はな

手荒れが酷くて手指消毒、手洗いが苦痛です。 ハンドクリームを使ってもすぐに手洗いするので、手荒れも良くなりません。 寝る時に手袋を使用しても掻痒感で無意識に脱ぎ、掻いてしまいます。 皮膚科にも通っていますが、薬で症状を抑えているだけで塗らないとまた荒れてしまいます。 手荒れが良くなる方法や予防などされている方アドバイス下さい。

ハンドクリーム皮膚科予防

副業を考えています。 家庭と仕事の両立をするために嘱託勤務にしました。 働き方としては凄く良いのですが、やはりお給料は減りました。 体力的に現場というより在宅で自分のペースで、と考えています。 看護を活かしたものでも、活かしてなくても良いかと思ってます。オススメの副業はありますか？

副業

看護師は妊娠トラブル(切迫早産など)が高確率であると聞きます。実際先輩の中には妊娠中に病欠になる方が数名おられました。今後妊娠希望です。 妊娠トラブルを予防する方法、働き方などアドバイス頂けると嬉しいです。よろしくお願いします。

妊娠ママナース子ども

この度、3月末で退職することになってます。 その旨は12月の時点で師長に言っており(ワンシーズン前には言ってとのことでした。)、最近「書けていたら退職届出してね！」と言われていました。 明日、退職届を渡すとともに有給消化について師長伝えようと思うのですが、素直に切り出していいのでしょうか？ 伝え方がわからなくて困っています。(有給は15日前後残っている) 絶対に、全て有給消化したいと思っています。 どなたか早急にお返事頂けると幸いです🥺

辞めたい転職正看護師

我儘だったり、言い方が上からの患者さんに優しくできない。業務で忙しくてイライラが積み重なって、態度も少し冷たくなって、後から自己嫌悪に陥られます、、 私も人間なんで、ニコニコして対応できないです、 皆さんどういうふうに対応してます？一度嫌な態度取られたら、きっちりと切り替えられなくて。

中型のバイク(250cc)に乗って通勤してもいいですかね…病院ですし、あまり良くないですかね… 周りにバイク通勤してる人とかいませんか…？ もう大人しく車買った方がいいでしょうか？？

病院

フルタイムで仕事しているとダイエットする時間が取れません。 みなさんどんなダイエットしていますか。 効果も教えて下さい。

夜勤

1年目です。タダの愚痴です。 毎日って言っていいほど仕事辞めたいです。 看護師になりたかった明確な理由はありません、ただ医療系に興味があっただけです。 自分にHSPの気質があることを最近知りました。 マルチタスクすぎて看護師が嫌なのか、1年目だからこんなに辞めたくなるのか分かりません。 人間関係は悪くは無いけど良くは無いです。 毎日疲れます

辞めたい1年目

術後よりPT、OTが離床・ADL拡大に関わってくれていますが、看護師でも患者さんにリハビリを実施していますか？ 現実では車椅子へ離床し、トイレ誘導や廊下を自走してもらう。床上では足関節運動やSLRの実施くらいしか時間内に行えていません。 リハビリの進行状況に合わせてADL拡大するよう、他に筋力アップできるフォローはありますか？

PTリハ術後

皆さん産休はどのくらいから取りましたか？？産前をゆっくり過ごしたいなぁと思って☺︎ギリギリまで働かず、少し早めに取るか迷っています。

産休

皆さんは職場恋愛ありですか？

人間関係

CVポート挿入されてる方が多い病棟なのですが、固定の仕方がイマイチなのです。 固定するテープもイマイチなのですが、固定のテープに空気が入ってしたりします。 皆さんのされている固定の仕方あったら教えてください。

CV病棟

悩んでいます。 現在妊娠中です。 今までは師長とは仲良くやってきた方でした。 しかし、先月くらいから師長の機嫌が悪くて、仕事に行くのが辛いです。 仕事中に発熱し(ワクチンの副作用)、報告したら他の人は打っても頑張っている。最近自分の仕事しかしないと1時間近く怒られました。 その日から、ちょっとしたことでも怒られます。 あからさまにリーダー外されたり、入院やベット移動などの情報を言ってくれなかったり。 離床センサーがなったら急いで追いかけろとか重い患者の移乗しろと言われたり…。 残業になってしまったら、なんで今日の仕事量で残業してるの？とか言われます。残業は30分～1時間。１ヶ月に2.3回あるかないかです。基本的に定時であがりたいので、残業代目当てで決してダラダラしてる訳ではありません。 タイムカード切っても、残ってる時点でいる間ずっと文句を言われます。 怒られるのが嫌で、ステーションには居られず常に立ちっぱなしや病棟を歩いています。 そのためお腹が張っても休憩できないです。 師長不在の日でも、残業したから次会った時に怒られる…とか考えてしまいます。 休みの日も常にもやもや。 今のところ妊娠経過には特に問題はありません。 産休まで2ヶ月。このままの状態で2ヶ月頑張るか休職しようか悩んでいます。 休職するとなると、金銭面だったり、病院の保育園に通ってる息子がいきなり退園するのも可哀想かなと思ったり、同僚に挨拶出来ないなと思ったりしてなかなか決心がつきません。

リーダー残業師長

準夜勤、深夜勤があることのメリット・デメリット教えてください

人間関係転職ストレス

私の病棟に4月から勤務している新人さんについてです。 ・出勤時間が勤務開始5〜10分前、来ても挨拶もなし。 ・初めてすることに関しては必ず先輩看護師に確認してもらってからするように指導しても、1人で行ってしまい失敗をする。また、バイタルや状態に異常があっても報告が1時間後とかになることがある。 ・教えてもらってるのにメモも取らない、あとからまとめてメモしてるのかなと思い、後日メモした内容を見せてというとメモもまとめも一切してない。 上記のこと以外でも、もうすぐ勤務して1年がたつというのに繰り返し指導をされてます。私はプリセプターなわけではないのですが、プリセプターの子が指導してるのに記録を打ちながら聞いたり無視をしたりということを繰り返してて、他の先輩から注意してもなおらない状態が続いてます。 看護について、根拠を聞いても［何も考えていませんでした。］って返されてしまうし… このような子はどうしたら考えを改めてくれるんでしょうか。

一般病棟新人ストレス

患者がいつもと違うと助手から報告がありました。 私はまずはどこがどういつも違うのか観察をするべきだと考えるのですが、いきなり吸引するのが普通なのでしょうか？助手からの報告のみで観察もせず、いつもと違う＝窒息、と決めつけて吸引するのは根拠に欠けると思うのですが… 私は呼吸状態、意識レベルの確認、バイタル確認を最初にするべきだと考えていたのですが…報告のみを判断材料にして呼吸や意識の有無も確認せずいきなり処置室に移動させて吸引するやり方についていけず叱責を受けてしまいました。 いつも見てる人がおかしいって言うんだから吸引しないとダメだと…急変時の対応が全く分かっていないと聞いたと上司から言われ困ってしまいました。 皆さんならどう対応しますか？またはどうするべきかご指南ください。よろしくお願いします。

手技バイタル急変

インシデントレポートについて質問です。 インシデントレポートが多ければ多いほど看護の質は上がっていくと思うのですが、なかなかみんな書きたがりません。 みなさんの職場ではいかがですか？

インシデント病院病棟

33歳で新人ナースとなり、回復期病棟に配属になりました。シングルマザーで1年生の子どもと二人暮らしです。夜勤では、近所の両親に預けて働いていました。 両親は高齢で、夜勤の時に孫と過ごす事がしんどくなってきたようで夜勤を辞めて欲しいと懇願されています。 家族のために、子どもが小学校卒業するまでは病棟をやめて日勤のみのクリニック等を検討していますが、今後の看護師としての成長する機会が遠のき、病棟に戻れなくなるのではと不安があります。 また経験が浅く、急性期病棟未経験の自分を常勤で雇って頂けるのかという不安もあります。 自分としては、外来や病棟など、病院で日勤常勤で雇って頂けることを一番希望したいのですが… 似たような経験をされた方がいましたら、アドバイスをお願いします。

ママナース子ども夜勤

デイに転職して１ヶ月です。看護師より介護の人が多く、色々雑用をさせられています。今迄病院勤務をしていたので、戸惑いが多いです。

デイサービス

連日の激務と子供のグズグズと兄弟ケンカにイライラがピークで昨日から子どもたちに当たり散らすばっかりです… そういう時期ありました？ 怒ってばっかりでこちらも萎えます

子ども

今日はこれから苦手な先輩と夜勤です。不安で恐怖でいっぱいです。。朝まで一緒なんて心が休まりません。仕事はすごいできて尊敬するのですが、人としては申し訳ないですが苦手なんです💧乗り越えられるかしら。

辞めたいメンタル人間関係

介護施設で働いていて1ヶ月が経ちました。今月から新しい方が来たのですが、と言ってもいろいろ問題がある人で他の部署を転々とさせられて（それで自主的に辞めてほしいが辞めないと）こちらに来ました。まず初日は5分前に来てその後は朝礼ギリギリに来る日々…情報は何1つとらずただバイタルを測るだけ…しかもこちらのやり方に意見してきたりシフトも連勤が嫌だから変えてくれと言い、変えてもらっていました。まだ1週間ぐらいですがすでに受け入れられません。今後慣れない自分がフォローしながら一緒に働くのかと思うと嫌で嫌で…こういう人にはハッキリ意見を言うべきなのでしょうか？

介護施設メンタル人間関係

患者さんに対して敬語を使う看護師と、タメ語で仲良さそうに話す看護師がいますね💭 結局はどちらがいいのでしょうか。 タメ語の人の方が、患者も心を開いたかのように仲良くしています。