいにしてみたり。正直情けなくなる時があります。どう育成して良いか悩んでいます。看護部長にも相談していますが、諦めなさいに近い回答です。皆さんの知恵を下さい。お願いします。
高田純次
精神科, 病棟, オペ室
しーちゃん
呼吸器科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
おつかれさまです。 私は精神科勤務ですが、スタッフレベルなので偉そうなことは言えませんが。 ただ、そろそろ主任に…という話も師長からされていて、しっかりしなきゃな、と思いながら働いています。 ただ、悲しいながら、精神科はやはり優秀な人材というのはなかなか集まりづらいのかな、と思っています。まだ主任になってもいないのに生意気ですが、今の主任たちを見ていて、これで主任なんだな、と思ってしまうレベルの人も数名おります。 患者さんにもスタッフにも同じですが、相手はなかなか変わらないので。人を変えることはできないので、自分で気づいて変わってもらうしかないのかな、と。成長を見込めないなら、今の能力値で、なんとか活用するしかないのかな、とも思います。 まとまりのないコメントで申し訳ありません。
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