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なんで看護師になったんだろ。
仕事タイプ
職場タイプ
総合診療科
辞めたいと思ったとき しかし、当院の年齢は50代60代の定年前、定年超えた人が働いてるのが殆どで夜勤もギリギリなくらい人が少ないとなった時、皆さんなら辞めれますか?それとも色々言われそうで辞めれなさそうですか?
辞めたいメンタル人間関係
marin
総合診療科
あこ
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 救急科, 急性期, その他の科, 病棟, クリニック, 介護施設, 消化器外科, 派遣
辞めたい理由が何なのかによりますが、病棟の状況を優先するか、自分の希望を優先するか…なので、辞めたいのなら申し訳ないと思いつつ私は辞めます。ただしいつ辞めるかは交渉次第で少し譲歩するかもしれません。 辞めるなら色々言われても仕方ないかなと。陰口なら自分のところまで届く内容はたいしたことないです。いないところで言っている分には自分は聞けないので放っときます。正論で直接言ってくる内容なら自分の気持ちや辞める覚悟を説明します。
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今日は寝不足か仕事に集中出来ず、間違えた訳では無いですけど配薬時に誰もいなくて1人でやろうと思ったら普段言われなかったけど他病棟でインシデントがあったからか余計に配役時もダブルチェックふたりでやってくださいと言われ、処方なくなりそうな人がいて、でも入院してきたばかりだし、けど今日は診察日だから依頼した方がいいかもなんて分からないから聞いたら入院してきたばかりで先生が調節したいんだろうからこの日数で処方してるんだから翌日でいいよねとちょいキレ気味で言われて間が悪かったですね。 自分が悪いけど、人の機嫌伺いながら仕事なんて何一つ楽しくない
モチベーションメンタル人間関係
marin
総合診療科
はる
小児科, ママナース
医者の機嫌伺うのしんどいですよね。私も何度か怒鳴られたことがあります。私も悪いことがあるかもしれませんが人前で怒鳴るのは理不尽で毎回やめたいと思います。もう医者と関わる仕事はゴリゴリです。医者はみんなコミュ障だと思って関わっていました。
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訪問入浴の単発バイトをしようかと考えております。現在、本業では夜勤もやっておりお休みは週休2日のシフト制です。貯金していきたいですし、お休みの日に1日ぼーっとしてるのも勿体ないなとも思いつつ、ただ休みになればゆっくり寝れて、私の場合結構寝ないと運転にも影響及ぼすくらいぼーっとしてしまうので、特に夜勤からの夜勤明け、公休のところの公休で朝から夕方まで仕事ができるかと言われると微妙になります。でもそれではいつまでもできないですし。 訪問入浴に限らず単発バイトしている方、どのようにシフト入れておりますか?また、就業時間とかも決められたりしますか?
単発シフトアルバイト
marin
総合診療科
もも
救急科, 脳神経外科, SCU
お疲れ様です。 私は老健でバイトしてます。だいたい夜勤明けの次の日の公休で朝から普通に日勤で行きますがやはり眠たいですね😅 でも、次の日もお休みという連休の日に行く様にしています。明日は休みだーと思うと頑張れます!
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精神科転職して5ヶ月になろうとしています。仕事に来る度に陰口してる先輩がいます。とにかく日課のようですね。対象が病院スタッフ全員近いです。来れば誰かの愚痴が始まります。自分が納得いかないと自分がやるのではなく、人に頼んで直させようとしています。朝来てはいつまでも話しててすぐに人気のないとこに呼んで陰口したり、夜勤明けでも同じような光景。見てて不愉快なのですが、暇なのでしょうか。女性スタッフが少ないため、殆ど勤務が同じになることはありませんがすれ違いでも会ってみるたびにこしょこしょ話で仕事しづらいです。それが生きがいなんですか?なんなんですか?仕事してて気分悪いです。
モチベーションメンタル人間関係
marin
総合診療科
はにー
外科, 消化器内科, 精神科, 病棟, 消化器外科
気分悪いですよね。 愚痴を吐き出して、自分の精神状態を安定させるのはいいかもしれませんが、それを良しとする同士でやってほしいですよね。
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元同期と飲み会してたらデリカシーもなく私の性格(自分の性格嫌いすぎる)をズケズケと暴露されました。超ネガティブで他人と比較して羨ましくなったり、凹んだりして優柔不断で面倒臭い性格してる自覚があるからどうにかしたいと思いつつ、それを言い当てられて、その日の夜は落ち込み翌日も気分上がらず、親からも同じこと言われてたから分かってはいても同級生から言われるのもきつい😭😭 ポジティブに考えられる人になりたいです。まじでメンタル弱すぎる。嫌なことやリスクありそうなことには逃げたくなるし、ネガティブな思考の方はどう乗り越えてるのでしょうか。人に褒められても新しい資格を勧められても卑屈になってしまいます。
同期モチベーションメンタル
marin
総合診療科
佐藤
産科・婦人科, クリニック
こんにちは デリカシーがない人って嫌ですよね‥ 言い当てるくらい主さんの性格を理解しているならそれを踏まえて優しくしてくれる人がいいですね。 デリカシーがない人や常識が合わない方は無理に付き合う必要ないと思いますよ。元気出してね。
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皆さんは元々看護師になりたくて看護師になりましたか?なんのために働いてますか? 私は高校生の時に進路で迷い、資格があればと看護師になりました。どちらかというと看護師なんて絶対無理ならないと言っていたのに真逆のことをしています。実際働いていても好きだなと思える瞬間がありません。夜勤はあるし、休みは少ないし人間関係はごちゃごちゃしてるし、観察力と判断力を身につけないと異変に気づけないし精神的疲労感の方が大きいです。看護師自体を辞めたいと何度も思いますが、他の仕事が浮かばないし給料とかもどうなんだろうと悩みます。また、学費とかも全て今まで親が払ってきてくれてたので資格を使わないのも申し訳ないです。仕事は他の人にも迷惑かけたくないですし給料も貰ってるので、蔑ろに適当に仕事しようなんてことは絶対に思ってはいません。やるべき事はやろうとたまにミスしますけど。。無責任、そんな人に看護させられたくないと思う人もいると思います。 でも私は、お金のためにしか正直働いていません。遊ぶ自由と生活の為だけに身を削ってます。
モチベーションメンタル人間関係
marin
総合診療科
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
えー!お金のため!生活のためです! その中でも少しずつ、自分にしかやれない看護もあるかもーと最近思うようになり、今更勉強してます☺️ 身を削って働いてます。 看護以外なら職人になりたかった笑 ちなみに、やろうと思うかどうかですよ。他職種で活躍してる人はたくさんいますが、リスクはお給料でしょうね。天秤にかけるリスクがないとどんな職でもうまくいきません。 看護師はリスク管理が得意です。なのでリスク承知で飛び込めるかどうかですね。 マルチタスクにも長けていますから、割とどんな職についても上手くやれますよ。心理学的に看護師の方のポテンシャルの高さは証明されております。 ただ、我々ハイリスクなことは苦手なんです。だからそこを飛び込む勇気ですね! 自分らしい選択をされることを願います。 いいじゃないですか、お金のために働くって。私たちはナイチンゲールではないのだし。看護に熱くなる必要はない!
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苦手な先輩(上司や師長など含)と同じ勤務のとき、どうやり過ごしますか。朝を迎えるだけで憂鬱です。人数少ない病棟だと合う確率の方が高い…… また、その日を終えた日や憂鬱だった時の休日の過ごし方を教えてください。
モチベーション先輩メンタル
marin
総合診療科
ゆう
急性期, CCU, 一般病院
もう何も考えないようにしてます。挨拶を無視する先輩、忙しさを八つ当たりする、自分のこだわりを押し付けてくる、その場をうまく乗り切れるように無になって対応します。すっごい憂鬱ですよね、、心底わかります。終えた日はいつも通りに過ごしてますね、勤務が終わったら仕事のことは考えないようにしてます!
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職場でインシデントとかインシまではいかないけど失敗したり、抜けたりしてしまった時、そのことに追求やちょっと強めに指摘してくる先輩って少なからずあると思います。抜けたら先輩に言われそうとかって、そう思うと凄く不安になったり落ち込みます。中には抜けたら気づいた人がやればいいよで済む優しい方もおりますが、抜けたり失敗した時、私の場合は凄く引きづります。次は抜けないようにしないととかって色々考えてしまうと他のことにやる気がでなくなります。例えば予定あったのにキャンセルしたくなったりとか、その日は何もしたくなくなるんです。抜けたり失敗起こしたりした時、どのように切り替えてますか?
モチベーションメンタルストレス
marin
総合診療科
まゆナース
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 病棟, 消化器外科, 一般病院
私の場合は、とにかく一度しっかり寝るようにしています。疲れていると失敗した場面を何度も思い出してしまうので、その日は深く考えすぎず、まず休むことを優先します。 翌日また仕事に行くのが不安でも、実際に業務を一つずつこなしていくうちに、少しずつ気持ちが前に進むことが多いです。「次は気をつけよう」と振り返ったあとは、必要以上に自分を責めないようにしています。 すぐに切り替えられない日があっても、眠って時間を置き、また目の前の仕事に向き合うことが、私にとって一番の切り替え方です。
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病院にいて何が嫌って虫が多いことです。蚊もブヨもいれば、蜂も入るしGも入ってくるし、それがほんとに無理😭夜活発になるから、仮眠してたらまさかの目の近く刺されて瞼が腫れてる。恥ずかしい😭痛痒いよ… 虫どうにかしてくれないかな…
モチベーション夜勤転職
marin
総合診療科
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
虫除けスプレー
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精神科で働いております。いつも決まった時間に眠剤を飲ませるのですが、認知症の患者さんがいてベルソムラなのですが飲みに来ずケースに入れてたら、そのまま飲まし忘れてしまいました。巡視時間寝てはいたのですが、精神科での眠剤の飲まし忘れはインシですよね…小さくて気づかず、ケース内ちゃんと確認しないでみんな飲まし終わったと思ってしまいました。次回も夜勤なので忘れないか不安です😓
精神科モチベーション夜勤
marin
総合診療科
きなこもち
その他の科, 新人ナース, ママナース
私は現在デイサービスで働いております。以前の病棟勤務の時、服薬については直ぐに飲まない場合、飲まし忘れが無いように、自身の版に付箋でメモしていました。参考になれば幸いです。
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ちょっとした愚痴です。 精神科に転職して3ヶ月目の7年目看護師です。 今日は看護師が3人と少なく助手さんの人数が多かったです。看護師一人は隔離担当、一人は師長さんですし、一人は隔離以外の患者さんの担当でした。今日はお風呂日だったのですが、患者さんの中にも状態があまり良くなくて入れそうにない人が数名いました。入れないならベッド上で陰洗したり、清拭や寝衣交換、シーツ交換など色々整えてあげたいと私は思ったのですが、午前中は浣腸する方が多く看護師2人だけでは手が回らず、せめて陰洗でもと思った頃には助手さんはオムツ見るだけして終わってました。その後もやる事があって午後にしようと思ったのですが、午後は全介助の人のお風呂があるからとサッとだけオムツみて終わったらしく、私は診察の立ち会いがあったのでオムツには回れず、その後も介助の人のお風呂手伝いしたり配薬準備したりなどしてたらあっという間に15時過ぎてて何も出来ませんでした。誰か一人でも陰洗だけでもとか着替えだけでもって思ってくれる方がいればあっという間に済んだ出来事なのに、誰もやろうって言ってくれる看護師も助手もいなくて、私が診察とか対応しなければ声掛けられたのにとも思いつつ、とても残念です。明日来た人は何人か何もしなかったのかとか絶対思うと思います。指摘されるのは女性で看護師である私なんですよね。
モチベーションメンタル人間関係
marin
総合診療科
寝坊しました。 学生の頃から目覚まし時計がないと起きれません。 夜勤明けの翌日大体はお休みなんですが、初の日勤続きで、私はいつも起き上がる30分前から10分おきくらいにアラームが鳴るよう設定しています。今日朝アラーム鳴った覚えがなく、スマホには表示されてたからそれとも気づかなかったのか不明ですが起きられず、実家暮らしなのですが母親の階段を上がる音で目が覚め、その後に「仕事じゃないの?」と言われて、スマホを見たら起きる時間から10分程過ぎてました。学生の頃はアラーム鳴っても気づかないことが結構あったのですが、社会人になってからはアラームにしっかり反応できるようになったと思ったのですが、アラームに気づかなかったのか、鳴らなかったのか不明ですが30手前にして起こされるは嫌です。そんなことしてたら一人暮らしなんてできないじゃないですか… アラームないと起きれない同じような方はいますか。
モチベーションメンタルストレス
marin
総合診療科
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
うちの娘が同様です。私はあなたのお母様と同じ感じです。うちの子も私が起こしに行く階段を上る足音で起きるようです。下から呼んで、返事はするものの起きてこず、起こしに行くパターンです。 目覚ましも爆音のものや明るくなるもの、様々なものを置いていますが、なかなか起きません。寝過ごしても起こしてもらえるだろうという安心感もあるのだと思いますが、うちの子も将来大丈夫だろうか?と不安ですね…。 おそらく、目覚ましのかけ忘れもあるのだと思うのですが、仕事に遅刻しないといいな〜と願っています。 起きれない状態が続くなら、体の下に振動を与えるような目覚ましを検討しています。
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休みの日も仕事のことを考えてしまいます。好きなカラオケに行っても終わって帰れば、明日は夜勤だ、日勤だって考えて気分が下がるので休日も楽しめません。休みの日くらい何も考えたくないのに何かいい方法はないですかね。仕事楽しいなんて思えないです。いつも人間関係に疲れます。 20代後半って何して過ごしてますか(してましたか) 因みに独身です。連休だとどこか出かけようかなってなるんですけど、1日休みではどこにも出掛けたい欲が湧かないですし、何時でも会えるような友達も年々減って連絡さえとりあってない人が殆どなので、友達と出掛けるということもありません。 毎日がつまらないですね。
モチベーションメンタル人間関係
marin
総合診療科
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
休みの日に仕事のこと考えてしまうと頭が疲れてしまいますよね…。 私は27で結婚してしまったのですが、その前までは、休みの日はお稽古事に出ていました。他の分野で資格を取ったり、体を動かしていると、気分転換になりました。他に目標が出来ると、仕事のことだけ考えることがなくなりました。あとは、年1で、友達と海外旅行に出かけていたので、そのために頑張ろう!と、モチベーションアップに繋がっていました。 独身のうちに、自分に課金して楽しんだもの勝ちですよ。やりたいこと見つけて、是非楽しんでほしいな。
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夜勤明け、もしくは夜勤入りの日に出掛けられる人いますか?いける人はどこまで、どのくらいの距離まで出掛けてますか? よく先輩から若い頃は沢山遊んだけど今は無理なんて台詞を聞くのですが、私は最初の頃から夜勤明けは眠くてそれこそ車運転中事故りそうで怖いくらいウトウトするので遠出なんて無理です。夜勤入りも午前中寝てたいので極力用事は入れません。皆さんはいける(いけた)派?いけない派ですか? 夜勤の日に限らないですけど、それこそ次の日仕事なんて考えたら前日の夜も昼間もあまり遠出したいタイプではありません。気力が湧かないのでゆっくり寝れる方が幸せです。
モチベーション夜勤メンタル
marin
総合診療科
おかき
内科, 循環器科, 病棟, リーダー
こんにちは。 夜勤明けぐったりですよね。寝たいけど寝れないとかあったり。今はこんな感じですが、私は新人の頃仲良くなった先輩に誘われて、夜勤明けとかは六本木やディズニーランドに連れてってもらったりして楽しかった思い出があります。後に波乗りにハマってしまった時期は、波のコンディションが良かったら、夜勤入りの早朝にも海に行ったりしてました。仕事に入ったら不思議と身体が軽かったのを覚えてます。marinさんも何か夢中になる事とかあったら、夜勤前後でも時間を惜しんでしまう事が出てくるかもしれませんね。もちろん休息も大事なのでバランス良くいきたいですね。
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皆さんのところでの師長はどんな方でしょうか。 前職では、誰にも平等で話を聞いてくださって、たとえ中々上手くできなくても、人それぞれのペースがあるからと新人の子にも優しく、人間なのでイラッとすることもあるでしょうが、思ったとしても態度に出さないし誰にも愚痴ったりせず見守ってくださるような方でした。 転職して4ヶ月に入ったのですが、師長がいる時が一番緊張します。私の前に転職してきた方がいて、その方は挨拶が出来ないとか仕事をしないとかで色々あったらしく2ヶ月で辞めてしまったのですが、その方がいなくなってから「辞めてもらって良かったわ、教えてもいないことを勝手にやって私が教えたみたいに悪く言うのやめてもらいたい」と言いました。そこまで言わなくてもと思いましたが、私はその方のことをよく知りはしてないので何も言えませんが、この前は私より1年前に新人として入った子がいるのですが、その子のことを「〇〇ちゃん」と言い、私も隣にいたのですがその子しか呼ばなかったり、長くいる先輩とは毎回陰でコソコソ誰かの悪口を言ってたり、ある患者さんで尿道カテーテルが中々入らない人がいてその時の状態を知りたいからと、翌日に私ではなくその日一緒にいた先輩が夜勤だったため夕方来た時に聞いたり、私は精神科が初であり4ヶ月なんてまだまだ分からないことだらけで気づかないことが殆どですが、看護師としては中堅のため手技時の状態を伝えることくらいはできました。差別ではないとは思うのですが、そんな師長が怖くて、いる日はいつも肩身が狭いです。今日は休みだったのですが、仕事のこと考えすぎて気力は湧かないし誰にも会いたくないし、マイナスなことを考えすぎて自傷行為が頭を過りましたが、思いとどまって寝ることにしました。最近益々イライラが募るし、生きて楽しいと思えなくなってしまいました。
モチベーションメンタル人間関係
marin
総合診療科
はち
精神科, 病棟, 一般病院
前残業も後残業もさせまくりだけど自分の評価に響くからと、絶対残業つけさせない師長のもとで新卒期間をすごしました。7時-21時の毎日を過ごして体を壊しましたが、おかしいところから逃げるのが大事な時もありますよね。 裏で悪口いってる人なんてたくさんいますけど、雰囲気を作るトップがそれなら嫌ですよね。 ましてや精神科なんて、患者さんもなかなか特殊なので、相談したり話しやすい環境じゃないとしんどいですよね。追い込まれる前に、自分を守ってあげてくださいね。
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自分メンタル弱すぎることに困ってます。立ち直り方を教えてください。インシデントを起こしたわけではありませんが、紙カルテで薬が変更になった際に1度リーダーを通してから薬局や事務などにもっていかないといけないのに自分だけ確認してリーダー通さずに「カルテ持っていきます」なんて一言いって持っていってしまいました。帰ってきてから、医師も間違ってたり抜けてる可能性があるからリーダーを通してからにしてくださいと指摘され、次回から気をつければいい話なのですが、私は失態おかした。周りにも人がいて聞かれて恥ずかしいと、その後もずっとモヤモヤが治まりません。言われてそうだなと思う自分と、言われてメソメソしてる自分がいて情けないです。私より後輩の子がいて、私は転職した身なのでその職場でいえば先輩ですが、それでもその子の方が仕事はできるし物事はハッキリ言えるし、私は上手く説明しようとしてまとまらなくて中々話し出すまでに時間がかかってしまうので、いつも助けて貰ってしまい自分が情けないです。そんな指摘された場面も見られてしまい恥ずかしいです。きっとその子は直ぐに言われたこと間違えなくできてたのかなとか他人と比べてしまいます。 皆さんはやらかした時に、直ぐに立ち直れますか。私は1つやらかして指摘されると辞めたいとなってしまうんです。
モチベーションメンタル人間関係
marin
総合診療科
はち
精神科, 病棟, 一般病院
開き直ることが自分を救う道と思ってから少し楽になるようになりました! もっとひどい失敗談とかみて、まだマシだった!と思うのも効果ありです笑 ビクビクしたりメソメソしてるとバレるし伝わるので、失敗して素直にあやまることが大切かなと、引きずったら絶対次のミスやらかしちゃうんですよ〜
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いつまでも考えてたらキリがないし、大体の人があるあるなんでしょうけど、帰ってからあれ忘れたこれ忘れたってことに気づくのどうにかならないものでしょうか。まぁいいかで終わるものならいいですけど、夜勤の人の手を煩わせることになり、次の日に指摘されるだろうなと思うとそればかり家で悶々と考えてしまいます💦 因みに今日思い出したのは留置カテーテルの尿破棄忘れ。久々にバルーン挿入した人がいて転職してからは一度もやってませんでした。前職では量に限らず各勤務帯で破棄してましたけどね。今のところでは1000ml超えたら破棄なんて教わりましたが恐らく超えてはないとは思いますけど、朝まで捨てないので500とかいってたら捨てるべきだったかもしれないとか考えると明日憂鬱です😑😓大事ではないですが、多かったら捨てればいいだけなんて私は思いますが人それぞれ思うことも考えることも違うので、先輩がこうした方がいいとかっていうなら荒波立てないようにそうした方がいいでしょうし、人間関係は難しいですね💦
モチベーションメンタル人間関係
marin
総合診療科
蜜柑
整形外科, ママナース, 病棟, クリニック
今回のことに関しては500mlなら日勤で破棄しなくてもいいのでは?と私は思います😔毎回2000以上尿量ある人なら日勤で破棄しても良いと思いますが何回も破棄することで感染の恐れもありますし、、。 たしかに、人によって考え方が違うので 同じ事でもあの人はこうでよかったけど、この人には注意されるとか、自分はそのくらいじゃなんとも思わないけど、そんなことで!?って事で突っかかってくる人もいますし、人間関係って色々難しいですよね😔
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転職してまだ3ヶ月で慣れない環境の中夜勤もやりつつ何とか日々を過ごしておりますが、お金が溜まっていかなくて副業をしたいとも思うのですが体力と精神がもつのかどうかと考えると踏み込めません。転職したばかりでも副業している方はおりますか?またWワークしている方で、どんな副業をしておりますか。
副業メンタル転職
marin
総合診療科
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
副業を労働にしなければいいと思います。副業=バイト だけではないです。 せっかく収入増やすんなら、収入の質を高めたり、病気になって働けなくても入ってくる収入口を作るほうに努力されたらいいかな、と思います。 要は不労所得作りのための努力をされた方がいいと思います。 私は外資系金融業で不労所得と資産形成をしつつ、自分の事業と、看護師(臨床経験積むため)をしています。 自分が働けなくなっても不労所得はあるし、看護師嫌になれば辞める道もあります。 転職したばかりは労働はおすすめできないです。 ①転職してまもない時は、収入に対しての支出をまずは見直す ②業務に慣れて生活リズム整ってから別の収入口を作る努力をする です。
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転職して3ヶ月。前職では電子カルテだったから何度も修正がきいたのですが、今は紙カルテで食事量や薬書き間違えて、その度に二重線引いて汚くなるし食事量間違えたから修正テープ使おうと思ったら、使ってはダメって言われてはじめて気がついて、こういう記録でさえもダメなんだと思って、指摘されて落ち込んだのですが、知らないのは当然だし、今回学んだから次はやらないようにしようと思うしかないですね😑 ちょっとでも指摘されるとすぐ落ち込んで引きづるのどうにかしたいですね😓
モチベーションメンタル人間関係
marin
総合診療科
ケルソニン
皮膚科, クリニック
こんにちは。転職して3ヶ月で毎日一生懸命看護されていて素晴らしいと思います!最初はわからないことだらけですから、指摘されてもしょうがないことだと思います。指摘されると誰でも落ち込むと思います。落ち込んで、今後どうしていくのがいいのか考え行動することが大切なんだと思いますよ!だから、自信を持って頑張ってください♪
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何でも深く考えしまう、引きづってしまう思考どうにかならないでしょうかね。 先輩に点滴細い人入らなかったから、お願いされたのに結局私も入らなくて凄く申し訳なかったです。誰でもあるあるなのかもしれないですが、私が一番総合病院から精神科に転職して日が浅いから数多く点滴こなしてたからお願いされたのに失敗するという、その時先輩はどう思ったんだろうかと考えてしまいます。考えたところでとも思うのですが、どうしても人の目を気にしてしまってダメなんですよね。 気にしなければいいのに気にして、もしかしたらこう思ってるかもしれないとかホントかどうかも分からない架空のことも深くまで考えてしまうから仕事もプライベートも疲れて、誰かと一緒に過ごすことが苦手です。独りが好きだけど、でも1人は嫌ですね。最近益々気分の浮き沈みが激しくて、上がることの方が殆どないですけど、人生楽しくないですね。出掛けても帰って来ると色々また考え込んでしまうので、それに疲れて何もしたくなくて、何か夢中になれるものができたらいいのになと思う日々です。
やりがいモチベーションメンタル
marin
総合診療科
さくらちゃん
その他の科, ママナース
わかります。 何気ない一言にも掘り下げて考えてしまって、家まで持ち帰ってしまいます。 人の顔色伺いたくないのに、言いすぎたかな?とかこれ余計な一言だったかな?とか何か他に言い方があったかな?とか 考え込んでしまいますね。 相手はそんなに気にしてないんでしょうけど。
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ひとりになりたい日が増えた。 旦那と喧嘩とかそういうのじゃない。 仕事が上手くいかないとかでもない。 自分だけの問題で。 朝起きた瞬間から謎のイライラ。 夜は理由なく眠れない日が続く。 息が止まるくらいの動悸と耳鳴り。 急に悲しくなって涙が出る。 母に相談した。 すると、 「若年性更年期障害じゃないか?」 「お母さんなったよ、20代で」 とのことだった。 症状は全く同じ。 そして母も鬱経験者。 いろんな悪い環境が重なって、 結局は慢性的なストレスで。 私もそうなのかな。 今度、婦人科に行って相談する予定。 何もないのに心だけが疲れていく。 原因と言えば1つ。 私は全然、今を生きていない ということ。 ずっと過去に居て、 過去の事ばかり考えて、 過去に怯えて、 今を生きていない。 だからいつまで経っても 未来に進めない。 ずっと、このまま。 分かっているけど進めない。 怖くてたまらない。 終わった時間を切り離す勇気が無い。 今と未来を強く生きる勇気が無い。 幸せを抱きしめる心のスペースが、 過去のトラウマで埋まってしまった。 「ストレス」 「ホルモンバランスの乱れ」 本当にそう? あぁ、ひとりになりたい。 ひとりは寂しいのに。 前だけ向いていたい。 いつかこんな自分を 「あの時はあぁだったけど」って 懐かしい思い出に出来る日が来るかな。 そうなると、いいな。
コミュニケーションモチベーションメンタル
いの
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期
ぽぽ
その他の科, 離職中
無理しないでくださいね。 考えすぎずに ゆっくりお過ごしください(^-^)
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はぁ、また辞めたいと思う病み期になった…新しい部署は特殊だから2ヶ月経ったけど全然慣れない。先輩方も表上は優しいけど悪口も言う。明らかに顔に出てる。私はすぐに相手の表情や口調を気にする為それがさらに考えすぎかもしれないがストレスに。何も考えずに誰とも関わらずに一人で黙々とできる仕事がしたい。
辞めたい先輩ストレス
トマト
救急科, 急性期, 超急性期, 消化器外科, 一般病院
marin
総合診療科
すごくその気持ち分かります😭
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3年目の明日から新しい職場で働くけど 全く勉強してないし、技術も自信ない、、 全然できない子って思われそうでほんと恐怖 こわい。明日なんて来なければいいのに😢
3年目勉強
かんな
新人ナース, 病棟
ひだまり
外科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, クリニック, 介護施設, 離職中, 外来, 検診・健診
新しいところへ行くのはドキドキですよね。 挑戦する主さんはえらいと思います! 少しずつ慣れていけば良いと思います。 良い環境だと良いですね。 頑張ってください😊
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みなさん今働いている職場は楽しいですか? やりがいありますか? なんで私はこんな毎日辞めたいと思いながら過ごしているのか...。 休みの日の夜は病んじゃう。
メンタル人間関係ストレス
な
内科, 外科, 小児科, 新人ナース, 病棟, 一般病院
marin
総合診療科
とても分かります😭 休みの日であっても次の日仕事だと思うとそればかり考えてしまったり、人間関係とか仕事容量の悪さに悩んだりして、今の働き方があってないのではないかと思って辞めたいです。夜勤とか特に体力的にも精神的にも辛いんです。
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同期より遅れている。年明けから本格的に受け持ちが始まり、みんな6人受け持っています。私も一時期6人受け持ちましたが、帰るのが18:40位(定時は17:00)にになることが2回ほどあり、受け持ちが4人になりました。今は4人or5人。同期は6人受け持ち。帰るの18:30位です。私が遅かった時同期も遅かったし、なんなら私より帰れない同期もいた。 だけど、プリセプターが「帰るの遅くなって日勤しんどくなったら困るから」という趣旨で受け持ちを減らしてくれました。最初は余裕を持ってできたので、少し良かった。 今月、来月から夜勤が始まりますが、私は今月も来月も夜勤ありません。同期は最低でも1回は夜勤あります。 遅れをとっていてしんどい上に、みんな頑張ってる中定時で帰ってくるのも申し訳なくて、、、 ってプリセプターに話せたら苦労はしないんですがそんなに仲も良くないので話しかけづらい、、、。
同期受け持ちプリセプター
のん
内科, その他の科, 新人ナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
どうして同期と比べる必要があるんでしょうか? 個人ラダーがあるのと同じで仕事ができるようになる・周りが見れるようになるとか個々のスキルが上がっていくのには個人差がありますし、今ののんさんに合わせた業務量にしてもらえてる時点で精一杯努力して恩を返すべきだと思います。 例えば4人受け持ちになった日は絶対定時以内に終わらせてフリー業務を率先しみんなの手伝いができるとか、毎日何か一つ目標持って取り組まないと周りの評価は上がりませんよ。 自分が思ってるより周りの人はのんさんのこと見てますよ。 客観的な評価を上げるためにもまずは同期と比較するより毎日自分の業務の振り返りや動線・要領よく働くための改善点見つける方が優先度高いと思います。 夜勤は受け持ちがもっと増えますし人数も少なくなり、のんさんのフォローや業務請け負う人がいなくなると思います。日勤と比べ格段に責任が重くなり精神的にも追い詰められてしまうと思います。 のんさんの職場はそんなのんさんのことを考えて受け持ちの人数、勤務状況、夜勤トレーニングの導入のタイミング等考えてくれてると思うのでとても感謝すべきところです。 周りがやってるからのんさんもやれ。と毎日長時間残業、夜勤も回らない、とかならのんさんが心も体も健康で働くことができなくなっちゃいますよ。 体調整えて、受け持ち人数が増えるように・夜勤できるように、日々振り返りと改善の繰り返し。勉強してわからないことや解決できないこと、合ってるか見て欲しい時は率先して先輩に声かけに行く!やれることはまだまだあると思いますよ! 頑張って下さい。
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夜勤にまだ入れず2月になってしまいます。 新人の前期でいろいろ目をつけられたこともあり他の同期に比べ、物覚えが遅かったり勉強が足りなかったりと判断され入れていません。 不安で仕方がないです。
夜勤先輩1年目
ままみ
内科, 消化器内科, 新人ナース, 病棟, 一般病院
がく
精神科, その他の科, ママナース, 離職中
はじめまして😊 自分も同じことを経験しました。 たしかに同期生とか気になるとは思いますが!私は私、人は人ですから。 ストレスを溜めてはあまりよくないので 運動してみては、どうですか? 朝散歩とかかまわないので、とにかく リフレッシュしてみるのもアリと。 自分は思います。他人と比較したくなるのはわかりますけども。自分が劣等感を感じてしまう結果になります。 私は私。人は人ですから。 悔しいと思う気持ちはわかりますよ。 なぜなら自分もそうでしたから。。 大変な国家試験をクリアしたからこそ。 自信を持ってください。😊 陰ながら応援してます🤗
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どうしてもしんどくて1日を乗切る自信もなくて、 人数少ないのに回れなくて、記録も遅くて、 勉強も中途半端でちゃんと理解できてなくて、 指導者にまた怒られたらどうしようとか、 色々考えたらメンタル的にも無理だと感じて 8割ウソをついて早退してしまいました…… 他の人に負担が増えることもわかっていますが、 ごめんなさい。。 もうあと3ヶ月で1年目が終わるというのに こんなんじゃダメですよね。 他の同期は私より多くの患者を見たり夜勤やらせてもらえたりしているのに、私はずっと足踏み状態です。 成長したいとは思いますが先に進む怖さもあるし 自分から声を出すとかが苦手で、未だに チームに馴染めていないように思えます。 責任というものも自分には重たくて逃げ出したいです こんな看護師だめですよね。
混合病棟同期受け持ち
らん
消化器内科, 新人ナース
marin
総合診療科
全く、私と同じ気持ちです。他の同期は夜勤も入っていて先輩へ相談する時も要点まとめて説明できているのに、私は紙に書いても上手く伝えられなかったり、毎日部屋持ち変わって情報が多く患者さんを全然理解できてないと感じ、いつも同じところで止まってしまいます。。
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つらすぎてつらすぎて、何のために働いてるのかわからなくなります…。逃げればいいのにその選択が合ってるのかわからないまま、行動に移せていません…。どうしたら良いのか…。 先輩方も通ってきた道なので自分だけ甘えた考えはできないのはわかってはいますが難しいです…
先輩
うみ
新人ナース
marin
総合診療科
全く一緒です。辞めたいのに辞めれずに成長出来ないまま時が過ぎてます。。
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連休の仕事の前日って鬱みたいになるのって みんなありますか?
1年目ストレス病棟
うみ
産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, 大学病院
ra
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, 新人ナース, 病棟, 学生, 消化器外科, 一般病院, オペ室
ありますね。毎回鬱っぽくなります、、😂
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アセスメントして看護をして!って怒られる毎日。アセスメント苦手なのもあるけど、怖い先輩に一度聞かないとなんでそれやるの?って怒られるのが怖くて。先輩のせいにしてないで自分で成長しろってことは分かってます。でもこの三ヶ月そこまで頭が回らないほど、消極的になった自分。 看護師をして自分を苦しめるなら辞めたほうがきっと自分にとっていい気がする。でも奨学金が。 同じ状況にいる人いますか?
辞めたい1年目勉強
なん
急性期, 新人ナース, 慢性期
marin
総合診療科
新人です✋ 私、観察だけでいつも終わってて「それで?その先は?あなた看護師でしょ?」って言われます。アセスメントが頭の中で出来なくてそれでは看護師じゃなくて学生と一緒って言われてしまいました。私は人より遅れてて観察すらまともに出来ないのです。いつも先輩に甘えてしまっています😓
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やったことないのに、やったことある感じで言ってくるのやめてほしいです😭 あとできなくて当たり前だよとか言ってくれるのに なんでできないの?ありえないってゆう態度は正直心に突き刺さります😭 自分は悪くないのに新人だからおかしいのが当たり前みたいな空気感もつらいし、先輩のミスだったり医者のミスも新人のミスになるのは何でなんだろう😭 今日も頑張ったな、明日は深夜入りだし定時でかえれるように頑張ろう、、、、
看護学生1年目人間関係
わたなべ
新人ナース
marin
総合診療科
とても分かります💧 私の場合。先輩からやったことある前提でやらせるから、やった時ないなら自分から言いなさい。って言われて、話すのが苦手な私には難しいです。 自分では判断出来ないと思ったことを聞くと、なんでそれ聞いた?って根拠まで問い詰められたり😓どんどん聞いていいよって言われて言うとなんで聞いたの?って言われると質問しづらくなります。。
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仕事始まって早く独り立ちしないとって焦って同期と自分比較しちゃって毎日がしんどい。 自分だけ何も出来ない。 情報も全然取れてなくて病態分からないままチーム受け持ってて恐怖でしかない。 仕事に行きたくない。
同期
水
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 新人ナース
きゃ
循環器科, 急性期, 超急性期, ICU, 一般病院
呼吸、循環、意識レベル、ADLの状態、食事、内服、皮膚について分けて情報を取ると漏れなく取れるかと思います!病態は少しずつ理解していくと思うんですよね。何も出来ない、と思ってしまうのは何か理由があるのでしょうか??
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同期が分からないことに対しては丁寧に教えるのに、私が分からないことに対してはえっ?(ドン引き)みたいな反応されてる気がします。。 なんなんでしょうね、ほんと。 そんな反応されるから分からないことを聞けないんですよね、、
同期
ゆう
産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 助産師
marin
総合診療科
その気持ち分かります。私は先輩に言動が可笑しいのかよく苦笑いされます。。
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みなさん、もし看護師やめたら何になりますか? 私、定年までナース続けるの無理な気がしてきました。
ゆう
産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 助産師
あ
内科, 外科, 離職中, 慢性期, オペ室
看護師資格を使える看護師以外の仕事に興味があります! 看護師数年してから治験コーディネーターに転職しましたが、面白いですよ!でも、勤務時間が不規則なので、定年まではむりそうです。 他にもどんなのがあるか、知りたいです。
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新人看護師です。 同期の子はできる子って思われていて、私はやらかしてばっかりで出来ない子と思われています。 他人と比べてもしょうがないとはわかっていても比べて1人で落ち込んでしまいます。 そして、勉強してもいつも質問にも答えられないし、先輩に迷惑をかけてる申し訳なさで毎日いっぱいになります。 なんで看護師になったんだろーって考える毎日です。 先輩に言われるのは、もっと積極的にって言われますが、わたしなりに積極的に行ってるつもりです。 大人しすぎる、ドジすぎる新人ってどう思いますか?
指導先輩新人
あや
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, 新人ナース, 学生, 一般病院, 慢性期, 回復期
ヒロ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
まだ入職して2カ月でしょ? 新人の頃ってあれもこれも出来ない、先輩の足を引っ張ってばっかりとマイナス思考になりがちですが、誠実に取り組んでゆっくりでもいいので成長できたらokですよ。 ホウレンソウが出来たら1年目はそれで良しです。 積極性に欠けると思われるのは自分のどういう行動に原因があるのでしょう?そこは改善した方が良いかもしれませんね、コミュニケーションスキルの一つでもありますし、まわりの人の協力を得る力は今後、看護師をしていく上では大切です。
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仕事覚えられない自分に腹が立ちます、、 ほかの同期はちゃんとできてるのに 気持ちが焦ってしまいます
新人
かつおぶし
新人ナース, NICU
ゆー
呼吸器科, 新人ナース
私も同じくです
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今日プリセプターから、「もう5月なんだから指示待ち人間にならないで」と言われました。 頭の中では分かっているのに、いざ病棟に出ると、先輩看護師さんの前で萎縮してしまい、一日のスケジュールを組み立ててみても抜けていることが多く、うまく一日のスケジュールの管理ができない状況です。私のプリセプターは、一日のスケジュールを紙に書き出さなくても頭の中でたてることができる、いわゆる出来る看護師で、声かけなしに何でも一人でやってしまうような人です。他のプリセプター達は、今からやることを一年目看護師に伝えてから一緒に行こう、と声をかけています。その状況をみると、自分とプリセプターとの関係と、他の同期とプリセプターとの関係の違いに悲しくなったり、きっと自分のプリセプターは私のことが嫌いなんだ、など勝手に思ってしまい、劣等感や自分の価値の無さを実感して更に萎縮してしまう悪循環です。こんな状況だったら、皆さんはどう乗り越えますか??
プリセプター新人ストレス
み
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 新人ナース, プリセプター, 病棟, 老健施設, 保健師, 一般病院, 慢性期, 透析
はるぽ
循環器科, パパナース
落ち着いてください。 できるけど緊張しているだけです。 新人を育てる点において、そのパイセンは出来る看護師には思えません。しかし、できる事を増やしていく必要があります。何が足りないのか、どうすればよいか考えながら行動してください。毎日頑張れば自信につながります。
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