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なんで看護師になったんだろ。
仕事タイプ
職場タイプ
総合診療科
職場でインシデントとかインシまではいかないけど失敗したり、抜けたりしてしまった時、そのことに追求やちょっと強めに指摘してくる先輩って少なからずあると思います。抜けたら先輩に言われそうとかって、そう思うと凄く不安になったり落ち込みます。中には抜けたら気づいた人がやればいいよで済む優しい方もおりますが、抜けたり失敗した時、私の場合は凄く引きづります。次は抜けないようにしないととかって色々考えてしまうと他のことにやる気がでなくなります。例えば予定あったのにキャンセルしたくなったりとか、その日は何もしたくなくなるんです。抜けたり失敗起こしたりした時、どのように切り替えてますか?
モチベーションメンタルストレス
marin
総合診療科
まゆナース
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 病棟, 消化器外科, 一般病院
私の場合は、とにかく一度しっかり寝るようにしています。疲れていると失敗した場面を何度も思い出してしまうので、その日は深く考えすぎず、まず休むことを優先します。 翌日また仕事に行くのが不安でも、実際に業務を一つずつこなしていくうちに、少しずつ気持ちが前に進むことが多いです。「次は気をつけよう」と振り返ったあとは、必要以上に自分を責めないようにしています。 すぐに切り替えられない日があっても、眠って時間を置き、また目の前の仕事に向き合うことが、私にとって一番の切り替え方です。
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病院にいて何が嫌って虫が多いことです。蚊もブヨもいれば、蜂も入るしGも入ってくるし、それがほんとに無理😭夜活発になるから、仮眠してたらまさかの目の近く刺されて瞼が腫れてる。恥ずかしい😭痛痒いよ… 虫どうにかしてくれないかな…
モチベーション夜勤転職
marin
総合診療科
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
虫除けスプレー
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精神科で働いております。いつも決まった時間に眠剤を飲ませるのですが、認知症の患者さんがいてベルソムラなのですが飲みに来ずケースに入れてたら、そのまま飲まし忘れてしまいました。巡視時間寝てはいたのですが、精神科での眠剤の飲まし忘れはインシですよね…小さくて気づかず、ケース内ちゃんと確認しないでみんな飲まし終わったと思ってしまいました。次回も夜勤なので忘れないか不安です😓
精神科モチベーション夜勤
marin
総合診療科
きなこもち
その他の科, 新人ナース, ママナース
私は現在デイサービスで働いております。以前の病棟勤務の時、服薬については直ぐに飲まない場合、飲まし忘れが無いように、自身の版に付箋でメモしていました。参考になれば幸いです。
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ちょっとした愚痴です。 精神科に転職して3ヶ月目の7年目看護師です。 今日は看護師が3人と少なく助手さんの人数が多かったです。看護師一人は隔離担当、一人は師長さんですし、一人は隔離以外の患者さんの担当でした。今日はお風呂日だったのですが、患者さんの中にも状態があまり良くなくて入れそうにない人が数名いました。入れないならベッド上で陰洗したり、清拭や寝衣交換、シーツ交換など色々整えてあげたいと私は思ったのですが、午前中は浣腸する方が多く看護師2人だけでは手が回らず、せめて陰洗でもと思った頃には助手さんはオムツ見るだけして終わってました。その後もやる事があって午後にしようと思ったのですが、午後は全介助の人のお風呂があるからとサッとだけオムツみて終わったらしく、私は診察の立ち会いがあったのでオムツには回れず、その後も介助の人のお風呂手伝いしたり配薬準備したりなどしてたらあっという間に15時過ぎてて何も出来ませんでした。誰か一人でも陰洗だけでもとか着替えだけでもって思ってくれる方がいればあっという間に済んだ出来事なのに、誰もやろうって言ってくれる看護師も助手もいなくて、私が診察とか対応しなければ声掛けられたのにとも思いつつ、とても残念です。明日来た人は何人か何もしなかったのかとか絶対思うと思います。指摘されるのは女性で看護師である私なんですよね。
モチベーションメンタル人間関係
marin
総合診療科
寝坊しました。 学生の頃から目覚まし時計がないと起きれません。 夜勤明けの翌日大体はお休みなんですが、初の日勤続きで、私はいつも起き上がる30分前から10分おきくらいにアラームが鳴るよう設定しています。今日朝アラーム鳴った覚えがなく、スマホには表示されてたからそれとも気づかなかったのか不明ですが起きられず、実家暮らしなのですが母親の階段を上がる音で目が覚め、その後に「仕事じゃないの?」と言われて、スマホを見たら起きる時間から10分程過ぎてました。学生の頃はアラーム鳴っても気づかないことが結構あったのですが、社会人になってからはアラームにしっかり反応できるようになったと思ったのですが、アラームに気づかなかったのか、鳴らなかったのか不明ですが30手前にして起こされるは嫌です。そんなことしてたら一人暮らしなんてできないじゃないですか… アラームないと起きれない同じような方はいますか。
モチベーションメンタルストレス
marin
総合診療科
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
うちの娘が同様です。私はあなたのお母様と同じ感じです。うちの子も私が起こしに行く階段を上る足音で起きるようです。下から呼んで、返事はするものの起きてこず、起こしに行くパターンです。 目覚ましも爆音のものや明るくなるもの、様々なものを置いていますが、なかなか起きません。寝過ごしても起こしてもらえるだろうという安心感もあるのだと思いますが、うちの子も将来大丈夫だろうか?と不安ですね…。 おそらく、目覚ましのかけ忘れもあるのだと思うのですが、仕事に遅刻しないといいな〜と願っています。 起きれない状態が続くなら、体の下に振動を与えるような目覚ましを検討しています。
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休みの日も仕事のことを考えてしまいます。好きなカラオケに行っても終わって帰れば、明日は夜勤だ、日勤だって考えて気分が下がるので休日も楽しめません。休みの日くらい何も考えたくないのに何かいい方法はないですかね。仕事楽しいなんて思えないです。いつも人間関係に疲れます。 20代後半って何して過ごしてますか(してましたか) 因みに独身です。連休だとどこか出かけようかなってなるんですけど、1日休みではどこにも出掛けたい欲が湧かないですし、何時でも会えるような友達も年々減って連絡さえとりあってない人が殆どなので、友達と出掛けるということもありません。 毎日がつまらないですね。
モチベーションメンタル人間関係
marin
総合診療科
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
休みの日に仕事のこと考えてしまうと頭が疲れてしまいますよね…。 私は27で結婚してしまったのですが、その前までは、休みの日はお稽古事に出ていました。他の分野で資格を取ったり、体を動かしていると、気分転換になりました。他に目標が出来ると、仕事のことだけ考えることがなくなりました。あとは、年1で、友達と海外旅行に出かけていたので、そのために頑張ろう!と、モチベーションアップに繋がっていました。 独身のうちに、自分に課金して楽しんだもの勝ちですよ。やりたいこと見つけて、是非楽しんでほしいな。
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夜勤明け、もしくは夜勤入りの日に出掛けられる人いますか?いける人はどこまで、どのくらいの距離まで出掛けてますか? よく先輩から若い頃は沢山遊んだけど今は無理なんて台詞を聞くのですが、私は最初の頃から夜勤明けは眠くてそれこそ車運転中事故りそうで怖いくらいウトウトするので遠出なんて無理です。夜勤入りも午前中寝てたいので極力用事は入れません。皆さんはいける(いけた)派?いけない派ですか? 夜勤の日に限らないですけど、それこそ次の日仕事なんて考えたら前日の夜も昼間もあまり遠出したいタイプではありません。気力が湧かないのでゆっくり寝れる方が幸せです。
モチベーション夜勤メンタル
marin
総合診療科
おかき
内科, 循環器科, 病棟, リーダー
こんにちは。 夜勤明けぐったりですよね。寝たいけど寝れないとかあったり。今はこんな感じですが、私は新人の頃仲良くなった先輩に誘われて、夜勤明けとかは六本木やディズニーランドに連れてってもらったりして楽しかった思い出があります。後に波乗りにハマってしまった時期は、波のコンディションが良かったら、夜勤入りの早朝にも海に行ったりしてました。仕事に入ったら不思議と身体が軽かったのを覚えてます。marinさんも何か夢中になる事とかあったら、夜勤前後でも時間を惜しんでしまう事が出てくるかもしれませんね。もちろん休息も大事なのでバランス良くいきたいですね。
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皆さんのところでの師長はどんな方でしょうか。 前職では、誰にも平等で話を聞いてくださって、たとえ中々上手くできなくても、人それぞれのペースがあるからと新人の子にも優しく、人間なのでイラッとすることもあるでしょうが、思ったとしても態度に出さないし誰にも愚痴ったりせず見守ってくださるような方でした。 転職して4ヶ月に入ったのですが、師長がいる時が一番緊張します。私の前に転職してきた方がいて、その方は挨拶が出来ないとか仕事をしないとかで色々あったらしく2ヶ月で辞めてしまったのですが、その方がいなくなってから「辞めてもらって良かったわ、教えてもいないことを勝手にやって私が教えたみたいに悪く言うのやめてもらいたい」と言いました。そこまで言わなくてもと思いましたが、私はその方のことをよく知りはしてないので何も言えませんが、この前は私より1年前に新人として入った子がいるのですが、その子のことを「〇〇ちゃん」と言い、私も隣にいたのですがその子しか呼ばなかったり、長くいる先輩とは毎回陰でコソコソ誰かの悪口を言ってたり、ある患者さんで尿道カテーテルが中々入らない人がいてその時の状態を知りたいからと、翌日に私ではなくその日一緒にいた先輩が夜勤だったため夕方来た時に聞いたり、私は精神科が初であり4ヶ月なんてまだまだ分からないことだらけで気づかないことが殆どですが、看護師としては中堅のため手技時の状態を伝えることくらいはできました。差別ではないとは思うのですが、そんな師長が怖くて、いる日はいつも肩身が狭いです。今日は休みだったのですが、仕事のこと考えすぎて気力は湧かないし誰にも会いたくないし、マイナスなことを考えすぎて自傷行為が頭を過りましたが、思いとどまって寝ることにしました。最近益々イライラが募るし、生きて楽しいと思えなくなってしまいました。
モチベーションメンタル人間関係
marin
総合診療科
はち
精神科, 病棟, 一般病院
前残業も後残業もさせまくりだけど自分の評価に響くからと、絶対残業つけさせない師長のもとで新卒期間をすごしました。7時-21時の毎日を過ごして体を壊しましたが、おかしいところから逃げるのが大事な時もありますよね。 裏で悪口いってる人なんてたくさんいますけど、雰囲気を作るトップがそれなら嫌ですよね。 ましてや精神科なんて、患者さんもなかなか特殊なので、相談したり話しやすい環境じゃないとしんどいですよね。追い込まれる前に、自分を守ってあげてくださいね。
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精神科転職して4ヶ月目に入ろうとしています。今日は色々なことがあり振り返ると午後から全然上手くいってないなと思いました。点滴は入らない、経管は300㎖くらいのが滴下が早くなって20分くらいで終わってしまいましたし、あっちこっち中途半端なことしてたんじゃないかと、それを他の人がやっててくれたり、余計なことしか私はしてなかったんじゃないかと仕事終わってから疲労だけで全然達成感なんて感じません。今日はずっと「すみません」「ありがとうございます」しか言ってない気がします。 仕事が上手くいかなかったときどのように受け止めてますか。私は引きづってその後もネガティブなことしか浮かびません。 またもし自分がスタッフから陰で色々言われてて嫌われてるかもしれないと思ったときどう受け止めてますか? 休みの前日に上手くいかなかったことがあると次の日どこにも出掛けたくなくなるなんてことはありますか?私はそのタイプです。
モチベーション人間関係転職
marin
総合診療科
あゆみん
内科, クリニック
その気持ち良くわかります。まだ、4ヶ月ですから、達成感に満たされない日も多いと思います。けれど、点滴は入らないこともあるし、経管栄養は今度は滴下スピードを途中で確認しに行けば良いだけ。素直に感謝と謝罪ができる人は貴重です。今後も一緒に働きたいから頑張ってと、周りの人は心の中で期待していると思います。だから、意識的に一旦忘れると心に決めて、次の勤務の時は前向きな姿勢を見せてください。ちゃんと来てくれること、それだけでも助かります。
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自分メンタル弱すぎることに困ってます。立ち直り方を教えてください。インシデントを起こしたわけではありませんが、紙カルテで薬が変更になった際に1度リーダーを通してから薬局や事務などにもっていかないといけないのに自分だけ確認してリーダー通さずに「カルテ持っていきます」なんて一言いって持っていってしまいました。帰ってきてから、医師も間違ってたり抜けてる可能性があるからリーダーを通してからにしてくださいと指摘され、次回から気をつければいい話なのですが、私は失態おかした。周りにも人がいて聞かれて恥ずかしいと、その後もずっとモヤモヤが治まりません。言われてそうだなと思う自分と、言われてメソメソしてる自分がいて情けないです。私より後輩の子がいて、私は転職した身なのでその職場でいえば先輩ですが、それでもその子の方が仕事はできるし物事はハッキリ言えるし、私は上手く説明しようとしてまとまらなくて中々話し出すまでに時間がかかってしまうので、いつも助けて貰ってしまい自分が情けないです。そんな指摘された場面も見られてしまい恥ずかしいです。きっとその子は直ぐに言われたこと間違えなくできてたのかなとか他人と比べてしまいます。 皆さんはやらかした時に、直ぐに立ち直れますか。私は1つやらかして指摘されると辞めたいとなってしまうんです。
モチベーションメンタル人間関係
marin
総合診療科
はち
精神科, 病棟, 一般病院
開き直ることが自分を救う道と思ってから少し楽になるようになりました! もっとひどい失敗談とかみて、まだマシだった!と思うのも効果ありです笑 ビクビクしたりメソメソしてるとバレるし伝わるので、失敗して素直にあやまることが大切かなと、引きずったら絶対次のミスやらかしちゃうんですよ〜
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精神科に転職して3ヶ月以上経ちました。ちょっと言われただけでも怒られたとモヤモヤ、しょげしょげ打たれ弱すぎる自分が嫌いです😞怒られたわけではないんでしょうけど、ちょっと口調強くして「今それやるのは早いよね?もし万が一先生来たらどうするの?」内容は荷物の移動とか寝床の準備だったんですけど、あれこれ言われるとすぐ嫌われたとか周りに言いふらされるんじゃないかとか、こんなこと思うのも失礼なのはわかってるんですけどそうなんじゃないかと考えてしまいます。この出来事に限らないですが、自分のやったことで夜勤の人に迷惑かけるんじゃないかとか見落としてるのではないかとか、食介したけどむせって詰まったらとか色々考えて頭が重くなります。仕事に限らず、プライベートでも車運転とかも苦手で何度か事故りそうになったり自分の所為なところの方があり、右折左折しても人や自転車とかいなかったかなとかとにかく不安でしょうがないです。最近、益々不安にかられることが増えて心が落ち着きません。元々ネガティブな性格なのですが自分に自信なんて一切なくてモヤモヤ、やる気なんても起きないし、タラレバな不安ばかり重なっていきます。これはもう性格だけでは片付けられないことなのでしょうか。
モチベーションメンタル人間関係
marin
総合診療科
k
内科, 精神科, 急性期, 病棟
お疲れ様です。私も精神科勤めていて入職した頃marinさんと同じ感情を持っていたなぁと思い出しました。相手が実際思っているかは分からない。けど自分は色々考えて不安になってしまう。と言う感じでしょうか。 業務についてはまだ3ヶ月たっただけですし、全体を把握しきれないのは当然だと思います。言われたらその部分を意識して直す。タラレバは予想なので考えない。業務になれて自信がつけば自然と考えは変わってくると思います。応援しています。 頑張ってください。
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いつまでも考えてたらキリがないし、大体の人があるあるなんでしょうけど、帰ってからあれ忘れたこれ忘れたってことに気づくのどうにかならないものでしょうか。まぁいいかで終わるものならいいですけど、夜勤の人の手を煩わせることになり、次の日に指摘されるだろうなと思うとそればかり家で悶々と考えてしまいます💦 因みに今日思い出したのは留置カテーテルの尿破棄忘れ。久々にバルーン挿入した人がいて転職してからは一度もやってませんでした。前職では量に限らず各勤務帯で破棄してましたけどね。今のところでは1000ml超えたら破棄なんて教わりましたが恐らく超えてはないとは思いますけど、朝まで捨てないので500とかいってたら捨てるべきだったかもしれないとか考えると明日憂鬱です😑😓大事ではないですが、多かったら捨てればいいだけなんて私は思いますが人それぞれ思うことも考えることも違うので、先輩がこうした方がいいとかっていうなら荒波立てないようにそうした方がいいでしょうし、人間関係は難しいですね💦
モチベーションメンタル人間関係
marin
総合診療科
蜜柑
整形外科, ママナース, 病棟, クリニック
今回のことに関しては500mlなら日勤で破棄しなくてもいいのでは?と私は思います😔毎回2000以上尿量ある人なら日勤で破棄しても良いと思いますが何回も破棄することで感染の恐れもありますし、、。 たしかに、人によって考え方が違うので 同じ事でもあの人はこうでよかったけど、この人には注意されるとか、自分はそのくらいじゃなんとも思わないけど、そんなことで!?って事で突っかかってくる人もいますし、人間関係って色々難しいですよね😔
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転職してまだ3ヶ月で慣れない環境の中夜勤もやりつつ何とか日々を過ごしておりますが、お金が溜まっていかなくて副業をしたいとも思うのですが体力と精神がもつのかどうかと考えると踏み込めません。転職したばかりでも副業している方はおりますか?またWワークしている方で、どんな副業をしておりますか。
副業メンタル転職
marin
総合診療科
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
副業を労働にしなければいいと思います。副業=バイト だけではないです。 せっかく収入増やすんなら、収入の質を高めたり、病気になって働けなくても入ってくる収入口を作るほうに努力されたらいいかな、と思います。 要は不労所得作りのための努力をされた方がいいと思います。 私は外資系金融業で不労所得と資産形成をしつつ、自分の事業と、看護師(臨床経験積むため)をしています。 自分が働けなくなっても不労所得はあるし、看護師嫌になれば辞める道もあります。 転職したばかりは労働はおすすめできないです。 ①転職してまもない時は、収入に対しての支出をまずは見直す ②業務に慣れて生活リズム整ってから別の収入口を作る努力をする です。
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転職して3ヶ月。前職では電子カルテだったから何度も修正がきいたのですが、今は紙カルテで食事量や薬書き間違えて、その度に二重線引いて汚くなるし食事量間違えたから修正テープ使おうと思ったら、使ってはダメって言われてはじめて気がついて、こういう記録でさえもダメなんだと思って、指摘されて落ち込んだのですが、知らないのは当然だし、今回学んだから次はやらないようにしようと思うしかないですね😑 ちょっとでも指摘されるとすぐ落ち込んで引きづるのどうにかしたいですね😓
モチベーションメンタル人間関係
marin
総合診療科
ケルソニン
皮膚科, クリニック
こんにちは。転職して3ヶ月で毎日一生懸命看護されていて素晴らしいと思います!最初はわからないことだらけですから、指摘されてもしょうがないことだと思います。指摘されると誰でも落ち込むと思います。落ち込んで、今後どうしていくのがいいのか考え行動することが大切なんだと思いますよ!だから、自信を持って頑張ってください♪
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何でも深く考えしまう、引きづってしまう思考どうにかならないでしょうかね。 先輩に点滴細い人入らなかったから、お願いされたのに結局私も入らなくて凄く申し訳なかったです。誰でもあるあるなのかもしれないですが、私が一番総合病院から精神科に転職して日が浅いから数多く点滴こなしてたからお願いされたのに失敗するという、その時先輩はどう思ったんだろうかと考えてしまいます。考えたところでとも思うのですが、どうしても人の目を気にしてしまってダメなんですよね。 気にしなければいいのに気にして、もしかしたらこう思ってるかもしれないとかホントかどうかも分からない架空のことも深くまで考えてしまうから仕事もプライベートも疲れて、誰かと一緒に過ごすことが苦手です。独りが好きだけど、でも1人は嫌ですね。最近益々気分の浮き沈みが激しくて、上がることの方が殆どないですけど、人生楽しくないですね。出掛けても帰って来ると色々また考え込んでしまうので、それに疲れて何もしたくなくて、何か夢中になれるものができたらいいのになと思う日々です。
やりがいモチベーションメンタル
marin
総合診療科
さくらちゃん
その他の科, ママナース
わかります。 何気ない一言にも掘り下げて考えてしまって、家まで持ち帰ってしまいます。 人の顔色伺いたくないのに、言いすぎたかな?とかこれ余計な一言だったかな?とか何か他に言い方があったかな?とか 考え込んでしまいますね。 相手はそんなに気にしてないんでしょうけど。
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20代後半の看護師です。何か新しいことを学んでみようと思い未経験の精神科に4月から転職して早2ヶ月経ちました。私の性格なのかそうでないのか分かりませんが常に自信がなく、何をしても達成感が湧きません。いつもこれでいいのか、影で色々言われてるんじゃないかとか患者さんからクレームきてないかとか不安になります。仕事をしてて楽しいとは新人の頃から一度も思ったことがなく、お金のためと言ったら酷いかもしれないですがそんな目的で働いてます。今の職場では副業可であり、収入貯蓄できてないと思っていずれ副業もなんて考えてもいるのですが、シフト制なので夜勤もやっているし、どうなんだろうとも考えたりしてます。プライベートも独身で実家暮らしでLIVEに行ったりもしますが、それ以外では楽しいと思えず趣味という趣味もないので、人生楽しいという感情が湧かないです。結婚というにも相談所とかもあるとは思いますが初対面の異性と会いに行ってご飯食べるというのが憂鬱に感じてしまうんです。そういう人に出会ってないからそう感じるのか自分がどうしたいのか全然定まりません。 皆さんは20代30代の頃はどうしてましたか。
モチベーションメンタル人間関係
marin
総合診療科
ゆあ
その他の科, 訪問看護
疲れておられますか? 意欲という部分が減っている気がします。抑うつ状態続いているなら是非メンタルクリニックなどにも気楽に相談してみたら良いかと。 看護師資格は保険のようなものだから いつでも、戻れますし 看護師をパートにして 自分の挑戦してみたい別ジャンルを挑戦してみるのはどうでしょう? まだ20代後半ですよ!これから何だってなれます✨私は32歳で看護師になりましたよ?
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3日勤からの夜勤で連勤続くのって年齢関係なく辛くないですか? 私、夜勤やっておりますが夜勤は人数少ないですし自分の勤務帯でなにかあったらどうしよう気づけるかな、対応できるかなっていう不安からくる精神的な疲労と、単純に夜起きてるのが辛くて、私は日勤の方がどちらかといえば好きなのですが、夜勤やってる方は日勤と夜勤どちらが好きですか?私は給料の為に夜勤やってるようなものです。 可能であれば理由も教えてください😅
夜勤メンタル人間関係
marin
総合診療科
まどれーぬ
その他の科, クリニック
3日勤からの夜勤は一番疲労困憊ですね(‘、3_ヽ)_ 私は夜勤が身体に合わなくてしんどかったので病棟勤務をやめて、日勤のみの働き方にシフトしました。 お金よりも体調を優先しました。 2交替も3交替も経験しましたが、 3交替のときの深夜勤の入りの日が一番嫌いで、出勤するまでのソワソワ落ち着かない感じが本当に嫌でした😩
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精神科転職後3回目の夜勤を終えました。当番日の対応は外来の人がいないので病棟で電話も含めて対応するそうです。今回初電話来て、何て聞いていいか分からず先輩に電話対応お願いすることになってしまい、私はひたすら横でどういう感じに対応しているか聞きました。また、カルテ出すにも薬出すのも外来でやらないといけないので、そのやり方も全く教わっておらずそれも先輩にお願いすることになり、病棟は病棟で自分がノロマなのか、物品の配置とか〇〇になった時にどう対応するのかとかも全く分からない上に、忘れてたりいつの間にか終わってたりして、結果私今回の夜勤はなんの仕事をしたんだろうかとなってしまいただ申し訳なかったです。私がやったとすれば点滴更新や経管栄養、入院になったカルテの記載だけです。私全然仕事してないじゃんって振り返って凄く申し訳なくなって情けないです😓😭
モチベーションメンタル人間関係
marin
総合診療科
ごろー
内科, 精神科, 訪問看護
3回目の夜勤でそこまで求められる環境なら、分からなくて当然だと思います。 むしろ「分からないまま勝手にやらなかった」のは大事かなと。 精神科って独特の流れやローカルルールも多いですし、電話対応や外来対応は慣れないとかなり難しいです。 あと、自分では何もできてないように感じても、先輩の動き見たり、流れを把握しようとしてた時点で無駄ではないと思います。 3回目で完璧に動ける人の方が少ないです。
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精神科に転職して1ヶ月半経ちましたが、仕事も人も慣れなくて辛いです。前職では予めの指示があったり、看護師判断でやれてきたことも今の職場では一々医師の承諾が必要だったり、連絡の必要性があるのかないのか全然分からなくて日勤なら人いるからいいですけどら夜勤はほぼ1人のようなものなので何かあった時の報連相や対処法が分からなくて不安です。起こってからでないと体験できないのは確かですが、起きてもない未来に常に深く考えてしまいます。今の職場では歳の近い人も本音で相談できる人もいなくて、心がモヤモヤして気分が晴れません。仕事を考えると動悸します😅自分で新しいことを学ぼうと選んだ転職なのに、こんなんじゃダメですね。常に不安と恐怖との闘いです。年数だけがすぎて中堅看護師ですが、自分の中ではできない看護師でしかないと思います。
精神科モチベーションメンタル
marin
総合診療科
くま🐻
内科, 消化器内科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 一般病院
marinさん、こんにちは。 転職し、今までの環境との大きな変化があれば戸惑いますよね💦夜勤1人だと不安ですよね…いくら年数経っていても、1人の環境なら不安が大きいと思います。プリセプターのようなフォローしてくれる先輩などはついていますか?ついていれば、夜勤で何か起こった時の対処法や、仕事上の不安などを相談してみてはどうでしょうか?
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人間関係上手くいかない職場で働いている方、もしくは働いていた方、あるいは悪くはないけど相談できる人がいない方にお聞きしたいのですが、職場だけの関係だからと割り切れますか?極力職場でも関わらなければいいと思いますか? 職場で何かあった時には夜勤も含めて助けてもらうことが多いと思うので、嫌われて愚痴られていようとチームなので、そう考えると関わらないなんて無理ですし、助けて貰っててお礼は礼儀として大事なことですし、ある程度の関係性は作っておかないといけないでしょうし、何年働くか分からないって考えたら職場だけの関係だからで割り切れないんですよね💦
モチベーションメンタル人間関係
marin
総合診療科
まどれーぬ
その他の科, クリニック
私は割り切れない人間なので、 この職場は合わない・居心地が悪い・ここは自分の居場所じゃない と思ったところは辞めてきました💦
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お世話をするのが好きなせいなのか、恋愛をするとダメな男性に引っかかる、またはダメ男にしてしまうのが悩みです。皆さんはどのように恋愛してしますか?
男性彼氏
ねこばす
内科, 急性期, 超急性期, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析, 保育園・学校, SCU, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能
marin
総合診療科
私は20代後半になっても結婚していなければ彼氏すらできない自分です。正直出会い系のものとかもやってますがピンッとくる人いないですし、会うのすら億劫になる時点で自分は恋愛ダメなんだろうなとさえ思えてきます。とにかく良いところを探した方がいいということは分かりますがダメだなと思うところばかり見つかってしまうんですよね😅
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ひとりになりたい日が増えた。 旦那と喧嘩とかそういうのじゃない。 仕事が上手くいかないとかでもない。 自分だけの問題で。 朝起きた瞬間から謎のイライラ。 夜は理由なく眠れない日が続く。 息が止まるくらいの動悸と耳鳴り。 急に悲しくなって涙が出る。 母に相談した。 すると、 「若年性更年期障害じゃないか?」 「お母さんなったよ、20代で」 とのことだった。 症状は全く同じ。 そして母も鬱経験者。 いろんな悪い環境が重なって、 結局は慢性的なストレスで。 私もそうなのかな。 今度、婦人科に行って相談する予定。 何もないのに心だけが疲れていく。 原因と言えば1つ。 私は全然、今を生きていない ということ。 ずっと過去に居て、 過去の事ばかり考えて、 過去に怯えて、 今を生きていない。 だからいつまで経っても 未来に進めない。 ずっと、このまま。 分かっているけど進めない。 怖くてたまらない。 終わった時間を切り離す勇気が無い。 今と未来を強く生きる勇気が無い。 幸せを抱きしめる心のスペースが、 過去のトラウマで埋まってしまった。 「ストレス」 「ホルモンバランスの乱れ」 本当にそう? あぁ、ひとりになりたい。 ひとりは寂しいのに。 前だけ向いていたい。 いつかこんな自分を 「あの時はあぁだったけど」って 懐かしい思い出に出来る日が来るかな。 そうなると、いいな。
コミュニケーションモチベーションメンタル
いの
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期
ぽぽ
その他の科, 離職中
無理しないでくださいね。 考えすぎずに ゆっくりお過ごしください(^-^)
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はぁ、また辞めたいと思う病み期になった…新しい部署は特殊だから2ヶ月経ったけど全然慣れない。先輩方も表上は優しいけど悪口も言う。明らかに顔に出てる。私はすぐに相手の表情や口調を気にする為それがさらに考えすぎかもしれないがストレスに。何も考えずに誰とも関わらずに一人で黙々とできる仕事がしたい。
辞めたい先輩ストレス
トマト
救急科, 急性期, 超急性期, 消化器外科, 一般病院
marin
総合診療科
すごくその気持ち分かります😭
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3年目の明日から新しい職場で働くけど 全く勉強してないし、技術も自信ない、、 全然できない子って思われそうでほんと恐怖 こわい。明日なんて来なければいいのに😢
3年目勉強
かんな
新人ナース, 病棟
ひだまり
外科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, クリニック, 介護施設, 離職中, 外来, 検診・健診
新しいところへ行くのはドキドキですよね。 挑戦する主さんはえらいと思います! 少しずつ慣れていけば良いと思います。 良い環境だと良いですね。 頑張ってください😊
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みなさん今働いている職場は楽しいですか? やりがいありますか? なんで私はこんな毎日辞めたいと思いながら過ごしているのか...。 休みの日の夜は病んじゃう。
メンタル人間関係ストレス
な
内科, 外科, 小児科, 新人ナース, 病棟, 一般病院
marin
総合診療科
とても分かります😭 休みの日であっても次の日仕事だと思うとそればかり考えてしまったり、人間関係とか仕事容量の悪さに悩んだりして、今の働き方があってないのではないかと思って辞めたいです。夜勤とか特に体力的にも精神的にも辛いんです。
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同期より遅れている。年明けから本格的に受け持ちが始まり、みんな6人受け持っています。私も一時期6人受け持ちましたが、帰るのが18:40位(定時は17:00)にになることが2回ほどあり、受け持ちが4人になりました。今は4人or5人。同期は6人受け持ち。帰るの18:30位です。私が遅かった時同期も遅かったし、なんなら私より帰れない同期もいた。 だけど、プリセプターが「帰るの遅くなって日勤しんどくなったら困るから」という趣旨で受け持ちを減らしてくれました。最初は余裕を持ってできたので、少し良かった。 今月、来月から夜勤が始まりますが、私は今月も来月も夜勤ありません。同期は最低でも1回は夜勤あります。 遅れをとっていてしんどい上に、みんな頑張ってる中定時で帰ってくるのも申し訳なくて、、、 ってプリセプターに話せたら苦労はしないんですがそんなに仲も良くないので話しかけづらい、、、。
同期受け持ちプリセプター
のん
内科, その他の科, 新人ナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
どうして同期と比べる必要があるんでしょうか? 個人ラダーがあるのと同じで仕事ができるようになる・周りが見れるようになるとか個々のスキルが上がっていくのには個人差がありますし、今ののんさんに合わせた業務量にしてもらえてる時点で精一杯努力して恩を返すべきだと思います。 例えば4人受け持ちになった日は絶対定時以内に終わらせてフリー業務を率先しみんなの手伝いができるとか、毎日何か一つ目標持って取り組まないと周りの評価は上がりませんよ。 自分が思ってるより周りの人はのんさんのこと見てますよ。 客観的な評価を上げるためにもまずは同期と比較するより毎日自分の業務の振り返りや動線・要領よく働くための改善点見つける方が優先度高いと思います。 夜勤は受け持ちがもっと増えますし人数も少なくなり、のんさんのフォローや業務請け負う人がいなくなると思います。日勤と比べ格段に責任が重くなり精神的にも追い詰められてしまうと思います。 のんさんの職場はそんなのんさんのことを考えて受け持ちの人数、勤務状況、夜勤トレーニングの導入のタイミング等考えてくれてると思うのでとても感謝すべきところです。 周りがやってるからのんさんもやれ。と毎日長時間残業、夜勤も回らない、とかならのんさんが心も体も健康で働くことができなくなっちゃいますよ。 体調整えて、受け持ち人数が増えるように・夜勤できるように、日々振り返りと改善の繰り返し。勉強してわからないことや解決できないこと、合ってるか見て欲しい時は率先して先輩に声かけに行く!やれることはまだまだあると思いますよ! 頑張って下さい。
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夜勤にまだ入れず2月になってしまいます。 新人の前期でいろいろ目をつけられたこともあり他の同期に比べ、物覚えが遅かったり勉強が足りなかったりと判断され入れていません。 不安で仕方がないです。
夜勤先輩1年目
ままみ
内科, 消化器内科, 新人ナース, 病棟, 一般病院
がく
精神科, その他の科, ママナース, 離職中
はじめまして😊 自分も同じことを経験しました。 たしかに同期生とか気になるとは思いますが!私は私、人は人ですから。 ストレスを溜めてはあまりよくないので 運動してみては、どうですか? 朝散歩とかかまわないので、とにかく リフレッシュしてみるのもアリと。 自分は思います。他人と比較したくなるのはわかりますけども。自分が劣等感を感じてしまう結果になります。 私は私。人は人ですから。 悔しいと思う気持ちはわかりますよ。 なぜなら自分もそうでしたから。。 大変な国家試験をクリアしたからこそ。 自信を持ってください。😊 陰ながら応援してます🤗
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どうしてもしんどくて1日を乗切る自信もなくて、 人数少ないのに回れなくて、記録も遅くて、 勉強も中途半端でちゃんと理解できてなくて、 指導者にまた怒られたらどうしようとか、 色々考えたらメンタル的にも無理だと感じて 8割ウソをついて早退してしまいました…… 他の人に負担が増えることもわかっていますが、 ごめんなさい。。 もうあと3ヶ月で1年目が終わるというのに こんなんじゃダメですよね。 他の同期は私より多くの患者を見たり夜勤やらせてもらえたりしているのに、私はずっと足踏み状態です。 成長したいとは思いますが先に進む怖さもあるし 自分から声を出すとかが苦手で、未だに チームに馴染めていないように思えます。 責任というものも自分には重たくて逃げ出したいです こんな看護師だめですよね。
混合病棟同期受け持ち
らん
消化器内科, 新人ナース
marin
総合診療科
全く、私と同じ気持ちです。他の同期は夜勤も入っていて先輩へ相談する時も要点まとめて説明できているのに、私は紙に書いても上手く伝えられなかったり、毎日部屋持ち変わって情報が多く患者さんを全然理解できてないと感じ、いつも同じところで止まってしまいます。。
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つらすぎてつらすぎて、何のために働いてるのかわからなくなります…。逃げればいいのにその選択が合ってるのかわからないまま、行動に移せていません…。どうしたら良いのか…。 先輩方も通ってきた道なので自分だけ甘えた考えはできないのはわかってはいますが難しいです…
先輩
うみ
新人ナース
marin
総合診療科
全く一緒です。辞めたいのに辞めれずに成長出来ないまま時が過ぎてます。。
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連休の仕事の前日って鬱みたいになるのって みんなありますか?
1年目ストレス病棟
うみ
産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, 大学病院
ra
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, 新人ナース, 病棟, 学生, 消化器外科, 一般病院, オペ室
ありますね。毎回鬱っぽくなります、、😂
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アセスメントして看護をして!って怒られる毎日。アセスメント苦手なのもあるけど、怖い先輩に一度聞かないとなんでそれやるの?って怒られるのが怖くて。先輩のせいにしてないで自分で成長しろってことは分かってます。でもこの三ヶ月そこまで頭が回らないほど、消極的になった自分。 看護師をして自分を苦しめるなら辞めたほうがきっと自分にとっていい気がする。でも奨学金が。 同じ状況にいる人いますか?
辞めたい1年目勉強
なん
急性期, 新人ナース, 慢性期
marin
総合診療科
新人です✋ 私、観察だけでいつも終わってて「それで?その先は?あなた看護師でしょ?」って言われます。アセスメントが頭の中で出来なくてそれでは看護師じゃなくて学生と一緒って言われてしまいました。私は人より遅れてて観察すらまともに出来ないのです。いつも先輩に甘えてしまっています😓
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やったことないのに、やったことある感じで言ってくるのやめてほしいです😭 あとできなくて当たり前だよとか言ってくれるのに なんでできないの?ありえないってゆう態度は正直心に突き刺さります😭 自分は悪くないのに新人だからおかしいのが当たり前みたいな空気感もつらいし、先輩のミスだったり医者のミスも新人のミスになるのは何でなんだろう😭 今日も頑張ったな、明日は深夜入りだし定時でかえれるように頑張ろう、、、、
看護学生1年目人間関係
わたなべ
新人ナース
marin
総合診療科
とても分かります💧 私の場合。先輩からやったことある前提でやらせるから、やった時ないなら自分から言いなさい。って言われて、話すのが苦手な私には難しいです。 自分では判断出来ないと思ったことを聞くと、なんでそれ聞いた?って根拠まで問い詰められたり😓どんどん聞いていいよって言われて言うとなんで聞いたの?って言われると質問しづらくなります。。
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仕事始まって早く独り立ちしないとって焦って同期と自分比較しちゃって毎日がしんどい。 自分だけ何も出来ない。 情報も全然取れてなくて病態分からないままチーム受け持ってて恐怖でしかない。 仕事に行きたくない。
同期
水
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 新人ナース
きゃ
循環器科, 急性期, 超急性期, ICU, 一般病院
呼吸、循環、意識レベル、ADLの状態、食事、内服、皮膚について分けて情報を取ると漏れなく取れるかと思います!病態は少しずつ理解していくと思うんですよね。何も出来ない、と思ってしまうのは何か理由があるのでしょうか??
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同期が分からないことに対しては丁寧に教えるのに、私が分からないことに対してはえっ?(ドン引き)みたいな反応されてる気がします。。 なんなんでしょうね、ほんと。 そんな反応されるから分からないことを聞けないんですよね、、
同期
ゆう
産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 助産師
marin
総合診療科
その気持ち分かります。私は先輩に言動が可笑しいのかよく苦笑いされます。。
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みなさん、もし看護師やめたら何になりますか? 私、定年までナース続けるの無理な気がしてきました。
ゆう
産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 助産師
あ
内科, 外科, 離職中, 慢性期, オペ室
看護師資格を使える看護師以外の仕事に興味があります! 看護師数年してから治験コーディネーターに転職しましたが、面白いですよ!でも、勤務時間が不規則なので、定年まではむりそうです。 他にもどんなのがあるか、知りたいです。
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新人看護師です。 同期の子はできる子って思われていて、私はやらかしてばっかりで出来ない子と思われています。 他人と比べてもしょうがないとはわかっていても比べて1人で落ち込んでしまいます。 そして、勉強してもいつも質問にも答えられないし、先輩に迷惑をかけてる申し訳なさで毎日いっぱいになります。 なんで看護師になったんだろーって考える毎日です。 先輩に言われるのは、もっと積極的にって言われますが、わたしなりに積極的に行ってるつもりです。 大人しすぎる、ドジすぎる新人ってどう思いますか?
指導先輩新人
あや
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, 新人ナース, 学生, 一般病院, 慢性期, 回復期
ヒロ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
まだ入職して2カ月でしょ? 新人の頃ってあれもこれも出来ない、先輩の足を引っ張ってばっかりとマイナス思考になりがちですが、誠実に取り組んでゆっくりでもいいので成長できたらokですよ。 ホウレンソウが出来たら1年目はそれで良しです。 積極性に欠けると思われるのは自分のどういう行動に原因があるのでしょう?そこは改善した方が良いかもしれませんね、コミュニケーションスキルの一つでもありますし、まわりの人の協力を得る力は今後、看護師をしていく上では大切です。
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仕事覚えられない自分に腹が立ちます、、 ほかの同期はちゃんとできてるのに 気持ちが焦ってしまいます
新人
かつおぶし
新人ナース, NICU
ゆー
呼吸器科, 新人ナース
私も同じくです
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今日プリセプターから、「もう5月なんだから指示待ち人間にならないで」と言われました。 頭の中では分かっているのに、いざ病棟に出ると、先輩看護師さんの前で萎縮してしまい、一日のスケジュールを組み立ててみても抜けていることが多く、うまく一日のスケジュールの管理ができない状況です。私のプリセプターは、一日のスケジュールを紙に書き出さなくても頭の中でたてることができる、いわゆる出来る看護師で、声かけなしに何でも一人でやってしまうような人です。他のプリセプター達は、今からやることを一年目看護師に伝えてから一緒に行こう、と声をかけています。その状況をみると、自分とプリセプターとの関係と、他の同期とプリセプターとの関係の違いに悲しくなったり、きっと自分のプリセプターは私のことが嫌いなんだ、など勝手に思ってしまい、劣等感や自分の価値の無さを実感して更に萎縮してしまう悪循環です。こんな状況だったら、皆さんはどう乗り越えますか??
プリセプター新人ストレス
み
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 新人ナース, プリセプター, 病棟, 老健施設, 保健師, 一般病院, 慢性期, 透析
はるぽ
循環器科, パパナース
落ち着いてください。 できるけど緊張しているだけです。 新人を育てる点において、そのパイセンは出来る看護師には思えません。しかし、できる事を増やしていく必要があります。何が足りないのか、どうすればよいか考えながら行動してください。毎日頑張れば自信につながります。
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